Total 21 Senior Manager job vacancies in Kuala Lumpur

Strategic Planner 

Job description 

• You are building towards being a self-sufficient strategist.  
• You will own and drive the strategy development for small-size projects.  
• Support Strategic Planning Directors in developing comprehensive, integrated brand and communications strategies for existing clients and new business pitches 
• Always updating your knowledge of the variety of touch-points and media trends, obsess about consumer trends and insights, to contribute to strategy development and creative discussions 

Roles and Responsibilities 

• Collect data and analyze it through relevant quantitative and/or qualitative methods and tools (e.g. brand, positioning, competitors, consumers and more.) 
• Organize and conduct research such as online surveys and focus groups to get insights for clients’ projects or pitches. 
• Write trends and consumer insights reports regularly to be shared internally and externally. 
• Attend briefing sessions with our strategy and planning, and project management team, as and when required. 
• Support Strategic Planning Directors in developing strategic solutions that address the client’s business challenges/ goals and the ideation campaign ideas for current clients and new business pitches. 
• Develop strategies for small campaigns that could include ATL campaigns, digital solutions, social media and content strategy as well as BTL and activation programmes. 
• Support the preparation of presentations. 
• Monitor the success of the campaigns as they run, and write reports on changes and improvements where necessary. 

Skills and requirements 

• 4+ years of experience in the integrated marketing communication business in the planning function 
• Have some experience in developing campaigns in ATL, BTL and/or digital touchpoints, so you understand the advertising process from strategy to ideation to execution and tracking. 
• Ability to think beyond traditional solutions for brands. 
• Able to gather data methodically, analyse information strategically to identify opportunities and challenges 
• Ask the right questions about everything, fulfilling their insatiable curiosity to learn everything there is to know about a given business, person, culture, trend etc. 
• Possess strong communications skills 

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities
• Paid training and development

房地產主管負責監督和管理公司的房地產投資組合，包括房地產的收購、管理和處置。該職位需要戰略領導力、廣泛的行業知識以及在物業管理和房地產運營方面的良好記錄。房地產主管將確保房地產資產的最佳性能和價值，同時調整公司的策略目標。

職責：

1. 策略物業管理

• 制定並實施物業管理策略以支持公司的目標和目標。
• 監督房地產資產的收購、開發和處置。
• 進行市場研究和分析，以發現機會並提出策略建議。

1. 物業營運

• 管理物業組合的日常運營，確保高標準和維護、安全和租戶滿意度。
• 監督物業管理團隊和第三方服務提供者，以確保有效率和有效的營運。
• 實施和維護物業管理和卓越營運的最佳實務。

1. 財務監督

• 制定和管理財產預算，確保財務表現與公司目標一致。
• 監控和分析物業的財務績效，包括收入、支出和投資回報。
• 透過有效的租賃管理、租金收取和成本控制來優化物業收入。

1. 租戶和租賃管理

• 監督租戶關係並確保高水準的租戶滿意度。
• 管理租賃談判、續約和租賃協議的執行。
• 及時、專業地解決租戶問題和糾紛。

1. 監理合規性

• 確保遵守與物業管理和房地產相關的所有地方、州和聯邦法規。
• 隨時了解財產法、法規和行業趨勢的變化。
• 實施政策和程序以遵守法律和監管要求。

1. 投資組合最佳化

• 評估和優化房地產投資組合，以最大限度地提高價值和投資回報。
• 識別表現不佳的資產並制定改進或處置策略。
• 定期進行財產評估和市場評估。

1. 團隊領導與發展

• 領導、指導和發展物業管理團隊，促進卓越和責任文化。
• 管理部門資源並確保人員和預算的有效分配。

1. 利害關係人參與

• 作為內部和外部利害關係人有關財產事務的主要聯絡人。
• 與業主、租戶、投資者和社區代表建立並維持關係。
• 代表公司參加行業活動、會議和公開會議。

資格

教育背景：房地產、物業管理、工商管理或相關領域學士學位。高級學位或專業證書優先。

經驗：在物業管理或房地產領域擁有至少 15 年的豐富經驗，並在管理多元化物業組合方面擁有良好的記錄。

技能：

• 豐富的物業管理、房地產投資和市場分析知識。
• 卓越的財務敏銳度以及預算管理和財務報告的經驗。

個人特質

• 具有強烈商業導向的策略思想家。
• 在動態的房地產環境中具有適應性和彈性。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 個人發展機會
• 牙科保險
• 有薪培訓和發展

作為財務長 (CFO)，將負責監督組織的財務狀況、提供策略方向並確保財務穩定和成長。財務長將與 GCEO、董事會和高階主管密切合作，制定和執行符合公司目標的財務策略。此外，財務長將管理公司的稅務和合規性，確保最佳的稅務狀況並遵守所有相關稅法。

職責：

1. 策略領導力

• 制定並執行與公司目標一致的財務策略。
• 就財務事宜向 GCEO 和董事會提供財務見解和建議。
• 透過分析財務數據和市場趨勢來提高業務績效。

1. 財務管理

• 監督所有財務運作，包括預算、預測和財務報告。
• 確保向董事會和利害關係人提供準確、及時的財務報告。
• 管理財務風險並實施適當的風險緩解策略。

1. 稅務管理

• 制定並實施公司的稅務策略，以最大限度地減少稅務義務，同時確保遵守所有相關稅務法規。
• 監督報稅表的準備和提交，確保準確性和及時性。
• 監控稅法和法規的變化，評估其對組織的影響並相應調整策略。
• 與外部稅務顧問和審計師協調，解決複雜的稅務問題並確保遵守稅務規劃策略。
• 實施和監督稅務規劃舉措，以優化公司的稅務狀況並管理遞延稅資產和負債。

1. 卓越營運

• 優化財務流程和系統，提高效率和效益。
• 領導財務規劃和分析，包括長期和短期財務規劃。
• 確保遵守財務法規、標準和內部控制。

1. 策略舉措

• 根據需要支援合併、收購和其他策略措施。
• 評估和推動旨在提高財務績效和營運效率的措施。

資格：

教育背景：金融、會計或相關領域學士學位；擁有 MBA 或高級學位者優先。

經驗：20年以上財務管理進階經驗，其中至少10年財務進階經驗。

技能：

• 對財務規劃、分析和報告有深入的了解
• 具有製定和實施財務策略的能力。
• 全面了解稅務法規，擁有稅務策略和合規經驗。

其他的：

我們對擔任該職位的女性候選人特別感興趣，以幫助平衡我們團隊的性別多樣性。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 牙科保險
• 有薪培訓和發展

公司：政府相關金融機構。

地點：吉隆坡

主要職責：

• 審查和評估融資建議的風險分析，提供風險緩解建議。
• 評估融資結構對整體風險的影響並支持管理階層和董事會的決策。
• 監控融資組合機制並制定策略，以減少不良貸款，提供見解和建議。
• 針對出現早期預警訊號的帳戶召開觀察列表會議並提出改進建議。
• 制定信用風險評估方法並確保遵守政策。
• 監督批准後和付款後審查，確保在向當局提交之前進行準確的分析。
• 分析國內和全球市場狀況及其對融資成長的影響。
• 提供有關資產和負債管理以及流動性狀況的見解。
• 促進員工發展並維持高績效文化。
• 制定和規範操作風險政策，監控關鍵風險指標，並為風險管理委員會準備報告。
• 確保所有營運均遵守伊斯蘭教法，並根據需要審查相關標準作業程序。
• 領導制定業務連續性計畫和復原策略。
• 制定風險管理部門的年度業務計畫。

要求：

• 工商管理、金融、會計、經濟學或伊斯蘭金融學士學位。
• 由認證誠信官 (CeIO) 認證者優先。
• 至少 15 年銀行或金融服務風險管理經驗。
• 豐富的領導經驗至關重要。

• 有競爭力的薪資待遇。

Company: A Government-Linked Financial Agency.

Location: Kuala Lumpur

Key Responsibilities:

• Review and assess risk analyses on financing proposals, providing recommendations for risk mitigation.
• Evaluate the impact of financing structures on overall risk and support decision-making for management and the Board.
• Monitor and strategize financing portfolio mechanisms to reduce non-performing loans, providing insights and recommendations.
• Conduct Watchlist meetings for accounts showing early warning signs and recommend improvements.
• Develop methodologies for credit risk assessment and ensure compliance with policies.
• Oversee post-approval and post-disbursement reviews, ensuring accurate analysis before presenting to authorities.
• Analyze domestic and global market conditions and their implications for financing growth.
• Provide insights on asset and liability management and liquidity positions.
• Foster employee development and maintain a high-performance culture.
• Develop and standardize operational risk policies, monitor key risk indicators, and prepare reports for the Risk Management Committee.
• Ensure adherence to Shariah compliance in all operations and review relevant SOPs as needed.
• Lead the development of business continuity plans and recovery strategies.
• Prepare the annual business plan for the risk management division.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, or Islamic Finance.
• Certification as a Certified Integrity Officer (CeIO) is preferred.
• Minimum of 15 years of experience in risk management within banking or financial services.
• Strong leadership experience is essential.

• Competitive remuneration package.

公司：政府相關金融機構。

地點：吉隆坡

主要職責：

• 審查和評估融資建議的風險分析，提供風險緩解建議。
• 評估融資結構對整體風險的影響並支持管理階層和董事會的決策。
• 監控融資組合機制並制定策略，以減少不良貸款，提供見解和建議。
• 針對出現早期預警訊號的帳戶召開觀察列表會議並提出改進建議。
• 制定信用風險評估方法並確保遵守政策。
• 監督批准後和付款後審查，確保在向當局提交之前進行準確的分析。
• 分析國內和全球市場狀況及其對融資成長的影響。
• 提供有關資產和負債管理以及流動性狀況的見解。
• 促進員工發展並維持高績效文化。
• 制定和規範操作風險政策，監控關鍵風險指標，並為風險管理委員會準備報告。
• 確保所有營運均遵守伊斯蘭教法，並根據需要審查相關標準作業程序。
• 領導制定業務連續性計畫和復原策略。
• 制定風險管理部門的年度業務計畫。

要求：

• 工商管理、金融、會計、經濟學或伊斯蘭金融學士學位。
• 由認證誠信官 (CeIO) 認證者優先。
• 至少 15 年銀行或金融服務風險管理經驗。
• 豐富的領導經驗至關重要。

• 有競爭力的薪資待遇。