Requirements

• Candidate must be able to use Adobe Premiere Pro
• Creative in problem solving
• Candidate MUST include video portfolio link on resume

Responsibility

• To perform video editing.
• To lay music and sound effects on to the video.
• To coordinate the project with a team of animators

Benefits

• Working with a young + creative team
• Annual bonus
• EPF/SOCSO
• Company trip

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Company trips
• Personal leave

要求

• 候選人必須能夠使用 Adobe Premiere Pro
• 創造性地解決問題
• 候選人必須在簡歷中包含視頻作品集鏈接

責任

• 執行影片編輯。
• 將音樂和聲音效果添加到影片中。
• 與動畫師團隊協調項目

好處

• 與年輕+創意的團隊合作
• 年度獎金
• 公積金/社險
• 公司旅行

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 公司旅行
• 事假

• Melayani dan membantu memenuhi kebutuhan customer

Serve incredible food, enjoy incredible perks!

Belong in a team and thrive in service as a Food Service Assistant, with our dynamic catering team in Location (Eircode). Feed our customers and we'll fuel your career. If you are an enthusiastic individual with a passion for bringing a smile to the plate, then we want to hear from you!

What you'll do:

• Provide excellent customer service to our corporate colleagues, clients and customers
• Assist in daily food preparation tasks, serving up our mouth watering menus
• Maintain cleanliness and organisation of food service areas, including the dining area and kitchen facilities
• Be a team player, collaborating with kitchen staff to ensure smooth operations
• Follow proper food handling and storage procedures

What you'll bring:

• Previous experience in food service or hospitality is preferred, but not essential
• Strong communication skills
• Attention to detail and a commitment to maintaining cleanliness and hygiene standards
• Ability to work effectively and a willingness to assist in various tasks needed

What we offer:

Working with Sodexo is more than a job; it’s a chance to be part of something greater. You’ll belong in a company and team that values you for you; you’ll act with purpose and have an impact through your everyday actions; and you’ll be able to thrive in your own way. In addition, we also offer a range of resources, rewards and benefits for our colleagues and their families:

• Unlimited access to an online platform offering mental health and wellbeing support
• Access to a 24hr virtual GP Service
• An Employee Assistance Programme to help with everyday issues or larger problems where you may need additional support, including legal and financial advice, or support with both work related issues and personal situations
• The Sodexo Discounts Scheme, offering great deals with over 1900 well known retailers ranging from utilities, groceries, entertainment, fashion, travel and more! (also open to friends and family)
• Save for your future through our Pension Plan
• A life assurance benefit for colleagues who pass away whilst employed by Sodexo
• Easily accessible learning and development routes, offering opportunities to grow and succeed throughout your career with Sodexo
• Bike to Work Scheme to help colleagues to do their bit for the environment whilst keeping fit

Ready to be part of something greater? Apply today!

Friendly customers. Vibrant communities. Exciting careers.

Sodexo reserves the right to close this advert early if we are in receipt of a high number of applications

Catering Assistant

• Shift pattern: 5 out of 7 days per week
• 37.5 hours per week
• €13.30 per hour + Sodexo benefits

About Sodexo

At Sodexo, our purpose is to create a better every day for everyone to build a better life for all. As the global leader in services that improve the Quality of Life, we operate in 55 countries, serving over 100 million consumers each day through our unique combination of On-Site Food and FM Services, Benefits and Rewards Services and Personal and Home Services.

We are committed to being an inclusive employer. We are a forces friendly employer. We welcome and encourage applications from people with a diverse variety of experiences, backgrounds and identities. We encourage our employees to get involved with our Employee Networks such as Pride, Sodexo Parents and Carers, Sodexo Disability, Ability network, So Together, Generations and Origins.

We’re a Disability Confident Leader employer. We’re committed to changing attitudes towards disability, and making sure disabled people have the chance to fulfil their aspirations. We run a Disability Confident interview scheme for candidates with disabilities who meet the minimum selection criteria for the job.

Click here to read more about what we do to promote an inclusive culture.

Attend request from residents, handle complaints and physical maintenance in Apartment units such as repair work and move in preparation and set up, also support other sections according to grouping standards.

POSTING DATE: 12/14/2023

CLOSING DATE: 03/15/2024 AT 12:00 AM MIDNIGHT EXTENDED UNTIL 03/28/2024

SALARY: $39,918.00 - $42,328.00 Annually

Education Accreditation: Applicant’s education must be obtained from an accredited institution. Education credentials obtained out of the us must be evaluated for us equivalency. Evaluation agencies information may be obtained at www.naces.org.

Eligibility: Qualified candidates will be considered for vacancies as they arise, for a period of at least six months. The decision of the director of human resources with respect to acceptable minimum qualifications is final.

Criminal Background Check: Eligible candidates under final consideration for appointment to this position identified as positions of trust will be required to authorize the release of and successfully complete a fingerprint check.

Probation: All persons, including current city employees, selected from this position will be on probation for 6 months.
 

CLASS DEFINITION

A Laboratory Assistant II prepares a variety of samples and specimens for testing, sterilizes equipment, maintains laboratory in clean condition and performs routine tests under supervision of chemists or technologists. The work of this class involves no supervisory duties or responsibilities.

Incumbents receive moderate supervision from a technical superior. Employees in this class may work a rotating shift, weekends and holidays. Work is performed in a laboratory where incumbents may be exposed to heat, infectious diseases and toxic chemicals. Work requires minimal physical exertion; however, there may be periods of prolonged walking or standing.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES

• Knowledge of laboratory procedures, equipment and terminology.

• Knowledge of the fundamentals of the metric system.

• Ability to perform routine laboratory tests.

• Ability to clean and sterilize laboratory equipment, instruments and glassware.

• Ability to follow instructions.

• Ability to perform mathematical calculations.

• Ability to prepare media and solutions.

MINIMUM QUALIFICATIONS

On or before the date of filing the application, each candidate must:

EDUCATION: Have an associate of science degree in laboratory technology or the chemical or biological sciences from an accredited college.

OR

NOTE EQUIVALENCIES: Have one year of experience in laboratory work may be substituted for each year of the education requirement.

LICENSES, REGISTRATIONS AND CERTIFICATES

Positions in the Department of Public Works may require a valid Maryland Class C Noncommercial driver's license or equivalent out-of-state driver's license acceptable to the Office of Risk Management.

NOTE: Employees assigned to this class who analyze drinking water must successfully complete periodic lab certification performance tests administered by the Maryland State Department of Health and Mental Hygiene.

EXAMINATION PROCESS
 
Applicants must provide sufficient information on their application to show that they meet the qualifications for this recruitment. Successful applicants will be placed on the employment certified eligible list for at least six months.

The examination will consist of a rating of your education, training, and experience as presented on your application and as they relate to the requirements of the position. You may be required to complete supplemental questions to further examine specific knowledge, skills and abilities of the position. Therefore, it is important that you provide complete and accurate information on your application.
 

Note: Those eligible candidates who are under final consideration for appointment to positions in this class will be required to authorize the release of criminal conviction information.

If you have questions regarding this position, please contact Katrina Bayton via email at katrina.bayton1@baltimorecity.gov.

BALTIMORE CITY IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

$2,000 Sign on Bonus

Primary Location

Department Name

Employment Type

Shift

Weekly Scheduled Hours

Hours of Work

Days Worked

Weekend Frequency

CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.

Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.

Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.

An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.

You may request assistance in completing the application process by calling 616.486.7447.

Are you ready for what’s next?  

Come explore opportunities within Brunswick, a global marine leader committed to challenging conventions and innovating next-generation technologies that transform experiences on the water and beyond.  Brunswick believes “Next Never Rests™,” and we offer a variety of exciting careers and growth opportunities within united teams defining the future of marine recreation. 

Next is Now!  
We value growth and development, recognizing that people come with a wealth of experience and talent beyond just the technical requirements of a job. If your experience is close to what you see listed here, please still consider applying. Diversity of experience and skills combined with passion is a key to innovation and inspiration. Therefore, we encourage people from all backgrounds to apply to our positions. Please let us know if you require accommodations during the interview process. 

Equal Opportunity Employer: Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled

EEO is The Law - click here for more information

Brunswick and Workday Privacy Policies

Brunswick does not accept applications, inquiries or solicitations from unapproved staffing agencies or vendors. For help, please contact our support team at: hrsharedservices@brunswick.com or 866-278-6942.

All job offers will come to you via the candidate portal you create when applying through a posted position through https:///www.brunswick.com/careers.  If you are ever unsure about what is being required of you during the application process or its source, please contact HR Shared Services at 866-278-6942 or HRSharedServices@brunswick.com.

[What you will be working on]

• Support the migration of our system to “Business Grants Portal”, which may include building of forms, user acceptance testing, data migration

• Conduct sample checks on claims processed by outsourced vendor

• Support administration of Global Ready Talent Programme by onboarding companies and evaluating internship placements, and consolidating monthly inputs from institutes of higher learning

[What we are looking for]

• Meticulous, with a high proficiency in MS Excel

• Minimum 2 years of work experience, ideally in a similar role or if not, in a large organisation

• Diploma/ Degree

• Can-do spirit, resourceful, innovative, collaborative and excellence oriented

Please note that this is a contract role.

Du hast gerade deinen Bachelor- oder Masterabschluss in der Tasche und stehst nun voller Tatendrang am Anfang deiner beruflichen Laufbahn? Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du dein Fachwissen einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Wenn du zudem eine Leidenschaft für Brandschutz und Sicherheitstechnik hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser engagiertes Team in Köln suchen wir ab sofort einen Junior Projektleiter Brandmelde- und Löschanlagensteuerung (m/w/d) - Dein erster Schritt ins Berufsleben und deine Chance, die Welt ein Stück sicherer zu gestalten!

Deine Aufgaben

• Du wickelst Projekte von der Angebotserstellung bis zur Übergabe an den Kunden und unsere Serviceabteilung ab.

• Prüfung von Verträgen

• Planung von Werks- und Montageplänen gemäß den Richtlinien

• Materialdisposition

• Kostenverfolgung

• Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland

• Koordination von Baustellenabnahmen und Übergaben

• Planung von Anlagen sowie Erstellung von Dokumentationen und Schaltplänen

• Programmierung der Brandmelde- und Löschanlagensteuerung

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium im relevanten Bereich oder technische Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund

• Idealerweise erste Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung von Schwachstromgewerken

• Kenntnisse der einschlägigen fachbezogenen Richtlinien und Regelwerke (VdS-Richtlinien, DIN-Normen, VOB und Vertragsrecht)

• CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder ähnliche Systeme)

• Gute Kenntnisse in MS-Office

• Gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Attraktive und marktkonforme Vergütung, angelehnt an den IG Metalltarif

• 35-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub

• Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy

• Umfangreiche und intensive Einarbeitung, individuell angepasst an Deine Bedürfnisse

• Nutzung unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischer Kurse

• Unfallversicherung 24/7 für berufliche und private Sicherheit

• Interessante Angebote von Corporate Benefits, inklusive der Möglichkeit von Vermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bewirb Dich bequem und einfach online über den "Jetzt bewerben" Button. Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Carla Schürmann (carlakassandra.schuermann@jci.com).

Diese Position ist vertraglich der Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL WALTHER GmbH zugeordnet.

Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet.

#LI-CS1

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich intelligenter, gesunder und nachhaltiger Gebäude haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Leistungsstandards von Gebäuden neu zu definieren und uns so für die Menschen, unsere Umgebung und unseren Planeten einzusetzen.

Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams, damit wir zusammen unsere Wunschzukunft gestalten können!

Unsere Teams sind einzigartig aufgestellt, um eine Vielzahl von unterschiedlichen Geschäftsfeldern auf der ganzen Welt zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich durch sinngebende Projekte und vielfältige Lernmöglichkeiten beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir möchten unsere Mitarbeiter mit auf eine Reise nehmen, auf der ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden im Mittelpunkt steht. Werden auch Sie Teil der Johnson Controls Familie. Wir laden Sie dazu ein, Ihr volles Potential in einem Unternehmen zu entfalten, das Wert auf eine nachhaltige Zukunft legt und in dem Ihre Stimme und Ihre Ideen gehört und geschätzt werden.

Wagen Sie den Schritt – die Möglichkeit, aktiv Ihre Zukunft zu verändern, ist nur ein paar Klicks entfernt.

Sie sind erfahren im Bereich der Gebäudeautomation und möchten den nächsten Schritt wagen?

Für unser Neuanlagen-Team im Bereich der Gebäudeautomation in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
 

Unser Angebot

• Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

• Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie

• Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

• Ihre Ausstattung: Ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung

• Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung an einem unserer Standorte und ein 10 wöchiges Onboarding Programm mit vielen hilfreichen Tipps und Einblicken

• Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

• Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

• Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch mit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen

Ihre Aufgaben

• Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Klärung (baulich, technisch und verfahrenstechnische Forderung des Kunden) und Übernahme von Projekten und die Koordination aller notwendigen Tätigkeiten mit dem Kunden und den involvierten Fachabteilungen

• Die kaufmännische Projektabwicklung: Aufmaßerstellung, Abstimmungen mit dem Kunden, Erstellung von Zwischen-, Abschlags- und Endrechnungen sowie die Erstellung des Montageablaufplans und des Personaleinsatzes gehört zu Ihren Aufgaben

• Sie führen Werksabnahmen sowie Abnahmen bei Zulieferern durch und überwachen unsere Subunternehmer (fachlich, kaufmännisch und terminlich) inkl. Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen

• Die Übergabe an den Kunden sowie an den Service leiten Sie ein und übernehmen die Einweisung des Kunden, die Abnahme und Abarbeitung von Restpunkten

Ihre Qualifikationen

• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeautomation mit und möchten sich gerne zum Projektleiter (m/w/d) weiterentwickeln

• Erste Erfahrung in der Projektabwicklung idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation, Energie-, Gebäude- oder Solartechnik sind von Vorteil

• Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus

• Ebenso bringen Sie gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungsprogrammen mit

Kontakt

Bewerben Sie sich bequem und einfach online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.

Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an.

#LI-ES2