The duties performed by this position may include tasks such as:

• Perform routine biological science tasks common to natural resource management
• Makes field observations of wildlife and natural resources conditions
• Use standard software such ArcGIS to organize, analyze and display field data
• Assist in the preparation of reports, plans and guidelines.

Menganalisis tren pasar, kebutuhan konsumen, dan produk kompetitor untuk mengidentifikasi peluang inovasi

Mengembangkan Formulasi

Patuh terhadap Regulasi

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als IT Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

CGM Lauer:

Die Entwicklung von innovativen und intelligenten Lösungen für den effizienten Ablauf im Apothekenalltag ist unsere Mission! Um unseren Kund:innen immer und überall einen guten Service bieten zu können, brauchen wir Dich und Deine Expertise. Werde jetzt Teil unseres Teams!

Dein Beitrag:

• Du installierst und konfigurierst neue IT-Hardware- und Software (Apotheken-Warenwirtschaftssysteme) bei unseren Kunden
• Hier baust Du eine nach Standards definierte IT-System-Infrastruktur in Apotheken auf und führst Reparaturen bereits installierter Komponenten durch
• Deine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeit dokumentierst Du nachvollziehbar und lückenlos
• Im telefonischen Kontakt zu unseren Kunden beantwortest Du Fragen und identifizierst mögliche Fehlerquellen

Das bringst Du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), IT Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Auf spontane Änderungen reagierst Du flexibel und bei hoher Arbeitsdichte bewahrst Du den Überblick
• Zur Kommunikation mit unseren Kunden bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewerben. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Sales Manager Außendienst Apotheke (m/w/d) Region Berlin

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben.

Dein Beitrag:

• Das Verkaufen unserer bedarfsorientierten Soft- und Hardwarelösungen bereitet Dir ebenso viel Freude wie der Kontakt zu Apotheken.

• Dabei bist Du zuständig für die Vorstellung, die Beratung und den Verkauf unserer innovativen Produkte und Lösungen an unsere Bestandskunden sowie die Gewinnung neuer Kunden und Interessenten (m/w/d).

• Umsatz, Erfolg und der Ausbau der Vertriebsregion liegen in Deinen Händen, wobei stets die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt stehen.

• Du bietest Apotheken einen exzellenten Service – vom Erstkontakt über die optimale Beratung bis hin zum Vertragsabschluss.

• Durch den kontinuierlichen Austausch mit KollegInnen sowie die Nutzung Deiner Schnittstellen zum Service & Support und Marketing verbesserst Du fortlaufend das Kundenerlebnis.

• Deinen Arbeitstag gestaltest Du eigenverantwortlich inklusive der Terminierung Deiner Kundentermine.

• Mit Begeisterung besuchst Du Events aller Art und erweiterst Dein persönliches Netzwerk.

Das bringst Du mit:

• Du bist ein echter Vertriebsprofi (m/w/d), brennst für den Verkauf und verfügst über eine abgeschlossene pharmazeutische, kaufmännische, medizinische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast bereits Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im Verkauf von Softwarelösungen bzw. erklärungsbedürftigen Produkten.

• Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im Apothekenmarkt oder im Gesundheitswesen mit.

• Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und die Freude daran, die Kundenbasis eines bewährten Produktes zu betreuen und zu erweitern, zeichnen Dich aus.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Eine starke Vertriebsstruktur sowie viel Freiheit und Selbstbestimmung zur Entfaltung Deines Verkaufstalents.

• Einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Consulting & Support Professional (m/w/d)

Dein Beitrag:

• Du sorgst dafür, dass die Praxen hinsichtlich der CLICKDOC Kalenderimplementierung zum Start gut aufgestellt sind 
• Du berätst Praxen strategisch und unterstützt diese bei der Organisation ihres Terminmanagements im Praxisalltag – auch vor Ort.  
• Du trainierst das Praxispersonal in der Anwendung und Einstellung unseres CLICKDOC Kalenders 
• Du sorgst für einen exzellenten Auftritt der Praxen auf unserer Onlinebuchungsplattform 
• Du richtest die Videosprechstunde gemeinsam mit den Gesundheitsfachkräften ein und berätst zu deren Nutzung 

Das bringst Du mit:

• Als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bist du herzlich in unserem Team Willkommen! 
• Ein Bonus ist es, wenn du über eine medizinische Ausbildung, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst 
• Wir freuen uns auch über deine bereits gesammelten Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im IT-Support oder der technischen Beratung  
• Du bist flexibel, proaktiv und zeichnest Dich durch Deine selbständige Arbeitsweise aus 
• Du bist motiviert und überzeugst durch deine Kunden- sowie Serviceorientierung 
• Anderen zu helfen ist genau dein Ding! 
• Du bringst Reisebereitschaft mit und freust dich darauf, Praxen auch vor Ort mit deiner offenen Persönlichkeit zu begeistern 
• Du sprichst fließend Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse

Das kannst Du von uns erwarten:

Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Rundum-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Join our next-generation Digital Ambulatory Care Solutions team as Lead Engineer in Angular (m/f/d) and create the future of e-health with us!

At CompuGroup Medical we have the mission of building ground-breaking solutions for digital healthcare. Our vision is revolutionizing how healthcare professionals produce, access, and utilize information and thus enabling them to focus on the core value of their work: patient outcomes.

For our next-generation Digital Ambulatory Care Solutions we are expanding our global, pan-European R&D and Product Management Center. We are looking for creative minds and team players who understand Agile development, love technical challenges, be able to work cross-functionally, semi-remotely and strive to grow professionally and contribute to a diverse culture.

In this role you will architect solutions for a single team and leading the team technically. 

Contribute to our success by:

• You are responsible for designing and implementing new software components for the complex web development of our physician information system based on Angular and TypeScript
• You implement user stories in codes, templates and style sheets using the latest web technologies such as HTML5, CSS3, etc. 
• You comprehensively secure your results via unit tests and defensive programming techniques
• You are responsible for all baseline testing and developer-facing documentation by using Jira and Confluence
• You support the technical lead of the frontend development and work in international teams

What we expect:

• 5+ years of senior work experience with Angular 11+
• Excellent knowledge of Typescript and JavaScript ES5+
• Expert in working with CSS pre-processors - Less or Sass
• Proficient with API-first approach
• Exceptional technical leadership skills
• Able to show us architectural designs that you have made
• Can explain your approach well to both technical and non-technical personnel
• Proactive in project planning, having long term vision of the project
• You have been the go-to person for other teammates in your past projects
• Ability to take ownership
• High level of problem-solving skills
• Mentorship for juniors
• Team’s workflow coordination
• Understanding of the business values
• Functional programming
• Designing responsive layouts
• Good understanding of the Agile mindset 
• Exceptional verbal, written, and presentation skills in English 

What we offer you:

• Permanent position in one of our office locations in Germany, France or Italy (e.g. Berlin, Montpellier, Molfetta), working with teams worldwide to define and develop awesome digital care solutions for healthcare professionals
• The chance to start and grow with a newly formed agile team at Germany's largest digital healthcare company
• Modern technologies and an evolutionary approach to software architecture and tooling with the freedom to bring your ideas to the table and see them implemented 
• Mentoring, coaching, training, and professional development to help you reach the next level
• Flexible hours, hybrid work with flexible option for in-office (3 day in the office, 2 days mobile)

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Social Media Manager (m/w/d)

CompugroupMedical ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsinformatik. Mit innovativen Lösungen gestalten wir die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Unsere Produkte und Services unterstützen Ärzte, Kliniken und andere Gesundheitseinrichtungen dabei, effizienter zu arbeiten und eine bessere Patientenversorgung zu gewährleisten.

Bist Du ein kreativer und strategischer Experte im Bereich Social Media? Wir suchen eine talentierte Person, die sich unserem dynamischen Marketingteam als Social Media Manager (m/w/d) anschließen möchte.

Dein Beitrag:

• Du gestaltest unsere Social-Media-Strategie und packst gemeinsam mit unserem Content Team auch operativ mit an.

• Du entwickelst die Kanäle weiter, indem Du unsere Community fühlst und für ein reibungsloses Community Management sorgst.

• Wenn dann noch Organic Social kein Fremdwort für Dich ist und Social Analytics Dir im Blut liegt, bist Du unser Perfect Match.

Dein Beitrag im Detail:

• Du entwickelst und setzt eine umfassende Social-Media-Strategie um, die mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmt.

• Du erstellst ansprechende Inhalte für tägliche Beiträge und gewährleistest Konsistenz in der Markenstimme und Botschaft auf allen Plattformen.

• Du verwaltest und überwachst alle Social-Media-Kanäle, einschließlich Facebook, X, Instagram, LinkedIn, YouTube und Tik Tok und reagierst zeitnah und professionell auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen.

• Du konzipierst und produzierst Audio- und Videoinhalte, um die Online-Präsenz der Marke zu stärken.

• Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um Social Media in Gesamtmarketingkampagnen und Initiativen zu integrieren. (SEO, PPC, Content, Kampagnen-Manager.

• Du analysierst KPI, erstellst Berichte und misst den Erfolg von Social-Media-Kampagnen und bietest Einsichten und Empfehlungen für Optimierungen auf Grundlage datengetriebener Analysen.

• Du bleibst über Social-Media-Trends, Tools und Anwendungen auf dem Laufenden und empfiehlst Strategien, um auf der Höhe zu bleiben.

Das bringst Du mit:

• Nachgewiesene Erfahrung als Social Media Manager.

• Mindesten zwei Jahre Berufserfahrung als Manager verschiedener Social-Media-Plattformen und Kenntnisse zu Best Practices und aufkommenden Trends.

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

• Versierter Umgang mit Tools zur Inhaltskreation wie Canva und Midjourney.

• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln.

• Kenntnisse in der Konzeption und Produktion von Audio- und Videoinhalten sind hilfreich.

• Begeisterung für KI im Marketing und kreative Experimentierfreude, die vielfältigen Möglichkeiten zu nutzen.   

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Responsibilities / Tasks

GEA is one of the world’s largest systems suppliers for the food, beverage and pharmaceutical sectors. Within the global structure, our new Shared Service Center in Berlin is used by our Global HR infrastructure to deliver excellent services to our

GEA employees worldwide via various technologies such as ServiceNow as the cloud solution, that offers a variety of features including HR Service requests, HR Knowledge Base, HR chat and several other features, along with Workday ,being our core system that is used together with it, ultimately trying to deliver the best possible user experiences towards employees.

To deliver the best technology and customer experience we are in search of a HR Operations Specialist/Generalist, who can assist in support activities related to day to day operations within our HR spectrum.

• Support in the day-to-day operations by handling employee tickets and inquiries via e-Mail, ServiceNow or Workday
• Support in enhancements initiatives, related to new activities that are migrated towards the    Shared Service Center (creation of training materials based on predefined templates, creation of knowledge articles or gathering data from HR-colleagues or even customers for setting up an FAQ, etc.)
• Support and working directly with the team-leads and global-leads in evaluating feedback from various services, employees or even projects to find improvement potential

Your Profile / Qualifications

Your profile and qualifications:

• Currently enrolled in a study program preferably with focus on Economics/Business Administration, Information Technology, Human Resource Management or a related field
• Ideally first experience working with ticketing systems (ServiceNow or other HR-IT systems)
• Affinity for HR or HR systems
• High service orientation, hands-on mentality, and structured way of working
• Willingness to constantly develop and learn new things
• Very good English skills is a must plus one other language Dutch.

What We Offer:

• International team based in the heart of Berlin-Mitte
• Insight into the dynamic world of an HR Shared Service Center
• Flexible home office policy / Hybrid
• Monthly lieferando food Voucher
• In addition to the home office option, your workplace is part of TOG (THE OFFICE GROUP) - an innovative, global shared office concept: look forward to modern, light-flooded and free water, coffee and tea specialties.

What happens once your application is submitted?

You will receive an email when your application has been processed. One of our Talent Acquisition Specialists will review and verify, if the applicantion meets the qualifications and the criteria. Once your application has been successfully verified ,and depending on the role, you will be invited to a first interview either virtually or face to face. Usually after the second or third interview, we will make a decision.

Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.

Responsibilities / Tasks

• Be the first point of contact on general HR matters for Employees and Manager across the EMEA Region, primarily France, Italy, Spain, South Africa, Turkey, UAE.
• Provide advice to Managers and Employees on various HR topics, inquiries, policies, procedures, and requests for information
• Route or initiate HR processes on behalf of Managers if needed to ensure swift resolution ·
• Ensure smooth day-to-day HR Operations for the assigned countries by resolving inquiries via HR Hotline & service requests via ServiceNow ·
• Coordinate employee on-boarding & off-boarding activities, including personal data entry and update, facilitation of new hire / leaver paperwork, registration across various HR portals
• Actively contribute to implementation & embedding of global HR processes in the areas of Performance Management, Talent Development, Employee Engagement & Total Rewards by facilitating process management, conducting demos or enablement trainings and proactively consulting Managers & Employees
• Perform various HR activities related to maintenance of time & attendance records, benefits enrollment, digital filing of employee documents, generation of employment certificates
• Work together with country HR Business Partners, mobility experts & colleagues in HR Operations to coordinate organizational / employment changes & international employee transfers
• Generate reports to monitor key milestones on the employee lifecycle & upon request
• Contribute to HR projects including process design, system testing, documentation, communication & enablement

Your Profile / Qualifications

• Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Business Administration or a related field.
• 1 - 2 years of HR experience in HR Administration, HR Business Partnering or Talent Acquisition & Development, preferably in an international matrix environment.
• Strong knowledge of HR laws & employment regulations · Excellent verbal and written communication skills in English and Dutch, additional European languages such as: Spanish, Italian, French, Danish benefitial
• Ability to maintain confidentiality & handle sensitive information · Strong customer service orientation and ability to build relationships with stakeholders across geographies
• Solution-oriented attitude and problem-solving skills ·
• Ability to prioritize effectively, work independently and as part of a team in a fast-paced environment
• Experience with HRIS software, preferably Workday and ServiceNow
• Fixed term contract for up to 2 years

What We Offer

• 30 vacation days per year
• Permanent full-time employment
• Become part of truly diverse global team
• Professional development opportunities through training, workshops, projects, assignments and team events ·
• Hybrid working model as a combination of home-office and working in the offices of FORA - an innovative, global shared office concept with various coffee types, tea specialties, a snack bar in the lobby and a fitness studio. Dog-friendly office
• Centrally located office with great public transport connections
• JobRad and Urban Sports Club allowance
• Monthly Lieferando food voucher
• Corporate benefits: discounts on fitness memberships, BVG monthly ticket, language courses, events in the co-working space, etc.

What happens once your application is submitted?

You will receive an email when your application has been processed. One of our Talent Acquisition Specialists will review and verify, if the applicantion meets the qualifications and the criteria. Once your application has been successfully verified ,and depending on the role, you will be invited to a first interview either virtually or face to face. Usually after the second or third interview, we will make a decision.

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Then please click apply above to access our guided application process.

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Join us in shaping the future of e-health as a Senior Back-End Software Engineer Java (m/f/d)

As a senior back-end software engineer in our growing and international New Ambulatory Information Systems (NAIS) team you help us transform healthcare through designing and developing next generation, platform-based practice- and patient management software for medical professionals, based at our site in Berlin, Germany.

What you will do:

• Build fast, secure, reliable and scalable services using the cutting-edge technology on the market that meet the needs of our users.

• Understand the requirements, the domain and the big picture

• Communicate and collaborate as member of a global software development team with other developers, DevOps, QAs as well as Product Owners, UX-Designers and Scrum master to refine specification and improve our products and standards

• Estimate, plan and review user stories and code with the team

• Contribute to our modern and effective, agile software development process and organization

• Identify innovation opportunities in software development technology and methodology and drive their implementation

• Mentor and develop our internal talent

What you will bring:

• You bring at least 5 years of professional experience as a back-end developer

• Healthcare of life science experience is a plus but we could also imagine that you inspire us with experience gathered in a different digitization market

• 5+ years working experience with Java8+, JavaEE

• Proficiency with OOP, MicroServices, RESTful Webservices & APIs, Swagger, OpenAPI, Spring Framework, ActiveMQ, JPA/Hibernate, JSON, XML, Databases (PostgreSQL & MongoDB), SQL, Junit, Mockito and GIT

• Deep grasp of software engineering & backend design principles, architectural concepts, design patterns, Domain Driven Design, CI/CD, and Agile principles

• Knowledge Redis, Minio, Logstash/Fluentd, FHIR & HL7, Docker, OAuth and/or KeyCloak, Solr & ElasticSearch, UML is advantageous

• Excellent presentation skills to clearly communicate concepts to various audiences

• Strong team player and passion about collaboration in international cross-functional and virtual teams

• Good communicator, fluent in English

• Nimble, agile and solution-orientated attitude

• Strong analytical and problem-solving skills

What we offer:

• Our values are centered around teamwork. We learn, fail and succeed together and support each other

• Participate and drive the digital revolution of healthcare in a diverse, inspiring, agile team with 'start-up' spirit

• Competitive benefits

• Flexible hours

• International career path in one of Europe's largest healthcare software companies

• Permanent position in Berlin, working with teams worldwide

• Mentoring, coaching, training and professional development to help you reach the next level

• All of the standard perks you know and love - fitness, coffee, tea, soft drinks, fruit, great equipment.

Convinced? Apply now online with all necessary documents (incl. salary requirements and earliest possible starting date).

We create the future of e-health.

Become part of an important mission.

Job Description:

Um die Abteilung "Data Center Technologies“ im Bereich "Solution Management" zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH ab sofort DICH als:

• Studium in einem technischen Bereich, bevorzugt Informatik oder ähnlich
• Erfahrung im IT-Testprozess
• Erfahrung im Umgang mit Linux und Windows  (Administration, Installation und Konfiguration von Applikationen)
• Programmiererfahrung in Scriptsprachen, wie z.B.Python, Bash, Ansible, Powershell (Windows)
• Handeln im Team zielorientiert und systematisch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es passt nicht zu 100%? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bringe deine Karriere auf ein neues Niveau und bewirb dich jetzt online!

Dein Kontakt:

Sarah Hartmann (sarah.hartmann@airbus.com)

Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbH

Söflinger Straße 100, 89077 Ulm

Secure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Lesen Sie hier mehr: https://www.securelandcommunications.com/de/.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

In this role you own the digital product, its digital journeys and the user experience. You will collaborate with prospective users and clients to understand and anticipate their needs and translate them into product requirements. This role can be filled Germany-wide.

Your assignments

• Works closely with Product Management and translates market trends and feature level requirements into executable work for agile teams
• Creates the product vision and roadmap which accomplishes the goal of the vision
• Manages the product backlog and priorities based on changing requirements
• Oversees all stages of product development process for medical and non-medical functionalities
• Coordinates cross-functional product teams and orchestrates priorities
• Monitors and evaluates product progress at each stage of the process
• Supports in developing market positioning for the product
• Ensures consideration of DSO (Digital Services & Operations) related activities, e.g. rollout, service, support

Your profile

• Master's degree in Business Administration, Computer Science, Data Science, Engineering or similar
• Minimum 5+ years experience in the healthcare sector, preferably as (senior) product management, program management or product owner
• Minimum 5+ years demonstrated track record of delivering digital solutions into healthcare organizations solving user-centric problems
• Work experience in clinic / hospital settings and / or digital health and innovation environments
• Good understanding of clinic processes as well as technological trends and impediments in Healthcare sector, preferably in the Nephrology domain
• Understanding of data formats, structuring and analysis is a plus
• Strong customer & user focus: Building strong customer relationships and delivering user-centric solutions
• In-depth knowledge of digital healthcare space, spanning from differentiated market segments to geographical variances

Job title:

Job Description:

# Deine Vorteile mit Capita auf einen Blick

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in Voll- und Teilzeit 

• Eine pünktliche Gehaltszahlung 

• Mindestens 25 Tage Urlaub, um den Tank wieder aufzufüllen

• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung

• Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit finanzieller Unterstützung durch unser Jobticket und dem Deutschlandticket

• Betriebsrat

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obst- und Gemüsetage, Wasser u.v.m.)

• Capita Plus-Benefit-Programm für mehr Netto vom Brutto

• Umfangreiche Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie nur 2 min entfernt!

# So sieht dein Tag bei uns aus

• Du bist erster Ansprechpartner für alle kaufmännische Kundenanliegen wie z.B. Anträge und Kündigungen, diese bearbeitest du sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Bereich

• Dabei bearbeitest du die Kundenanliegen kompetent und zuverlässig und dokumentierst diese in unserem Computersystem

• Du begeisterst die Bestandskunden unseres Auftraggebers und erschaffst ein rundum positives Kundenerlebnis

# Das bringst du mit, um gemeinsam mit uns was zu bewegen

• Du bist motiviert und hast stets ein Lächeln auf deinen Lippen

• Andere zu beraten ist genau dein Ding

• Dein Deutsch ist sehr gut – in Wort und Schrift

• Du arbeitest selbstständig sowie gewissenhaft und bist dabei stets kunden- und serviceorientiert

• Der Umgang mit dem PC stellt keine Herausforderung für dich dar

• Montag bis Freitag bist du zwischen 08:00 – 18:00 Uhr flexibel einsetzbar, samstags bist du bereit zwischen 08:00 – 14:00 Uhr zu arbeiten

Solltest du dich genau hier wieder finden, bewirb dich doch gern direkt über unser Online-Bewerbungssystem und mach Karriere bei einem der größten Kommunikationsdienstleister in Europa oder schicke deine Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des Standortes (Berlin) direkt per E-Mail an jobs@capita-europe.com.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Deine Recruiterinnen Sylvia und Anja freuen sich auf deine Bewerbung!

Location:

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Time Type:

Contract Type:

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Sales Manager (m/w/d) Außendienst

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Wir bei CLICKDOC revolutionieren die Art und Weise, wie PatientInnen mit ÄrztInnen in Kontakt treten. Als führende Online-Plattform für Arzttermine und telemedizinische Konsultationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt. 

Dein Beitrag:

• Du akquirierst remote sowie vor Ort Arztpraxen und medizinische Einrichtungen für unsere CLICKDOC-Dienstleistungen und berätst sie zur optimalen Terminplanung und Organisation ihrer Praxis.

• Dabei bietest Du unseren Kunden und Kundinnen einen exzellenten Service – vom Erstkontakt über die optimale Beratung bis hin zum Vertragsabschluss.

• Umsatz, Erfolg und der Ausbau der Vertriebsregion liegen in Deinen Händen, wobei stets die Bedürfnisse unserer Kundschaft im Mittelpunkt stehen.

• Mit Begeisterung besuchst Du Events aller Art, erweiterst Dein persönliches Netzwerk und arbeitest eng mit unseren Vertriebspartnern zusammen. 

Das bringst Du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing.

• Berufserfahrung im proaktiven Vertrieb, idealerweise im Bereich Healthcare oder IT-Services.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Hartnäckigkeit - ein „Nein“ ist für Dich eine Motivation.

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Technisches Verständnis und Affinität zu Softwareprodukten und dem Gesundheitssektor.

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen.

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Ein innovatives Produkt, das die Gesundheitsbranche verändert.

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.

• Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

• 30 Tage Urlaub.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.