Total 1,288 Others job vacancies in 0844 Ettlingen II, Leopoldstr. (DEU)

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di Restoran / Retail / Industri Makanan-Minuman
• Memiliki pengetahuan dasar tentang standar dan proses pengaturan persediaan barang

• Maximum age limit 30 years
• At least 1 year experience with same position in Fine Dining / Lifestyle Restaurant / Cafe / Bar
• Excelent customer service, good business awareness, strong organization and leadership skill

• Maksimal usia 35 tahun
• memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Cook / Koki / Juru Masak
• Diutamakan yang memiliki keahlian memasak Jepang

Tasks & Responsibilities

• Melakukan pekerjaan perawatan mekanik / listrik / elektronik / instrumen mesin-mesin produksi sesuai dengan jadwal dan petunjuk yang sudah ditentukan
• Memeriksa kemampuan peralatan mekanik / listrik / elektronik / instrumentasi yang ada dengan alat ukur untuk memastikan bawah peralatan tersebut dalam kondisi prima
• Melakukan troubleshooting peralatan mekanik / listrik mesin produksi
• Mempersiapkan peralatan dan bahan-bahan untuk digunakan dalam perawatan dan perbaikan peralatan mekanik / listrik mesin-mesin produksi
• Melakukan pekerjaan perbaikan di workshop atau laboratorium listrik / elektronik

Requirement :

• S1/S2 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informasi
• Memiliki pengalaman di bidang terkait IT GRC minimal 5 tahun
• Menguasai framework atau standar IT GRC misalnya TOGAF, ITIL, ISO 20000 series, ISO 27000 series, ISO 22301
• Memahami konsep dan metodologi terkait kegiatan IT Audit, IT Quality Assurance, IT Compliance
• Menguasai metodologi untuk penyusunan desain Governance System, merujuk kepada kebutuhan bisnis klien dan regulasi industri. Di antaranya dari ISACA atau good practices relevan lain.
• Memiliki sertifikasi terkait dengan IT GRC atau IT Auditor

Job Desk :

• Menyusun tools untuk assessment IT Maturity Assessment, IT Governance Components
• Menyusun kerangka dan template untuk menuangkan hasil analisa dan desain Goverannce System, bersama dengan Subject Matter Expert/Principal Consultant.
• Melakukan riset tentang Reference Governance System yang akan digunakan dalam kegiatan konsultasi, baik di industri atau profil organisasi/perusahaan klien
• Melakukan assessment kodisi AS-IS, penyusunan kondisi TO-BE, analisa kesenjangan dan penyusunan roadmap implementasi.
• Mengimplementasikan manajemen proyek sesuai dengan lingkup penugasan

Benefit:

• Competitive Salary
• BPJS dan health checkup rutin
• Program sertifikasi internasional
• Career
• Subscribe ke Knowledge Center atau membership asosiasi internasional
• Bonus Tahunan

Job Description :

• Collaborate with HR Manager to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies
• 
  
• Source potential candidates through various channel, including online job boards, social media, networking events, and employee referrals
• 
  
• Review resumes and applications to screen candidates based on qualifications, skills, and experiences
• 
  
• Conduct initial screenings to access candidate suitability and interest in available positions
• 
  
• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and other team members
• 
  
• Facilitate the interview process, including conducting in-person or virtual interviews
• 
  
• Provide regular updates and reports on recruitment metrics, including time to fill, source of hire, and candidate pipeline status

Qualification :

• Bachelor's degree in Bachelor's Degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related major.
• 
  
• Understand of recruitment principles, techniques, and best practices
• 
  
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers
• 
  
• Ability to prioritize tasks and manage multiple recruitment projects simultaneously in a fast-paced environment
• 
  
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs
• 
  
• Working location is in Batu Ceper, Tangerang.

1. Mengoordinasikan & mengarahkan sistem kerja dibagian PGA, logistik, finance, accounting

2. Memastikan prosedur End-to-End operasional depo sesuai dengan SOP

3. Koordinasi dg GA, controller utk membimbing, melatih, menganalisa tim operasional supaya bisa mengerti, memahami, bekerja sesuai kapasitasnya

4. Mengontrol dana pengeluaran

5. Memonitor, analisa, perbaikan aktivitas operasional

6. Mengawasi piutang, barang dagang depo

7. Memasikan SDM depo terpenuhi, pengiriman barang tepat waktu

• Membuat rencana, target, dan strategi penjualan
• Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dalam mencapai target penjualan
• Mengelola distributor dan mengembangkan market
• Membuat laporan penjualan tim sales

• Membuat rencana, target, dan strategi penjualan
• Mengkoordinir dan memonitoring tim sales dalam mencapai target penjualan
• Mengelola distributor dan mengembangkan market
• Membuat laporan penjualan tim sales
• Waktu kerja Senin - Sabtu

Memastikan pembuatan dan pengawasan mutu produk Kosmetik sesuai standar CPKB, serta mengelola sumber daya manusia dan operasional untuk memenuhi persyaratan kualitas.

Kualifikasi:

- D3/S1 Semua Jurusan

- Berpengalaman/Fresh Graduate

- Mampu Bekerja dibawah tekanan

- Bisa bekerja dalam tim

- Inisiatif & Komunikatif

- Mempunyai Negotiation & Leadership Skills

- Bersedia ditempatkan di Cikarang & Karawang

- Diutamakan domisili Cikarang

Mematuhi Peraturan Perusahaan

Bekerja dengan penuh disiplin dan tanggung jawab

Bekerja dengan tim dan sesuai shift kerja

Komitmen untuk menyelesaikan target yang diberikan

Melakukan Proses Produksi sesuai ketentuan perusahaan

• Menetapkan standar kualitas yang harus dipenuhi oleh suatu produk.
• Melaksanakan inspeksi terhadap kualitas bahan baku, produk setengah jadi, dan produk akhir.
• Menyusun laporan hasil inspeksi kualitas.
• Melakukan tindakan perbaikan jika ditemukan ketidaksesuaian kualitas.
• Memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar yang telah ditentukan.
• Mampu membuat laporan harian untuk produk yang ditolak atau tidak memenuhi standar.
• Memberikan verifikasi terhadap bagaimana kualitas produk, kemudian diserahkan kepada tim produksi.
• Menyelidiki keluhan konsumen jika terdapat masalah ketidaksesuaian pada produknya.

tersedia / di buka loker kusus wanita yg siap di salurkan sebagai art [asisten rumah tangga ]/baby sitter, perwat lansia

siap ikut pelatihan selama di pt makn di tanggung 3x dlam sehari

di sediakan mess tempat tdur yg layak siap kontrak,,

• Menjelaskan brief projects ke Fragrance Houses
• Menyiapkan kebutuhan panel test
• Memonitor berjalannya panel test
• Reporting progress dan hasil panel test
• Menjalankan tugas fragrance lainnya seperti kebutuhan dosis, trial parfum expired
• Memastikan kelengkapan dokumen dari supplier (COA, dokumen halal)