Total 6 Education / Training job vacancies in Yong Peng

Requirements

• 优先考虑持有学前教育证书的个人。
• 具备与幼儿工作经验，最好是相关职位的经验。
• 欢迎应届毕业生申请。
• 熟练掌握华语者优先考虑。
• 出色的组织和解决问题能力。
• 具备充满活力、关怀和适应性强的个性。
• 能有效地在团队环境中协作。

Responsibility

• 课程规划：设计并实施适合年龄的教学计划，融入基于游戏的学习。
• 教室管理：营造温馨的环境，管理行为，并促进积极互动。
• 评估：观察和评估儿童的发展，向家长提供反馈。
• 家长沟通：与家长沟通他们孩子的发展，并进行家长会议。
• 健康与安全：确保儿童的安全，并遵循健康与安全指南。
• 专业发展：参加研讨会、培训，并继续学习早期教育的趋势。
• 行政任务：保持记录、报告，并参加员工会议和策划会议。

Benefits

• 公积金（EPF）、社会保障基金（SOCSO）及雇员保险计划（EIS）缴纳
• 年假
• 医疗和住院病假
• 事假
• 婚假
• 绩效增长
• 职业发展机会
• 奖金和绩效激励不受合同保证
• 员工餐
• 提供培训

Jobs are offered across Johor: Yong Peng, Simpang Renggam, Kluang, Bukit Gambir, Sungai Abong, Tangkak, Pagoh, Batu Pahat.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities
• Company Events & Gatherings

Requirements

• 优先考虑持有学前教育证书的个人。
• 具备与幼儿工作经验，最好是相关职位的经验。
• 欢迎应届毕业生申请。
• 熟练掌握华语者优先考虑。
• 出色的组织和解决问题能力。
• 具备充满活力、关怀和适应性强的个性。
• 能有效地在团队环境中协作。

Responsibility

• 课程规划：设计并实施适合年龄的教学计划，融入基于游戏的学习。
• 教室管理：营造温馨的环境，管理行为，并促进积极互动。
• 评估：观察和评估儿童的发展，向家长提供反馈。
• 家长沟通：与家长沟通他们孩子的发展，并进行家长会议。
• 健康与安全：确保儿童的安全，并遵循健康与安全指南。
• 专业发展：参加研讨会、培训，并继续学习早期教育的趋势。
• 行政任务：保持记录、报告，并参加员工会议和策划会议。

Benefits

• 公积金（EPF）、社会保障基金（SOCSO）及雇员保险计划（EIS）缴纳
• 年假
• 医疗和住院病假
• 事假
• 婚假
• 绩效增长
• 职业发展机会
• 奖金和绩效激励不受合同保证
• 员工餐
• 提供培训

Jobs are offered across Johor: Yong Peng, Simpang Renggam, Kluang, Bukit Gambir, Sungai Abong, Tangkak, Pagoh, Batu Pahat.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities
• Company Events & Gatherings

Requirements

• 优先考虑持有学前教育证书的个人。
• 具备与幼儿工作经验，最好是相关职位的经验。
• 欢迎应届毕业生申请。
• 熟练掌握华语者优先考虑。
• 出色的组织和解决问题能力。
• 具备充满活力、关怀和适应性强的个性。
• 能有效地在团队环境中协作。

Responsibility

• 课程规划：设计并实施适合年龄的教学计划，融入基于游戏的学习。
• 教室管理：营造温馨的环境，管理行为，并促进积极互动。
• 评估：观察和评估儿童的发展，向家长提供反馈。
• 家长沟通：与家长沟通他们孩子的发展，并进行家长会议。
• 健康与安全：确保儿童的安全，并遵循健康与安全指南。
• 专业发展：参加研讨会、培训，并继续学习早期教育的趋势。
• 行政任务：保持记录、报告，并参加员工会议和策划会议。

Benefits

• 公积金（EPF）、社会保障基金（SOCSO）及雇员保险计划（EIS）缴纳
• 年假
• 医疗和住院病假
• 事假
• 婚假
• 绩效增长
• 职业发展机会
• 奖金和绩效激励不受合同保证
• 员工餐
• 提供培训

Jobs are offered across Johor: Yong Peng, Simpang Renggam, Kluang, Bukit Gambir, Sungai Abong, Tangkak, Pagoh, Batu Pahat.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities
• Company Events & Gatherings

Requirements

• 优先考虑持有学前教育证书的个人。
• 具备与幼儿工作经验，最好是相关职位的经验。
• 欢迎应届毕业生申请。
• 熟练掌握华语者优先考虑。
• 出色的组织和解决问题能力。
• 具备充满活力、关怀和适应性强的个性。
• 能有效地在团队环境中协作。

Responsibility

• 课程规划：设计并实施适合年龄的教学计划，融入基于游戏的学习。
• 教室管理：营造温馨的环境，管理行为，并促进积极互动。
• 评估：观察和评估儿童的发展，向家长提供反馈。
• 家长沟通：与家长沟通他们孩子的发展，并进行家长会议。
• 健康与安全：确保儿童的安全，并遵循健康与安全指南。
• 专业发展：参加研讨会、培训，并继续学习早期教育的趋势。
• 行政任务：保持记录、报告，并参加员工会议和策划会议。

Benefits

• 公积金（EPF）、社会保障基金（SOCSO）及雇员保险计划（EIS）缴纳
• 年假
• 医疗和住院病假
• 事假
• 婚假
• 绩效增长
• 职业发展机会
• 奖金和绩效激励不受合同保证
• 员工餐
• 提供培训

Jobs are offered across Johor: Yong Peng, Simpang Renggam, Kluang, Bukit Gambir, Sungai Abong, Tangkak, Pagoh, Batu Pahat.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities
• Company Events & Gatherings

Requirements

• 优先考虑持有学前教育证书的个人。
• 具备与幼儿工作经验，最好是相关职位的经验。
• 欢迎应届毕业生申请。
• 熟练掌握华语者优先考虑。
• 出色的组织和解决问题能力。
• 具备充满活力、关怀和适应性强的个性。
• 能有效地在团队环境中协作。

Responsibility

• 课程规划：设计并实施适合年龄的教学计划，融入基于游戏的学习。
• 教室管理：营造温馨的环境，管理行为，并促进积极互动。
• 评估：观察和评估儿童的发展，向家长提供反馈。
• 家长沟通：与家长沟通他们孩子的发展，并进行家长会议。
• 健康与安全：确保儿童的安全，并遵循健康与安全指南。
• 专业发展：参加研讨会、培训，并继续学习早期教育的趋势。
• 行政任务：保持记录、报告，并参加员工会议和策划会议。

Benefits

• 公积金（EPF）、社会保障基金（SOCSO）及雇员保险计划（EIS）缴纳
• 年假
• 医疗和住院病假
• 事假
• 婚假
• 绩效增长
• 职业发展机会
• 奖金和绩效激励不受合同保证
• 员工餐
• 提供培训

Jobs are offered across Johor: Yong Peng, Simpang Renggam, Kluang, Bukit Gambir, Sungai Abong, Tangkak, Pagoh, Batu Pahat.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities
• Company Events & Gatherings

**英文版

要求

• 將優先考慮持有幼兒教育證書的個人。
• 具有與幼兒一起工作的經驗，最好擔任類似職位。
• 應屆畢業生亦可申請
• 精通普通話是有利的。
• 優秀的組織和解決問題的能力。
• 擁有精力充沛、有教養、適應性強的個性。
• 在團隊環境中有效協作的能力。

責任

• 課程規劃：設計和實施適合年齡的課程計劃，整合以遊戲為基礎的學習。
• 課室管理：創造培育環境，管理行為，促進正向互動。
• 評估：觀察和評估孩子的發展，向家長提供回饋。
• 家長溝通：與家長溝通孩子的成長狀況，召開家長會。
• 健康與安全：確保兒童的安全並遵循健康與安全準則。
• 專業發展：參加幼兒趨勢的研討會、培訓和繼續教育。
• 行政任務：維護記錄、報告並參加員工會議和規劃會議。

好處

• EPF、SOCSO 和 EIS 供款
• 年假
• 醫療和住院假
• 體卹假
• 婚假
• 基於績效的增量
• 職涯發展機會
• 獎金和績效獎勵不受合約保證
• 員工餐
• 提供培訓

**國語版

要求

• 優先考慮持有學前教育證書的個人。
• 具備幼兒工作經驗，最好是相關職位的經驗。
• 歡迎應屆畢業生申請。
• 掌握華語者的優先考量。
• 優秀的組織和解決問題的能力。
• 具備充滿活力、關懷和領導強的個性。
• 能夠有效地在團隊環境中協作。

責任

• 課程規劃：設計並實施適合年齡的教學計劃，以遊戲為基礎的學習。
• 教室管理：營造溫馨的環境，管理行為，並促進正向互動。
• 評估：觀察並評估兒童的發展，提供家長回饋。
• 家長溝通：與家長溝通孩子的發展，並進行家長會議。
• 健康與安全：確保兒童的安全，並遵循健康與安全指南。
• 專業發展：參加研討會、培訓，並持續學習早期教育的趨勢。
• 行政任務：保持記錄、報告，並參加員工會議和策劃會議。

好處

• 公積金保障（EPF）、社會基金（SOCSO）及僱員保險計劃（EIS）追繳
• 年假
• 醫療和老年病假
• 事假
• 結婚假
• 業績成長
• 職涯發展機會
• 獎金和績效激勵無合約保證
• 員工餐
• 提供培訓

**馬來語版

要求

• 您可以根據自己的需求選擇合適的尺寸。
• 請記住，請注意，理想的狀態是正確的。
• Graduan baru juga boleh memohon。
• Kecekapan dalam Bahasa Mandarin adalah satu kelebihan。
• Kebolehan luarbiasa dalam pengaturcaraan dan menyelesaikan masalah。
• 請注意，請注意以下事項：
• 請遵守以下規定。

責任

• Perancangan Kurikulum：Merancang dan Melaksanakan pelan pembelajaran yang sesuai dengan umur，mengintegrasikan pembelajaran berasaskan permainan。
• Pengurusan Bilik Darjah：Mencipta persekitaran yang penuh kasih sayang，mengurus tingkah laku，dan menggalakkan interaksi positif。
• Penilaian：Mengamati dan menilai perkembangan kanak-kanak，memberi maklum balas kepada ibu bapa。
• Komunikasi dengan Ibubapa：Berkomunikasi dengan ibu bapa mengenai perkembangan anak mereka dan mengadakan mesyuarat ibu bapa-guru。
• Kesihatan dan Keselamatan：Memastikan keselamatan kanak-kanak dan mematuhi garis panduan kesihatan dan keselamatan。
• Pembangunan 專業人士：Mengambil bahagian dalam bengkel、latihan、dan meneruskan pendidikan dalam tren pendidikan awal。
• Tugas Pentadbiran：Menyimpan rekod、laporan、serta menghadiri mesyuarat kakitangan dan sesi perancangan。

克勒比漢

• 卡魯曼 KWSP、SOCSO 與 EIS
• 庫蒂塔胡南
• 庫蒂·薩基特·丹·拉瓦坦
• 庫蒂·貝拉松卡瓦
• 庫蒂·佩卡維南
• Kenaikan prestasi berdasarkan prestasi
• 檳榔嶼
• 獎金和獎勵
• 馬卡南工作人員
• 拉蒂漢·迪塞迪亞坎

津貼和福利

• 員工股權
• 事假
• 個人發展機會