Total 13 Junior Executive level F&B / Tourism / Hospitality job vacancies in Dayton Children's - Main Campus

Food & Beverage Assistant - Required for Tallington Lodge Care Home in Tallington near Stamford, Part of the Country Court Family
Hours: 30 hours per week available, working weekends on rota (Shift times 08:00- 18:30)
Sympathetically refurbished and extended using traditional local stone Tallington Lodge is an integral part of the community in the pretty village of Tallington in Lincolnshire. Led by Manju our Home Manager, the staff create a safe and warm friendly atmosphere for all our residents and visitors.
JOINING THE COUNTRY COURT CARE FAMILY
We’re proud to be a family run business that’s grown over the years to a family of 2,800+ employees and over 40 care homes. We’re passionate about providing 5* care to our residents. From bistros to pubs and cinema rooms to spas – we’ve created extraordinary care homes so we’re looking for extraordinary people to join our team!
ABOUT THE FOOD & BEVERAGE ROLE:Within your role as a Food & Beverage Assistant, you can really make a difference to our residents’ lives. Some of your responsibilities will include:

Serving residents their meals, snacks & beverages
Replenish all snack stations
Clean up after all meals
Re-lay tables & cloths
Cleaning the dining/kitchen areas

ABOUT YOU:We want someone proactive, passionate and ambitious to support us to create the best person-centred environment for our residents and to connect us to our local community. You’ll be genuinely valued and empowered as an integral part of our team. You will have the following experience:

Excellent Customer service skills
Experience as a Food & Beverage Assistant or similar role
Good knowledge & experience in the food/restaurant Industry
Knowledge of COSHH & health & safety standards
Have a friendly & caring attitude
Able to engage well with the residents and their families
Understanding of people with Dementia
Able to work independently & as a team

IN RETURN
You’ll be joining a family business and will benefit from our generous range of benefits which include:

28 days holiday (FTE) (including bank holidays)
Annual pay reviews, pension contributions & enhanced bank holiday rates
Supportive and bespoke Induction Training Programmes, ongoing training and development and nationally recognised qualifications*
Refer a friend or resident bonus scheme*
Pension Contributions & access to the Blue Light Discount Card.
Annual Staff Awards Programme across all our Homes celebrating our great staff

*Subject to Terms and Conditions
Click the Apply Button Now! -If the Food & Beverage Assistant role sounds like a job for you, we would like to hear from you.
PLEASE NOTE:
All applicants must already hold the legal right to work in the UK and if successful will need to provide evidence.We are no longer accepting applications for sponsorship.
You may have experience as
Waiter, Waitress, catering assistant, maître d’, server, Food runner, bartender, sommelier, host stand, dining assistant, Front of House Host, Host, Hostess

Kitchen Assistant- Required at Tallington Lodge in Tallington near Stamford, Part of the Country Court Family
Hours: 40 Hours per week available, working weekends on rota
Sympathetically refurbished and extended using traditional local stone Tallington Lodge is an integral part of the community in the pretty village of Tallington in Lincolnshire. Led by the Manager, the staff create a safe and warm friendly atmosphere.
Are you a rising star in the Kitchen, Do you dream of one day becoming a talented chef?
Our Kitchen assistants are the back bone of our award winning Kitchens, where you'll be assisting in planning, preparing and delivering a high quality nutritionally benefitting plate of food that not only tickles the taste buds but also makes a difference to health and wellbeing!
JOINING THE COUNTRY COURT CARE FAMILY
We’re proud to be a family run business that’s grown over the years to a family of 2,800+ employees and over 40 care homes. We’re passionate about providing 5* care to our residents. From bistros to pubs and cinema rooms to spas – we’ve created extraordinary care homes so we’re looking for extraordinary people to join our team!
ABOUT THE KITCHEN ASSISTANT ROLE
Within the Kitchen Assistant role, you can really make a difference to our residents’ lives. Your responsibilities will include:

Help our chefs prepare & deliver stunning food for our residents.
Make sure that the food is correctly labelled & meets the specific dietary requirements for our Residents.
Wastage from the preparation is kept to a minimum.
Follow COSHH & Health & Safety Standards

ABOUT YOU
We want someone proactive, passionate, and ambitious to support us to create the best person-centred environment for our residents. You’ll be genuinely valued and empowered as an integral part of our team

Experience as a Kitchen Assistant or a similar role
Good knowledge & experience with food safety
Friendly & approachable and work well in a team
Knowledge of COSHH & Health & Safety standards
An understanding of the care sector would be advantageous

IN RETURN
You’ll be joining a family business and will benefit from our generous range of benefits which include:

28 days holiday (FTE) (including bank holidays)
Annual pay reviews, pension contributions & enhanced bank holiday rates
Supportive and bespoke Induction Training Programmes, ongoing training and development and nationally recognised qualifications*
Refer a friend or resident bonus scheme*
Pension Contributions & access to the Blue Light Discount Card.
Annual Staff Awards Programme across all our Homes celebrating our great staff

*Subject to Terms and Conditions
Click the Apply Button Now! -If the Kitchen Assistant sounds like a job for you, we would like to hear from you.
PLEASE NOTE:
All applicants must already hold the legal right to work in the UK and if successful will need to provide evidence.We are no longer accepting overseas applications for sponsorship.

Kitchen Assistant- Required at Tallington Lodge in Tallington near Stamford, Part of the Country Court Family
Hours: 30 per week available, working weekends on rota
Sympathetically refurbished and extended using traditional local stone Tallington Lodge is an integral part of the community in the pretty village of Tallington in Lincolnshire. Led by the Manager, the staff create a safe and warm friendly atmosphere.
Are you a rising star in the Kitchen, Do you dream of one day becoming a talented chef?
Our Kitchen assistants are the back bone of our award winning Kitchens, where you'll be assisting in planning, preparing and delivering a high quality nutritionally benefitting plate of food that not only tickles the taste buds but also makes a difference to health and wellbeing!
JOINING THE COUNTRY COURT CARE FAMILY
We’re proud to be a family run business that’s grown over the years to a family of 2,800+ employees and over 40 care homes. We’re passionate about providing 5* care to our residents. From bistros to pubs and cinema rooms to spas – we’ve created extraordinary care homes so we’re looking for extraordinary people to join our team!
ABOUT THE KITCHEN ASSISTANT ROLE
Within the Kitchen Assistant role, you can really make a difference to our residents’ lives. Your responsibilities will include:

Help our chefs prepare & deliver stunning food for our residents.
Make sure that the food is correctly labelled & meets the specific dietary requirements for our Residents.
Wastage from the preparation is kept to a minimum.
Follow COSHH & Health & Safety Standards

ABOUT YOU
We want someone proactive, passionate, and ambitious to support us to create the best person-centred environment for our residents. You’ll be genuinely valued and empowered as an integral part of our team

Experience as a Kitchen Assistant or a similar role
Good knowledge & experience with food safety
Friendly & approachable and work well in a team
Knowledge of COSHH & Health & Safety standards
An understanding of the care sector would be advantageous

IN RETURN
You’ll be joining a family business and will benefit from our generous range of benefits which include:

28 days holiday (FTE) (including bank holidays)
Annual pay reviews, pension contributions & enhanced bank holiday rates
Supportive and bespoke Induction Training Programmes, ongoing training and development and nationally recognised qualifications*
Refer a friend or resident bonus scheme*
Pension Contributions & access to the Blue Light Discount Card.
Annual Staff Awards Programme across all our Homes celebrating our great staff

*Subject to Terms and Conditions
Click the Apply Button Now! -If the Kitchen Assistant sounds like a job for you, we would like to hear from you.
PLEASE NOTE:
All applicants must already hold the legal right to work in the UK and if successful will need to provide evidence.We are no longer accepting applications for sponsorship.

Join our team as a Food Service Assistant in Limerick and be a vital part of delivering exceptional food services! We're looking for enthusiastic individuals to come and join us at our prestigious corporate site. If you have a passion for hospitality then we would like to hear from you! Join Sodexo and be part of something greater!

What you’ll do: 

• Assist in the preparation and serving of high-quality meals
• Maintain cleanliness in food service areas
• Collaborate with the kitchen and service team for smooth operations
• Uphold food safety and hygiene standards
• Provide excellent customer service to enhance the dining experience

What you bring:

• Previous experience in a food service role is advantageous
• Great interpersonal skills and a customer service mind-set
• Ability to work in a fast paced environment
• Basic knowledge of food safety hygiene
• Team player

What we offer: 

Working with Sodexo is more than a job; it’s a chance to be part of something greater. You’ll belong in a company and team that values you for you; you’ll act with purpose and have an impact through your everyday actions; and you’ll be able to thrive in your own way. In addition, we also offer a range of resources, rewards and benefits for our colleagues and their families:

• Unlimited access to an online platform offering mental health and wellbeing support.
• An Employee Assistance Programme to help with everyday issues or larger problems where you may need additional support, including legal and financial advice, support with work related issues or personal issues such as bereavement.
• Access to a 24hr virtual GP Service
• The Sodexo Discounts Scheme, offering great deals 24/7 (also open to friends and family).
• Save for your future by becoming a member of the Mercer Aspire Pension Plan
• A death in Service benefit for colleagues who pass away whilst employed by Sodexo
• Opportunities to enable colleagues to grow and succeed throughout their career at Sodexo, including apprenticeships and a variety of learning and development tools.
• Bike to Work Scheme to help colleagues to do their bit for the environment whilst keeping fit.

Ready to be part of something greater? Apply today! 

Sodexo reserves the right to close this advert early if we are in receipt of a high number of applications

Package Description

• Food Service Assistant
• 5 of 7 days - 7.30 am to 3.30pm
• 39h worked per week
• €13.80 per hour + Sodexo Benefits.
• Free parking, regular bus service, Free meals.

About The Company

About Sodexo

At Sodexo, our purpose is to create a better every day for everyone to build a better life for all. As the global leader in services that improve the Quality of Life, we operate in 55 countries, serving over 100 million consumers each day through our unique combination of On-Site Food and FM Services, Benefits & Rewards Services and Personal & Home Services.

We are committed to being an inclusive employer. We are a forces friendly employer. We welcome and encourage applications from people with a diverse variety of experiences, backgrounds and identities. We encourage our employees to get involved with our Employee Networks such as Pride, Sodexo Parents & Carers, Sodexo Disability, Ability network, So Together, Generations and Origins.

We’re a Disability Confident Leader employer. We’re committed to changing attitudes towards disability, and making sure disabled people have the chance to fulfil their aspirations.

Click here to read more about what we do to promote an inclusive culture.

Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Grossistes Junior h/f

Description -

Pour accompagner cette transformation et maintenir la croissance de son marché HP France recherche un-e Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Grossistes Junior h/f bénéficiant idéalement d’une première expérience dans un job de vente ou de Business Analyst et souhaitant développer des compétences en relation commerciale.

 

En charge de grossistes stratégiques français, vous aurez pour responsabilités :

 

Animer et développer les partenaires existants :

-        30% du temps :

• Analyser les ventes & achats de vos partenaires, pour émettre des recommandations sur les décisions d’achat & d’activités promotionnelles. Et communiquer ces informations à l’ensemble des équipes HP.

-        70% du temps :

• Communiquer avec vos partenaires afin de créer des canaux de communication pour maximiser les ventes de PC, de solutions PRINT A4/A3, et de services, promouvoir nos produits et assurer la croissance de notre part de marché en garantissant une bonne relation;

• Assurer l’animation commerciale de la force de vente de nos partenaires et de nos équipes commerciales HP : mise en place d’actions de promotion et de communication sur mesure, en collaboration avec le service Marketing de l'entreprise, accompagner  et piloter la montée en compétences commerciales et marketing des partenaires;

• Agir en tant que référent interne et externe (auprès des forces commerciales et de l’ensemble de nos partenaires) du modèle et des méthodes de commercialisation de nos offres;

• Participer à des évènements HP ou partenaires pour des démonstrations produits auprès de clients ou de partenaires.

 

Accompagner vos partenaires sur les programmes HP

• Informer et développer nos programmes chez vos partenaires;  

• Suivre l’adoption des différents piliers du programme par vos partenaires, et son déploiement, leur permettant d’atteindre leurs objectifs et vous permettant de maximiser les vôtres;

• Faire évoluer les campagnes de ventes et de marketing de vos partenaires.

 

Qui vous êtes ?

• De formation de type Bac+5 Université/IAE ou Ecole de commerce, vous avez déjà une expérience sur une mission vente ou en analyse de business. Et souhaitez intégrer une organisation alliant vente & business management.   

• Vous êtes rigoureux-se, autonome, réactif-ve, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre ténacité et votre goût du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs et de participer à la transformation de ce marché & à la bonne dynamique de l’équipe.

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et Excel, vous souhaitez emmètre des recommandations basées sur vos analyses et développer vos compétences de business management.

• Vous avez une certaine aisance relationnelle vous permettant une bonne intégration interne & auprès de vos partenaires.

• Vous avez un très bon niveau d’anglais.

 

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

Début apprentissage : Août ou Septembre 2024

Durée du contrat : 2 ans

Rythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école ou 4 jours en entreprise, 1 jour à l'école

#Apprenticeship2024

#LI-POST

 

Job -

Administration

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (France)

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

Apprenti-e Assistant-e Comptes Clés PC ou Print Grand Public h/f

Description -

Qui sommes nous ?                   

                                           

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels aux logiciels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d’informations, vous  pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

En lien permanent avec l’un ou l’une des Responsables Commerciaux de l’activité Grand Public sur la partie PC ou Print, vous devrez :

• Suivre l’activité des comptes concernés;

• Assister le ou les Comptes Clés PC ou Print dans la gestion des comptes :

  • Création des références et suivi du portfolio négocié;

  • Transmission et suivi des informations communiquées aux clients pour création dans leurs bases de données;

  • Suivi des commandes;

  • Suivi des opérations Commerciales et Marketing lancées par HP;

  • Analyser les statistiques de Ventes et Stocks à la référence;

  • Faire la veille concurrentielle.

• Proposer des plans d’action pour améliorer les processus en cours.

Lors de cette mission, vous serez amené-e à travailler en collaboration avec de nombreux services et interlocuteurs: Consumer Sales, Consumer Opération, Consumer Category, Finance, Marketing, Légal, etc.

Important : Ce descriptif n’a qu’une valeur indicative du travail qui vous sera confié, vous êtes le principal moteur de votre stage et des activités que vous exercerez.

Qui vous êtes ?

• Étudiant-e en Ecole de commerce, I.A.E., de formation Vente, Finance ou Marketing

• Anglais et Français indispensables

• Dynamisme, réactivité & grande facilité d'adaptation

• Bonne capacité organisationnelle, rigueur, précision et sens de la méthode

• Facilité de communication avec les autres, aptitude à rédiger

• Autonomie et rigueur

• Maitrise d’Excel

Pourquoi rejoindre HP ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

2 contrats en alternance à pourvoir

Début apprentissage : Août 2024

Durée du contrat : 2 ans

Rythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école

​#apprenticeship2024

#LI-POST

Job -

Administration

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (France)

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

Apprenti-e Assistant-e Vente et Marketing - Indigo h/f

Description -

Qui nous sommes ?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients.  Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

HP Indigo appartient à la division Graphics de HP Inc. Nous sommes le leader mondial des presses numériques , solutions et services associés,  destinés aux marchés de l’impression commerciale (Print on Demand, Web To Print, brochures, livres, albums photos, magazines, et.) et de l’impression industrielle Label & Packaging.

Créateur de solutions technologiques innovantes au service de la Communication et des Industries Graphiques, partout dans le monde nous apportons à nos clients  des solutions leur permettant de se différencier et de croître dans un marché graphique en perpétuelle évolution. Nos capacités de recherche et développement et notre savoir-faire technologique procurent à nos clients, dans le monde entier, des avantages concurrentiels décisifs en termes de productivité et de rentabilité.

Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. Pour plus  d'informations, vous  pouvez consulter le site www.hp.com/fr/indigo

Rattaché-e au Directeur des Ventes Indigo France, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à ses responsabilités :

• Vous serez en charge de la gestion des données commerciales : maintenance mensuelle de la Liste Clients, du Ground Planning, et déclaration trimestrielle des chiffres d'affaires aux Groupements d'Imprimeurs ; ceci suppose une bonne maîtrise d'Excel et une compréhension des liens entre bases de données;

• Vous prendrez part aux actions marketing en lien avec la Responsable Marketing, sous deux formes : l'exécution des campagnes de prospection (print, mail, téléphone) et la représentation de HP sur les salons professionnels;

• Vous participerez à l'organisation de réunions commerciales plénières (une ou deux par an).

Qui vous êtes ?

• Etudiant-e en école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage dans le domaine du marketing et/ou du business développement.

• Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et dotée d’un excellent sens relationnel et du service.

• Votre excellente compréhension de l'anglais et votre capacité à anticiper seront autant de gages de réussite.

• Vous possédez une bonne maitrise d'Excel (recherche V, Somme si..).

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

Début apprentissage : Septembre 2024

#Apprenticeship2024

#LI-POST

Job -

Administration

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (France)

Travel -

No

Relocation -

No

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

La Direction des Systèmes d’Information de THALES DMS recherche un alternant en tant qu’assistant DSI F/H, au sein du Campus Thales Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Diplômé d’un BAC+3, vous allez préparer une formation de niveau BAC+5 à dominante informatique et management, vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ?

Vous avez des connaissances générales dans le domaine de l’informatique ? Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques ?

Idéalement, vous avez des notions en gestion de projet et travail d’équipe ?

Vous êtes doté d’une excellente communication (écrite et orale) et d’un bon relationnel ?

Vous savez vous montrer rapidement autonome ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

La Direction des Systèmes d’Informations de THALES DMS accompagne la conduite au changement dans le cadre des projets de transformation de son organisation. Le rôle des membres de cette équipe est d’accompagner les utilisateurs quotidiennement dans la gestion de leur demande, des incidents et des différentes problématiques rencontrées.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’accompagnement des utilisateurs sur les projets du Système d’Information sur le site.

• Participer à la mise en œuvre de la communication en liaison avec la responsable de la communication de la DSI DMS et de la direction de la communication du site : élaboration de la documentation et de supports.

• Participer à la conduite de changement auprès des utilisateurs : organisation de réunions spécifiques, présentations aux utilisateurs, aide au démarrage, animation de forums.

• Organiser des formations : préparation de la logistique, gestion des convocations, suivi des évaluations et de l’assiduité.

• Activités récurrentes : suivi du parc informatique des entités du site (optimisation des moyens), élaboration de reporting.

• Participer à la tenue du bon niveau de satisfaction des utilisateurs du site et à la qualité des services au fil du développement de vos compétences. Vous serez amené à prendre en charge des projets d’amélioration, comme par exemple :

• Proposer des améliorations pour accroitre l’efficacité opérationnelle des activités,

• Faire de la veille sur les pratiques qualité recommandées par l’IAQG (International Aerospace Quality Group) et mener une analyse des écarts avec les pratiques en vigueur chez Thales AVS France.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.

Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

L’équipe informatique du Campus Thales Bordeaux recherche un alternant en tant qu’Assistant responsable informatique F/H.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 à dominante informatique, vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ?

Vous avez des connaissances générales en informatiques / Outils de poste de travail / Outils bureautiques ?

Vous maitrisez les processus ITIL ?

Idéalement, vous êtes à l’aise avec la méthode AGILE ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la Directions des Systèmes d’Informations (DSI), vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes sur le site Campus Thales Bordeaux. Vous serez en charge du périmètre Workplace et End User Support sur l'intégralité du site et devrez gérer le delivery de la DSI groupe sur le Campus. Vous serez également le relais des utilisateurs dans le cadre d'incident majeur sur les infrastructures du site.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• S'assurer de la disponibilité des services informatiques,

• Intervenir auprès des utilisateurs en cas de problème informatique, qu'il soit logiciel, applicatif, matériel ou infra en tant que point d’escalade / facilitateur,

• Accompagner/former les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques,

• Développer la satisfaction client concernant les services informatiques,

• Accompagner les utilisateurs dans la mise en place de nouveau besoin,

• Capturer les besoins business et les irritants afin de pouvoir mettre en place les plans d'action nécessaires.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

La direction des opérations de Thales AVS recherche un alternant en tant que chargé de projet sûreté F/H, au sein du Campus Thales Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez une formation de niveau BAC+3 à dominante assistant manager / d’équipe, vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ?

Vous avez des compétences significatives sur le Pack Office notamment Excel ?

Vous maitrisez Outlook pour assurer la gestion de boites mails et d’agendas ?

Vous avez un bon relationnel et une aisance rédactionnelle, orthographique ?

Idéalement, vous avez des connaissances dans le milieu de la défense / aéronautique et en problématique de sûreté ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’écoute et de discrétion ?

Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous serez intégré au sein du service Sûreté du Campus Thales Bordeaux, composé de 10 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargées de sûreté.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion des Informations et supports classifiés pour Thales DMS (Système Missions Défense) du Campus Thales Bordeaux,

• Gestion des dossiers d'habilitation et de contrôle élémentaire des personnels,

• Gestion des droits d'accès au site, du système de contrôle d'accès,

• Gestion des visiteurs et prestataires,

• Suivi des statistiques du service sûreté.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) chez Airbus Consulting - Assistant Marketing (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial indiquer la division sur son site de Toulouse - Blagnac

Vous rejoindrez le département Services & Sustainability Consulting

Votre mission consistera à: 

Diriger l'analyse et les prévisions de marché pour comprendre l'évolution du marché des produits et services ainsi que soutenir la politique commerciale, de produits et de services, les discussions industrielles et les décisions stratégiques.

Idéalement, cette mission d’une durée de 1 an commencera au deuxieme trmiestre 2024 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

• Assurer la communication et la compréhension des tendances du marché dans toute l’entreprise.

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de plans marketing stratégiques, en établissant un ensemble d'objectifs marketing pour développer le marché et améliorer la croissance de l'entreprise : Identification du marché potentiel et des leads, définition des tendances du marché et des facteurs clés d'achat avec le positionnement de la solution de l'entreprise par rapport à la concurrence, recommandation .

• Diriger les attentes des clients et les études de marché pour alimenter la politique de produits et de services et le processus de développement du portefeuille, en proposant des stratégies d'entrée sur le marché et en soutenant les programmes et la R&D pour prioriser les activités par rapport aux demandes du marché.

• Soutenir les campagnes commerciales avec tous les arguments marketing : Fournir aux responsables commerciaux et aux promoteurs marketing des éléments techniques, d'expérience utilisateur, S&S et financiers démontrant la compétitivité des produits et services Airbus. Développer notamment les Business Models Clients

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 (ou équivalent) (ou équivalent) dans le domaine des affaires internationales avec une spécialisation en marketing ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes : 

● Une première connaissance des méthodes marketing industrielles

● Un vif intérêts pour les disciplines techniques

● Une maîtrise des outils bureautiques et digitaux de promotion

● Doté(e) d’un sens relationnel et d’une capacité d'intégration au sein d’une équipe multiculturelle

● Doté d’une faculté d’analyse et de synthèse

 

● Compétences linguistiques attendues : 

Anglais  : avancé 

Français  : avancé 

Notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts <JF-MC-VE>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

We are looking for a Assistant and Insurance event organisation (m/f) based in Toulouse, France.

Your working environment:

Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

 

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.

• Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.

• Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.    Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:

• Manage insurers and broker visits

• Manage Insurance event for Insurers (Road shows, annual presentation)

• Manage agenda, prioritizing, collecting information for decision making for the manager/team when appropriate

• Define and anticipate needs when possible; organise /plan meetings; align with other assistant

• Manage FTI Roadmap

• Keep distribution list available

• Handle logistics for event

• take in charge the cascade of internal and external information in the team

• contribute to positive working relationships and act as facilitator within the team and with the stakeholder

• Focal point for IT and facility management

• handle office administrative duties (phone, meetings admin, HR requirements, expenses…)

• Handle relavant logistics for the team (office supplies, travel management)

• promote initiatives to reduce environmental footprint

Your boarding pass:

• Min 10 years of professional experience

• Fluent in French and advanced level in English

• Project Management experience

• Assertiveness

• Rigor

• Diplomacy

• Discretion

• Strength of proposition

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:

Professional

Job Family:

Administration / Documentation <JF-FA-SA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.

Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

Le Centre de Compétence Équipements et Technologies Aéronautiques (ETA) recherche un Ingénieur Solution Avionique Solution Next Gen Junior (F/H) en CDI à Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 (école d’ingénieur ou équivalent) spécialisée en électronique / domaine embarqué temps réel ?

Vous avez une appétence pour les environnements à fortes contraintes de sécurité (Poids / Sécurité / Cyber / Consommation) ?

Vous avez développé des connaissances Hardware / Software bas niveau / OS Temps réel embarqué / Temps réel critique ?

Vous êtes passionné d’aéronautique et vous avez une bonne connaissance des opérations aériennes ?

Méthode, rigueur, autonomie et capacité de synthèse sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Vous avez le sens du contact humain vous permettant d’entretenir des relations de bonnes qualités avec une équipe internationale ?

Par ailleurs, vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?

Alors ce poste est fait pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

L’activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui œuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l’aéronautique civile, militaire. Le site de Bordeaux développe et réalise des équipements et des systèmes de cockpit pour les programmes civils et militaires.

Dans le domaine de l'avionique, le département Cockpits et Computers au sein du centre de compétences Équipements et Technologies Aéronautiques (ETA) a pour rôle de développer, certifier et maintenir en condition opérationnelle les équipements aéronautiques des avions existant et aéronefs du futur (Futur cockpits, futur casque de vision augmenté, Commande de vol d'avions autonome, équipement des taxis volants - eVTOL).

En rejoignant l’équipe, vous réaliserez les activités de spécification, le développement et l’intégration/vérification des calculateurs critiques, IMA (Integrated Modular Avionics) et visus des cockpits pour avions, hélicoptères et futurs taxis volants (eVTOL).

Votre périmètre de responsabilité est de niveau équipement aéronautique et adresse le Hardware, le logiciel de base et les ateliers de développement logiciel.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer l’analyse du besoin du client et définir le premier niveau de design du produit (solution) permettant de satisfaire le besoin client et notamment les objectifs de safety, les objectifs techniques, financiers et calendaires du projet, la politique produit, la réglementation et les contraintes industrielles ;

Coordonner les spécialistes contribuant à la définition de la solution technique, les spécialistes safety et de certification ;

Formaliser la spécification et le design du produit, allouer les spécifications au Software et au Hardware ;

Assurer la présence des bonnes contraintes de design afin de permettre la ségrégation entre les différentes les applications critiques exécutées sur la plateforme ;

Réaliser l’intégration et la vérification du produit ;

Démontrer que le produit satisfait les besoins opérationnels ;

Réunir les données nécessaires à la certification du produit ;

Participer à l'évolution du métier et à l'adaptation, l’amélioration des pratiques et processus internes.

Vous pourrez ainsi :

• Avoir l’opportunité de contribuer à développer et maintenir des solutions embarquées toujours plus innovantes et intégrées, pour un ciel plus sûr et durable,

• Evoluer dans un écosystème industriel motivant et stimulant, en interaction avec de nombreux partenaires au niveau européen et mondial,

• Tisser des relations fortes au sein d’un environnement épanouissant et international où le bien-être et le développement des collaborateurs font partie intégrante de la gestion des ressources humaines.

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.