Total 6 Fresh/Entry Level job vacancies in Jl Letjen S. Parman No 59 Kav 1, 3-5, Malang, Jawa Timur.

JOB DESCRIPTION

• Conduct research verification for hiring purposes via phone
• Keep documentary evidence of all information received via phone & email.
• Liaise with hiring candidates for additional candidate information and other queries
• Compile research reports for Team Leader review
• Report any adverse findings to the Team Leader
• Able to work within deadlines and ad hoc task

ESSENTIAL SKILL SETS

• Fresh Graduate SPM/Diploma/Degree/Masters qualifications.
• Law background or background that involves research, analytical skills, investigation skills, and attention to detail will be an added advantage.
• Customer Service, Sales Consultant, Human Resources and related background are acceptable
• Good written and spoken English.
• Candidates with excellent written & spoken skills in Cantonese, Mandarin, Tagalog, Thai, and Indonesian will have an added advantage.
• Good report-writing skills
• Strong ability to work towards conflicting deadlines with efficiency and accuracy
• Excellent understanding of using the internet and doing research to source for information
• Excellent telephone and customer service skills
• Able to think out of the box in solving situations

BENEFITS

• Medical Claims (Up to RM600/peryear)
• HR mandatory policies - Annual Leave, Medical Leave and Hospitalization Leave 
• Yearly Increment (Based on KPI)
• Birthday leave
• Annual Dinner

Perks & Benefits

• Employee equity
• Nearby public transport and bus at LRT Kelana Jaya
• Central location
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Personal leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

1. Memonitoring kegiatan operasional di depo
2. Memastikan bawahan melakukan tugas sesuai dengan SOP
3. Mengatur dan menjadwalkan pengiriman
4. Mengawasi barang keluar masuk di gudang
5. Melakukan pengawasan dan pemeliharaan aset di depo

1. Memastikan pencapaian target penjualan
2. Menjalankan operasional cabang sesuai standard
3. Memastikan program kerja penjualan berjalan dengan baik
4. Membina SDM di kantor cabang
5. Menjalin komunikasi dan hubungan kerja dengan mitra kerja atau toko
6. Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan atasan

1. Mengelola salesforce canvassing atau general trade

2. Membuat dan mengevaluasi jadwal kunjungan harian salesforce

3. Memastikan salesforce dan armadanya siap digunakan operasional lapangan

4. Menjalin relasi yang baik ke pemilik / penanggung jawab outlet

5. Membantu pengembangan penjualan di outlet (selling in & out)

6. Mencari atau membuka outlet baru dan menutup outlet 

•    menyelesaikan tugas-tugas dan membantu pekerjaan lainnya setiap hari
•    berpartisipasi dalam meeting, workshop, dan juga kelas-kelas lainnya
•    mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman rekan kerja lainnya
•    menyerap informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku
•    mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya
•    memenuhi semua persyaratan dan ikut semua meetin yang diadakan dalam training
•    mengikuti semua peraturan perusahaan serta protokol keamanan dan kesehatan
•    menyiapkan dokumen dan membuat laporan
•    belajar mengenai resolusi dari sebuah permasalahan dan mendengarkan dengan baik semua pembicara yang ada di dalam meeting atau training
•    bersedia pergi ke kantor atau cabang lain dan ikut serta untuk terjun langsung dalam proses latihan

1. Input data
2. Mengirim data ke supplier
3. Pengecekan aset mesin