Total 2 job vacancies by Banca Sella

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Stiamo potenziando l’ufficio Compliance di Banca Sella su tematiche normative innovative (come il Regolamento Micar e la normativa in materia di crypto-assets, l’“euro digitale”, l’open finance) e ICT (come quelle previste dalla Circolare 285/13 di Banca d'Italia, il Regolamento DORA, la Direttiva NIS2 sulla cybersecurity) e per questo stiamo cercando una figura junior che sia in grado di rilevare e interpretare nuove esigenze derivanti da evoluzioni legislative e tecnologiche. Questa persona diventerà un punto di riferimento nello svolgimento di attività di compliance in questi ambiti.

Nell’ufficio, le tue responsabilità includeranno:

• monitorare e seguire il recepimento da parte della Banca delle nuove normative negli ambiti indicati e valutare la conformità delle norme di autoregolamentazione in materia;
• svolgere attività di gap analysis sui cambiamenti normativi e successivamente condurre attività di risk assessment;
• contribuire al processo di valutazione del rischio e degli impatti normativi;
• partecipare a progetti di sviluppo di nuovi prodotti e servizi, valutando i rischi di non conformità legati a progetti innovativi o evolutivi del sistema informativo, e suggerendo i presidi coerenti con le normative esterne ed interne, curandone i successivi follow-up;
• eseguire verifiche ex post e controlli di secondo livello;
• produrre report periodici per le Autorità di Vigilanza e gli Organi sociali.

Requisiti:

• laurea in materie giuridico/economiche o ingegneristiche/informatiche;
• esperienza, anche breve, in servizi di compliance, legali o di controllo, preferibilmente in realtà bancarie strutturate a livello IT, fintech o società di consulenza con progetti complessi;
• interesse negli ambiti dell’innovazione, di digitalizzazione e informatici;
• buone capacità relazionali, organizzative e propensione al lavoro di squadra;
• ottima conoscenza dell'inglese.

Saranno considerati dei plus:

• aver seguito specifiche progettualità in ambito ICT o correlato allo sviluppo di prodotti/servizi digitali e/o innovativi
• conoscenza dei framework ICT (es: ISO27001, PCI-DSS, NIST, ITIL, ecc) e delle normative di riferimento (Circolare 285/13 di Banca d'Italia, Regolamento DORA, PSD2, ecc);
• conoscenza di soluzioni di sicurezza informatica (es: SIEM, Identity & Access Management, Data Security Protection, Access Governance, Log Management, ecc);
• conoscenza delle principali caratteristiche delle Cloud Platform (MS Azure, OCI, Google Cloud, ecc) e delle funzionalità di cybersecurity disponibili (gestione delle chiavi di cifratura, strumenti di monitoraggio di sicurezza, firewall, ecc).

Modalità e sede di lavoro: ibrida con smartworking e iniziale presenza fisica presso l’HQ di Biella con possibilità successiva di trasferimento a Torino/Milano.

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-Hybrid

#LI-RG1

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

All'interno di Banca Sella Holding, la mission dell'Area Organizzazione, ICT e Governance è: definire le direttive per lo sviluppo organizzativo garantendo coerenza tra struttura, processi, normative e obiettivi strategici. Inoltre, mira a identificare aree di efficienza e a guidare le attività legate all'Information Technology (IT) del Gruppo.

Ricerca rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette (invalidi civili).

Nel ruolo di Specialista Organizzazione, ti occuperai di:

• Efficienza ed efficacia dei processi aziendali, mappatura e coordinamento delle attività di digitalizzazione in ottica di un ecosistema aperto;

• Supporto alla progettazione e gestione della normativa interna; in particolare presidiare l’aggiornamento delle Policy di Gruppo, definendone i requisiti minimi e il corretto iter di approvazione;

• Analisi e sviluppo degli strumenti informatici a supporto di processi e normativa;

• Supporto alle attività di direzione e coordinamento in tema di organizzazione (compiti e responsabilità), rivolto a tutti i componenti della famiglia professionale, operativi delle singole società;

• Recepire spunti di miglioramento dalle funzioni di controllo aziendali.

Il tuo identikit:

• Percorso di laurea in ambito economico, preferibilmente in economia aziendale;

• Passione e interesse per le tematiche normative e i processi aziendali;

• Esperienza, anche breve, nel settore bancario sarà considerata un plus;

• Elevata precisione e notevoli capacità di analisi e sintesi;

• Abilità di ascolto e capacità di identificare soluzioni che tengano conto delle esigenze di tutte le parti coinvolte;

• Buone competenze di team working.

Cosa offriamo:

• Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Credito, RAL commisurata a reale esperienze e competenze (range 30-35k);

• Smartworking fino a 13 giorni medi mensili su base annua;

• Polizze sanitaria e TCM;

• Buono pasto;

• Premio di risultato;

• Accordo integrativo con permessi aggiuntivi e altre agevolazioni;

• Condizioni agevolate sui servizi core del banking;

• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo per crescere velocemente;

• “Stimulus” lo sportello di ascolto psicologico a supporto all’equilibrio delle nostre persone.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Biella. 

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-LC1 #LI-Hybrid