Total 45,602 qa specialist job vacancies in Singapore

職責：

1. 規劃、執行和管理數位行銷策略以及大量的各種管道（Meta、Google、Kwai、Tiktok）廣告帳戶

2. 建立和管理廣告活動以最大限度地提高廣告成效。監控及優化廣告效果，制定廣告策略

3.與客戶溝通，了解客戶的產品與需求，滿足客戶KPI

4. 分析產品、市場、玩家和競爭對手，與設計師溝通以提高廣告內容的效果

要求：

1.有遊戲推廣經驗者優先

2. 本科以上學歷，專業不限，馬來西亞排名前5的大學畢業生優先

3. 要求流利中文，流利英語和馬來語優先

4. 有元廣告投放經驗者優先，歡迎應屆畢業生

5.熟練使用Excel等辦公室軟體，具備強大的資料分析能力

6.較強的責任感和團隊精神，一絲不苟的工作態度，良好的學習能力，抗壓能力強，溝通能力強

其他資訊：

1. 工作時間：彈性上下班，夜班模式，介意者請勿申請
2. 薪資結構：底薪+提成，如果達到績效目標，薪資將非常有吸引力
3. 歡迎新鮮人，我們提供一對一培訓

關於我們：

Glocal Link 總部位於新加坡，並在吉隆坡設有辦事處。致力於成為全球效果最好的廣告服務團隊。

我們為超過 1000 家遊戲客戶提供服務。透過獨特的行業受眾套餐和在地化創意，幫助客戶在激烈的流量競爭環境中脫穎而出，獲得北美、南美、亞洲超千萬精準用戶。

同時，公司與Meta、Google、Facebook、TikTok For Business、Kwai for Business、Microsoft Advertising、AppleAds等全球領先媒體以及當地特色流量保持著長期、穩定、優秀的合作夥伴關係資源。

在未來的發展中，Glocal Link將持續秉承「全球視野、本土影響」的理念，不斷創新並完善我們的服務，為客戶提供更優質、更有效率的在地化行銷推廣解決方案

我們希望您：

1. 以結果為導向，優先考慮業務目標
2. 充滿活力，有競爭力，力爭成為最好的
3. 善於傾聽、接受別人的意見，並努力進步
4. 抗壓性好，情緒穩定，無內耗

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

職責：

1. 規劃、執行和管理數位行銷策略以及大量的各種管道（Meta、Google、Kwai、Tiktok）廣告帳戶

2. 建立和管理廣告活動以最大限度地提高廣告成效。監控及優化廣告效果，制定廣告策略

3.與客戶溝通，了解客戶的產品與需求，滿足客戶KPI

4. 分析產品、市場、玩家和競爭對手，與設計師溝通以提高廣告內容的效果

要求：

1.有遊戲推廣經驗者優先

2. 本科以上學歷，專業不限，馬來西亞排名前5的大學畢業生優先

3. 要求流利中文，流利英語和馬來語優先

4. 有元廣告投放經驗者優先，歡迎應屆畢業生

5.熟練使用Excel等辦公室軟體，具備強大的資料分析能力

6.較強的責任感和團隊精神，一絲不苟的工作態度，良好的學習能力，抗壓能力強，溝通能力強

其他資訊：

1. 工作時間：彈性上下班，夜班模式，介意者請勿申請
2. 薪資結構：底薪+提成，如果達到績效目標，薪資將非常有吸引力
3. 歡迎新鮮人，我們提供一對一培訓

關於我們：

Glocal Link 總部位於新加坡，並在吉隆坡設有辦事處。致力於成為全球效果最好的廣告服務團隊。

我們為超過 1000 家遊戲客戶提供服務。透過獨特的行業受眾套餐和在地化創意，幫助客戶在激烈的流量競爭環境中脫穎而出，獲得北美、南美、亞洲超千萬精準用戶。

同時，公司與Meta、Google、Facebook、TikTok For Business、Kwai for Business、Microsoft Advertising、AppleAds等全球領先媒體以及當地特色流量保持著長期、穩定、優秀的合作夥伴關係資源。

在未來的發展中，Glocal Link將持續秉承「全球視野、本土影響」的理念，不斷創新並完善我們的服務，為客戶提供更優質、更有效率的在地化行銷推廣解決方案

我們希望您：

1. 以結果為導向，優先考慮業務目標
2. 充滿活力，有競爭力，力爭成為最好的
3. 善於傾聽、接受別人的意見，並努力進步
4. 抗壓性好，情緒穩定，無內耗

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

品質保證/品質控制工程師

職責：

• • 日常生產零件檢查和數據記錄。
  • 對進貨、在製品或成品/出貨產品進行檢查。
  • 確保所有產品符合要求的規格和品質標準。
  • 推動和協調與過程中和出廠檢驗相關的品質問題。
  • 參與直接上級或公司指派的任何特殊專案/任務。

要求：

• 品質工程/相關領域的最低文憑。
• 應屆畢業生/至少3年類似行業相關工作經驗。
• 基本的電腦技能（Microsoft Office 等）。
• 良好的職業道德，能夠在團隊中工作。
• 一絲不苟，非常注重細節。
• 如果能夠使用 QC 測量工具（數位卡尺等），則會增加優勢。

好處：

• 在職訓練
• 醫療小組醫生
• 獎金
• 公司旅行

您是否正在尋找超越典型實驗室環境的機會，並且準備好將您對科學的熱情與充滿活力、以人為本的角色結合起來，我們想邀請您踏上一段與您一樣獨特的旅程！

我們正在尋找充滿活力的產品專家加入我們受人尊敬的科學經銷商公司，並成為將生物技術解決方案與我們尊貴的客戶聯繫起來的驅動力。

崗位職責

• 了解客戶的需求並客製化解決方案和建議。
• 及時有效解決客戶的詢問、疑慮和技術問題。
• 實施行動計畫以實現指定區域的銷售目標。
• 定期與客戶互動，提供產品更新、進行演示、演示和支援。
• 維護活動、預測和分析的記錄以供管理審查。

你的獨特特質

• 生物技術、分子生物學、生物科學或科學領域的學位或碩士學位。
• 出色的溝通和人際交往能力，能夠與客戶建立聯繫並認識到他們的獨特需求。
• 至少 1 年工作經驗。鼓勵應屆畢業生申請。
• 較強的分析和解決問題的能力。
• 能夠以客戶為中心的心態，在團隊中獨立工作和協作。
• 擁有自己的汽車並能夠前往外地*可擔任室內角色*

您將獲得什麼

• 透過我們的動態平台，使您能夠擴大在生物技術和生命科學行業的影響力和網絡。
• 引人注目的基本工資與有吸引力的獎金結構相結合。
• 獲得行業專家的職業發展道路和培訓機會，為您成為傑出的成就者鋪平道路。
• 與一群積極進取、志同道合的專業人士合作，團結一致追求成功。

準備好重新定義您在生物技術中的角色了嗎？

將您的履歷、一封強調您對生物技術的熱情和獨特技能的求職信發送至 hr@matrioux.com

加入我們，透過具有影響力和個人回報的職業來改變生物技術格局！

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 定期團隊活動

您是否正在尋找超越典型實驗室環境的機會，並且準備好將您對科學的熱情與充滿活力、以人為本的角色結合起來，我們想邀請您踏上一段與您一樣獨特的旅程！

我們正在尋找充滿活力的產品專家加入我們受人尊敬的科學經銷商公司，並成為將生物技術解決方案與我們尊貴的客戶聯繫起來的驅動力。

崗位職責

• 了解客戶的需求並客製化解決方案和建議。
• 及時有效解決客戶的詢問、疑慮和技術問題。
• 實施行動計畫以實現指定區域的銷售目標。
• 定期與客戶互動，提供產品更新、進行演示、演示和支援。
• 維護活動、預測和分析的記錄以供管理審查。

你的獨特特質

• 生物技術、分子生物學、生物科學或科學領域的學位或碩士學位。
• 出色的溝通和人際交往能力，能夠與客戶建立聯繫並認識到他們的獨特需求。
• 至少 1 年工作經驗。鼓勵應屆畢業生申請。
• 較強的分析和解決問題的能力。
• 能夠以客戶為中心的心態，在團隊中獨立工作和協作。
• 擁有自己的汽車並能夠前往外地*可擔任室內角色*

您將獲得什麼

• 透過我們的動態平台，使您能夠擴大在生物技術和生命科學行業的影響力和網絡。
• 引人注目的基本工資與有吸引力的獎金結構相結合。
• 獲得行業專家的職業發展道路和培訓機會，為您成為傑出的成就者鋪平道路。
• 與一群積極進取、志同道合的專業人士合作，團結一致追求成功。

準備好重新定義您在生物技術中的角色了嗎？

將您的履歷、一封強調您對生物技術的熱情和獨特技能的求職信發送至 hr@matrioux.com

加入我們，透過具有影響力和個人回報的職業來改變生物技術格局！

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 定期團隊活動

要求：

• 相關領域的文憑
• 良好的印尼語和英語口語和寫作能力
• 良好的電腦知識水平：Microsoft Office

職位描述：

• 確保文件準確且易於檢索；
• 在文件管理系統中傳送文件以供審查和批准；
• 批准文件變更控制並指定文件的生效日期；
• 確保資料庫條目的正確、及時輸入；
• 維護文件檔案室；
• 負責所有受控文件和記錄的歸檔和維護；
• 維護文件手冊以確保資訊的準確性和最新性；
• 按照管理層的指示，為任務和專案提供額外的支援和協助；
• 檢查文件範本的格式和一致性；
• 通知經理合規問題；
• 執行一般文字處理任務和支援；
• 參加影響自己工作領域議題的培訓；
• 該職位是與生產和品質相關的文件的主要技術撰寫者，包括政策、計劃等；

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）

Job Description

• Responsible to grow the Mortgage business, cross-sell retail banking products, and refer potential Premier customers to Premier Relationship Banker or Managers.
• Consistently meet individual performance expectation and strive to achieve highest sales performance.
• To lead to the Personal Banking proposition to ensure opportunities are identified and customers needs are met effectively, maximizing all available resources.
• To ensure the growth of customer portfolio by generating mortgage business and referring Premier and Wealth needs yo the branch.
• The job holder will work closely with the branch Primary Banker, Premier Relationship Banker and Managers to ensure continuous inward referrals for mortgage needs.
• To ensure high standard of sales and service levels are met by providing excellent customer engagement and experience journey as per the bank's standard.
• To ensure all the customers information are acquired, updated, stored and maintained accurately.
• To ensure the requirements of the Sales Quality Standards are met by minimizing errors and breach.
• To ensure all operational procedures are maintained within stipulated guidelines/regulations, audit requirements, compliance and other procedure manuals pertaining to the job.

Requirements

• For experienced candidate; at least 1 year at current role, must have experience in sales, good communication.
• For fresh graduate; Good communication
• Minimum Diploma / Bachelor's degree
• MUST be able to work on weekends when required.
• Ability to analyze financial priorities and recommend customer to take appropriate action to meet their needs.
• Understanding of Mortgage will be advantage
• Sales management skills, Strong interpersonal skills, and communication skills.
• Customer driven with a strong focus on service quality.

Perks & Benefits

• Employee equity

Main Tasks: 

• To deliver Business reporting services, by ensuring delivery quality in terms of accuracy, completeness and timeliness: 
• To maintain and ensure master data regarding material ledger, inventory valuation, production planning budget, intra-company transfer pricing, cost center accounting, fixed assets and project accounting are performed timely and accurately. 
• To maintain and ensure monthly standard and actual price calculation for all material included in material ledger are performed timely and accurately with correct stock valuation. 
• To maintain and ensure estimation and year-end inventory valuation are performed timely and accurately follow Company's group guideline. 
• To maintain and ensure the revision and year-end production planning budget are performed timely and accurately follow Company's group guideline. 
• To maintain, review and ensure monthly cost center, cycle allocation and FICO reconciliation analysis are performed timely and accurately. 
• Review and analyze of fixed assets, project accounting transactions and Non-Trade Business transactions 
• To perform Month end closing and Year End closing activities timely and accurately. 
• To perform analysis with comment on cost variations, non-distributed price differences for all material included in material ledger timely and accurately. 
• To perform analysis with comment for Plan & Actual comparison for Fixed and Variable manufacturing cost and capacity utilization.
• To perform business analysis and provide advice to customer and controlling units on all matters regarding material ledger, inventory valuation, production planning budget, intra-company transfer pricing, cost center accounting. 
• To trouble shoot and resolve issues related to Business reporting process by working with relevant stakeholders on the queries and issues. 
• To act as business partner for Company's internal customer to suggest and discuss workable solution with customers. 
• To act as backup for Manager on daily task as and when required, and to perform other duties as and when assigned. 
• To participate in any compliance audits and respond to audit queries. 
• To ensure all work documentation and process are updated to meet the Internal Control Framework on timely basis. 
• To ensure compliance to Company's guidelines and policies, Financial Reporting Compliance requirements, local regulation and statutory requirements.
• To contribute and support Business reporting Senior Manager, Manager, Regional Process Expert and Subject Matter Expert Lead in the implementation of project initiatives. 
• To support Global Finance Transformation (GFT) initiatives in Business reporting team. 
• To collaborate and support local counterpart team, service management team, regional and country controllers, plant personnel and other Finance service work streams. 
• To drive in transition and migration projects, and support team strategic plan. 

Requirements: 

• University degree in finance and accounting or business studies
• Chartered or Certified Professional Accountant or equivalent. 
• Minimum 2-5 years’ experience in finance and accounting functions preferably in Business Reporting. Competent candidates with lesser years of experiences are considerable. 
• Experience working in a MNC, shared service center or Malaysian Public listed company will be an advantage.
• Knowledge and understanding of Business Reporting and other accounting functions. 
• Knowledge and understanding of SAP S4 Hana is a MUST. 
• Knowledge and experience of MS office tools.
• Proficiency in English and other languages as required with good communication skills.
• This is a 1 year contract position, convertible.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Nearby public transport
• Central location

Job Descriptions

Payroll Outsourcing Service

• Administer the multiple clients’ monthly payroll cycle.
• Manage and calculate, taxes, mandatory contribution, bonus, commissions, leaves, claims/expense management and reimbursements,
• Administration and submission of monthly/annual employees’ tax returns including tax clearance for departing foreign employees.
• Administration and submission of monthly/annual statutory submissions.
• Manage submission for government claims submissions pertaining to employees.

HR Support Service

• Provide general advisory services on Malaysia employment laws, local HR practices, typical compensation, and benefits of employment.
• Advisory on local and foreign manpower hiring strategies and quota including application, renewal and termination of employment and work passes of your foreign staff including expats.
• Review/Advise Options for Benefits Management
• Advisory and Assistance in preparing the employment contracts for new hires, promotion, and termination/dismissal letters for departing employees.

 Requirements:

• Minimum Diploma in Human Resources or Degree in relevant discipline
• Minimum 5 years’ Human Resource operations experience with at least 3 years of experience processing full payroll cycles
• Knowledge of HRMS System such as BIPO, Prosoft, TimesPay, Flex HR
• Work remotely from home – 5 days a week from 9am to 6pm including 1 hr lunch break
• Well verse with mandatory Payroll Regulations
• Proficiency in English

Perks & Benefits

• Employee equity
• Nearby public transport

Responsibilities:

• Handle campaign related enquiries received from various channel i.e agency force. 
• Perform checking on the related enquiries and revert within turn-around-time
• Manage campaign rewards fulfilment processes which including reconciliation and verification.
• Assist in User Acceptance Testing (UAT) for system enabled for campaign purposes.
• Drafting communication materials and proofreading campaign materials.
• Support operational tasks as needed to ensure smooth execution of campaign and related activities.

Qualifications:

• Diploma with 1 years of relevant experiences are welcome to apply
• Fresh degree with corporate internship experiences are welcome.
• Good communications skills in both written and verbal
• Details oriented
• Able to communicate in Mandarin & Cantonese will be added advantages. 

Employer questions

Your application will include the following questions:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following languages are you fluent in?

Perks & Benefits

• Employee equity

職位描述

薪資外包服務

• 管理多個客戶的每月薪資週期。
• 管理和計算稅金、強制性供款、獎金、佣金、休假、索賠/費用管理和報銷，
• 管理和提交每月/每年的員工報稅表，包括離職外籍員工的報稅表。
• 管理和提交每月/每年的法定提交資料。
• 管理與員工相關的政府索賠提交。

人力資源支援服務

• 提供有關馬來西亞就業法、當地人力資源實務、典型薪資和就業福利的一般諮詢服務。
• 就本地和外籍人力招聘策略和配額提供諮詢，包括外籍員工（包括外籍員工）的僱用和工作證的申請、續約和終止。
• 審查/建議福利管理選項
• 為新員工準備僱傭合約、晉升以及離職員工終止/解僱信函提供諮詢和協助。

要求：

• 人力資源最低文憑或相關學科學位
• 至少 5 年人力資源營運經驗，其中至少 3 年處理完整薪資週期的經驗
• 了解 BIPO、Prosoft、TimesPay、Flex HR 等 HRMS 系統
• 在家遠距工作 – 每週 5 天，上午 9 點至下午 6 點，包括 1 小時午休時間
• 精通強制性薪資法規
• 英語熟練程度

津貼和福利

• 員工股權
• 附近的公共交通

Job Responsibilities:-

▪ Develop and strategize campaign briefs, collaborating with the Brand Team to create Above the Line (ATL Marketing) and below the Line (BTL Marketing) communication materials for Corporate, Public Sector, and SME segments.

▪ Plan and strategize messaging and content marketing for different Enterprise Business segments to enhance awareness and build brand positioning across channels such as Print, Radio, TV, Digital, and On-ground.

▪ Manage content for the Enterprise Business website, digital channels, social media, and internal communications.

▪ Conduct insights and market research for relevant Enterprise segments.

▪ Ensure that all products and campaigns are tailored with the right messaging for the appropriate segments based on their insights.

▪ Oversee communications across internal and external channels.

Job Requirements:-

▪ Minimum of 10 years in marketing or related fields.

▪ Bachelor’s degree in marketing or a related discipline.

▪ Strong background in Marketing Communications.

▪ Proven expertise in Brand Management.

▪ Experience in Web Management and Digital Marketing.

▪ Proficient in Project Management.

▪ Excellent Stakeholder Management skills.

▪ Knowledge of Consumer Behavior and Customer Journeys.

▪ Ability to develop and execute strategic marketing campaigns.

▪ Strong analytical skills for market research and insights.

▪ Excellent written and verbal communication skills.

▪ Proficiency in managing content across various platforms, including digital and social media.

▪ Creative thinker with strong problem-solving abilities.

▪ Team player with the ability to work collaboratively across departments.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Central location

職位描述

• 負責發展抵押貸款業務、交叉銷售零售銀行產品，並將潛在的高級客戶推薦給高級關係銀行家或經理。
• 始終如一地滿足個人績效期望，努力實現最高的銷售業績。
• 提出個人銀行業務主張，確保識別機會並有效滿足客戶需求，最大限度地利用所有可用資源。
• 透過產生抵押貸款業務並將Premier 和Wealth 需求推薦給分行，確保客戶組合的成長。
• 任職者將與分行的主要銀行家、高級關係銀行家和經理密切合作，以確保持續向內推薦滿足抵押貸款需求。
• 根據銀行的標準提供卓越的客戶參與和體驗旅程，確保達到高標準的銷售和服務水準。
• 確保所有客戶資訊的準確取得、更新、儲存和維護。
• 透過最大限度地減少錯誤和違規行為，確保滿足銷售品質標準的要求。
• 確保所有操作程序均遵守規定的指南/法規、審核要求、合規性和與工作相關的其他程序手冊。

要求

• 對於有經驗的候選人；在現任職位至少1年，必須有銷售經驗，良好的溝通能力。
• 對於應屆畢業生；良好的溝通
• 最低文憑/學士學位
• 必須能夠在需要時在週末工作。
• 能夠分析財務優先事項並建議客戶採取適當的行動來滿足他們的需求。
• 了解抵押貸款將是一個優勢
• 銷售管理技能，較強的人際溝通能力和溝通能力。
• 以客戶為導向，高度重視服務品質。

津貼和福利

• 員工股權

主要任務：

• 透過確保準確性、完整性和及時性方面的交付品質來提供商業報告服務：
• 維護並確保物料台帳、庫存計價、生產計畫預算、公司內部轉移定價、成本中心核算、固定資產和項目核算等主資料及時、準確。
• 維護並確保物料分類帳中包含的所有物料的每月標準和實際價格計算及時、準確地進行，並具有正確的庫存評估。
• 維持並確保估算和年終庫存評估及時準確地遵循公司的集團指導方針。
• 維護並確保修訂和年終生產計劃預算按照公司集團指導方針及時、準確地執行。
• 為了維護、審查並確保每月成本中心、週期分配和 FICO 對帳分析及時、準確地進行。
• 固定資產、項目會計交易和非貿易業務交易的審查和分析
• 及時、準確地執行月末結帳和年終結帳活動。
• 及時準確地分析物料台帳中所有物料的成本變動、非分配價格差異。
• 對固定和可變製造成本和產能利用率的計劃和實際比較進行分析和評論。
• 進行業務分析，並就物料分類帳、庫存評估、生產計畫預算、公司內部轉移定價、成本中心會計等所有事項向客戶和控制單位提供建議。
• 透過與相關利害關係人合作解決疑問和問題，排除並解決與業務報告流程相關的問題。
• 作為公司內部客戶的業務合作夥伴，與客戶建議並討論可行的解決方案。
• 根據需要充當經理日常任務的後備人員，並在分配時履行其他職責。
• 參與任何合規性審計並回應審計詢問。
• 確保及時更新所有工作文件和流程，以滿足內部控制框架的要求。
• 確保遵守公司的指導方針和政策、財務報告合規要求、當地法規和法定要求。
• 為業務報告高階經理、經理、區域流程專家和主題專家領導實施專案措施做出貢獻和支持。
• 支援業務報告團隊的全球金融轉型 (GFT) 舉措。
• 協作和支援當地對應團隊、服務管理團隊、區域和國家控制人員、工廠人員和其他財務服務工作流程。
• 推動轉型和遷移項目，並支援團隊策略計劃。

要求：

• 金融和會計或商業研究大學學位
• 特許或認證專業會計師或同等學歷。
• 至少 2-5 年財務和會計職能經驗，最好是商業報告。經驗較少的有能力的候選人相當多。
• 在跨國公司、共享服務中心或馬來西亞上市公司工作的經驗將是一個優勢。
• 了解並瞭解業務報告和其他會計職能。
• 必須了解並理解 SAP S4 Hana。
• MS Office 工具的知識與經驗。
• 熟練英語和其他語言，具有良好的溝通能力。
• 這是一個為期 1 年的合約職位，可轉換。

津貼和福利

• 員工股權
• 附近的公共交通
• 中心位置

職責：

• 處理從各種管道（即代理商）收到的與活動相關的詢問。
• 檢查相關查詢並在周轉時間內回复
• 管理活動獎勵履行流程，包括核對和驗證。
• 協助為活動目的啟用的系統的使用者驗收測試 (UAT)。
• 起草溝通材料和校對活動材料。
• 根據需要支援營運任務，以確保活動和相關活動的順利執行。

資格：

• 具有1年相關經驗的文憑歡迎申請
• 歡迎具有企業實習經驗的新學位。
• 良好的書面和口頭溝通能力
• 注重細節
• 能夠用國語和廣東話溝通將是額外的優勢。

雇主問題

您的申請將包括以下問題：

• 您期望的每月基本工資是多少？
• 您能流利使用下列哪一種語言？

津貼和福利

• 員工股權