Total 21 job vacancies in Teluk Mutiara, Alor Regency

角色和職責：

• 資料輸入：將財務和行政資料準確輸入系統和資料庫。
• 數據分析：分析財務數據以產生報告並確定趨勢。
• 財務報告：協助準備財務報告和管理摘要。
• 記錄保存：維護和組織財務記錄和文件。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 醫療福利

Roles and Responsibilities:

• Data Entry: Accurately enter financial and administrative data into systems and databases.
• Data Analysis: Analyse financial data to generate reports and identify trends.
• Financial Reporting: Assist in preparing financial reports and summaries for management.
• Record Keeping: Maintain and organize financial records and documentation.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Medical Benefit

職責：

• 履行高度多樣化的職責來安裝和維護生產機器。
• 在生產過程中提供生產設備的緊急/非計劃性維修。
• 翻譯和解釋設備手冊和工作訂單以執行所需的維護和服務。
• 診斷問題、更換或修理零件、測試並進行調整。
• 對機器、設備和工廠設施進行定期預防性維護。
• 在履行職責時使用各種手動和電動工具、電錶和物料搬運設備。
• 識別錯誤的操作、有缺陷的材料，並將這些情況和任何異常情況報告給適當的監督。
• 遵守安全規定並保持工作區域清潔有序。

要求：

• 擁有豐富作為維護技術人員的經驗。
• 對電氣、液壓和其他系統有基本了解。
• 熟悉一般維護流程和方法。
• 工具、常用器具和設備的工作知識。
• 動手能力和解決問題的能力。
• 身體素質好，體力充沛，願意加班。
• 最低 SPM/O 水準或同等水準；擁有暖通空調、建築維護技術或相關領域證明者優先。
• 需要經過認證的維護和可靠性專家 (CMRP)。

津貼和福利

• 季度獎金
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展
• 醫療福利

Responsibilities:

• Perform highly diversified duties to install and maintain production machines.
• Provide emergency/unscheduled repairs of production equipment during production.
• Translate and interpret equipment manuals and work orders to perform required maintenance and service.
• Diagnose problems, replace or repair parts, test and make adjustments.
• Perform regular preventive maintenance on machines, equipment and plant facilities.
• Utilise a variety of hand and power tools, electric meters and material handling equipment in performing duties.
• Identify faulty operations, defective material and report those and any unusual situations to proper supervision.
• Adhere to safety regulations and maintain clean and orderly work areas.

Requirements:

• Proven experience as maintenance technician.
• Basic understanding of electrical, hydraulic and other systems.
• Familiarity of general maintenance processes and methods.
• Working knowledge of tools, common appliances and devices.
• Manual dexterity and problem-solving skills.
• Solid physical condition and strength with a willingness to work overtime.
• Minimum SPM/O level or equivalent; Certificate in HVAC, building maintenance technology or relevant field will be a plus.
• Certified Maintenance and Reliability Professional (CMRP) is desired.

Perks & Benefits

• Quarterly bonus
• Personal development opportunities
• Paid training and development
• Medical Benefit

• Responsible to implementing and supporting networking solution (project/maintenance)
• Deploying and inspecting IT Network Systems
• Monitoring the performance and capacity of computer systems
• Performing regular checks on network hardware or software
• Responding to network alerts and hardware malfunctions
• Diagnosing and troubleshooting network errors
• Tracking and documenting network issues and compiling incidents reports • Responding to user requests and providing network training
• Will be work in shifting with a team (24x7) 

Job Description:

• Analysing, diagnosing, and installation to several areas including desktop hardware, operating systems (Windows 7/8/10), application software, network connectivity, databases, printers, scanners, and any related problems

• Maintaining all updates and security patches for applications and operating systems

• Notebook hardware troubleshoot, such as RAM, Hard disk, VGA.

• Updates and closures of trouble tickets and service requests from user

• Maintain communication with end-user and created report to team leader/SPV.

The Project Manager will oversee the planning, implementation, and completion of various projects within MidPlaza Holding. This role is responsible for coordinating and leading cross-functional teams to ensure projects are executed successfully and meet the defined objectives. The Project Manager will be responsible for managing project timelines, budgets, resources, and deliverables to ensure project success.

Responsibilities:

• Develop and maintain project plans, timelines, and budgets.
• Coordinate project activities, resources, and tasks across cross-functional teams.
• Apply, implement project management processes and project schedule controls to ensure the project is executed properly
• Develop and manage the overall design to be developed for a project including construction procedures and program.
• Manage and communicate all design requests to the project team.
• Controlling the safety and applying zero accident working environment.
• Ensure projects are completed on time, within budget, and in accordance with quality standards.
• Manage project documentation and ensure proper documentation is maintained throughout the project lifecycle.

• Bachelor's degree in Architecture.
• Have experience in residential project/landed house.
• Proven experience as a Project Manager or similar role.
• Have ability to develop, manage project design, and budget controlling.
• Strong leadership and project management skills.
• Excellent organizational and time management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.

Syarat :

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Kusan Hilir

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kalumpang Hilir (Kotabaru)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Riverside Golf Club is seeking an experienced and motivated Maintenance Club House Supervisor to join our team. This role, will oversee the maintenance operations of the club house, ensuring that all facilities are in excellent condition and providing a safe and enjoyable environment for our guests and members.

Your responsibilities will include supervising maintenance staff, coordinating repair schedules, performing regular inspections, and maintaining equipment and facilities. The ideal candidate should have strong leadership skills, a keen eye for detail, and a commitment to delivering exceptional service.

Responsibilities

• Supervise and coordinate the daily operations of the maintenance team.
• Conduct regular inspections of the club house and surrounding areas to ensure proper maintenance and safety standards.
• Develop and implement preventative maintenance programs for all equipment and facilities.
• Manage maintenance requests and repair schedules effectively.
• Train and mentor maintenance staff to enhance their skills and efficiency.
• Ensure that all safety protocols and procedures are followed.
• Assist in budgeting and purchasing of maintenance supplies and equipment.
• Maintain accurate records of maintenance activities and report to management as needed.

• Diploma or Bachelor Degree
• Proven experience in a maintenance role, preferably in a supervisory position.
• Strong knowledge of maintenance procedures, safety regulations, and best practices.
• Excellent leadership and team management skills.
• Good communication and problem-solving abilities.
• Technical certification or training in related fields is a plus.
• Ability to work flexible hours, including weekends and holidays as needed.
• Able to deliver technical capacity building for the team.

• Positive Working
• Great Environment
• Supportive Team Work

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Daha Utara (Hulu Sungai Tengah)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Muara Badak (Bontang)

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*

MidPlaza Holding is seeking a dedicated Daily Worker to join our vibrant team in AYANA Residences Bali. The ideal candidate will play a vital role in maintaining the cleanliness and orderliness of our facilities, ensuring an enjoyable and hygienic environment for our clients and visitors.

Key Responsibilities:

• Perform cleaning duties in common areas, offices, restrooms, and kitchen facilities.
• Ensure all cleaning supplies are used efficiently and restock as required.
• Report any maintenance or repair needs to the supervisor promptly.
• Follow established health and safety guidelines to maintain a safe working environment.
• Assist with special cleaning projects as directed by the housekeeping supervisor.
• Work collaboratively with other housekeeping staff to ensure all areas are maintained to the highest standards.

• High school diploma or equivalent preferred.
• Previous experience in housekeeping or custodial services is an advantage.
• Strong attention to detail and ability to follow instructions.
• Good communication skills and the ability to work well in a team environment.
• Must be reliable, punctual, and have a good work ethic.

We are seeking an experienced and Trade qualified Field Service Technician, with a main responsibility of servicing, fault-finding and breakdown requests to join our Bosch Rexroth group in Adelaide, South Australia.

Position Tasks:

• Respond to external service and breakdown requests.
• Installation and commissioning on large hydraulic projects.
• Serves our customers’ needs to be studying the system requirement and developing proactive responses to faults, maintenance or modernisation topics.
• Fault-finding diagnosis and product analysis reporting.
• Hydraulic system fault finding and testing.
• Ordering and gathering components, installation, performing tests, identifying further repairs, identify any spare parts opportunities.
• Maintaining customer confidentiality.
• Prepare service quotations and follow up the customer.
• Upload all relevant External Service documentation including vendor quotations, delivery dockets, service quotations, service reports.
• Ensures quality control through documenting of tests and installations including the supplying of customer documentation.
• Conduct on-site inspections, repairs, installations and testing on Hydraulic components and associated equipment.
• Regular customer contact and client management, offering best solution.

Tanggungjawab Kerja:

1. Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target

2. Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan

3. Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.

4. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas

5. Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Kualifikasi

1. Pendidikan terakhir minimum Diploma

2. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim minimal 2tahun

3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance atau terkait

4. Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

5. Mempunyai motor untuk digunakan bekerja

6. Dapat bergabung secepatnya

7. Bersedia ditempatkan di seluruh Tabanan

Benefit :

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)