Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Analyse de Données pour l’analyse des performances opérationnelles avion (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse- Saint-Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département 1IO: Aircraft Operations. Cet apprentissage consistera à: développer et démontrer des méthodologies permettant d’analyser et de quantifier des niveaux d’exigences de performances opérationnelles pour les futurs avions à partir de l’analyse de données en service.  

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Proposer et démontrer une méthodologie et les techniques associées pour identifier, parmi les données en service recueillies par l’avionneur, celles ayant une influence significative sur les performances opérationnelles des compagnies aériennes

• Proposer et démontrer une méthodologie et les techniques dites “data-driven” permettant de quantifier des niveaux d’exigences de performance opérationnelle pour les avions futurs

• Assurer un support pour une industrialisation et un déploiement incrémentaux des méthodologies et techniques démontrées au cours de l’étude.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+2 dans le domaine Data Analytics et Intelligence Artificielle pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Data analytics

• Big Data techniques

• Statistics

• Artificial Intelligence (including Machine Learning techniques)

• Coding & software dev (Python, Pyspark and/or R, data visualization)
   

● Compétences linguistiques : 

Anglais : avancé 

Français : intermédiaire 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Want to spread your wings? What if your adventure started with us?

We offer you the opportunity to work in a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled “Apprentice in Data Analysis for the analysis of aircraft operational performance (f/m)” has just opened within Airbus Commercial Aircraft on its Toulouse-Saint-Martin site.

You will join a team of 60 people within the 1IO: Aircraft Operations department. This learning will consist of: developing and demonstrating methodologies to analyze and quantify levels of operational performance requirements for future aircraft based on the analysis of in-service data.

This apprenticeship will begin in September/October 2024 for a period of 3 years.
 

Duties and Responsibilities:

Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:
 

-Propose and demonstrate a methodology and associated techniques to identify, among the in-service data collected by the aircraft manufacturer, those having a significant influence on the operational performance of airlines

-Propose and demonstrate a methodology and so-called “data-driven” techniques making it possible to quantify levels of operational performance requirements for future aircraft

-Provide support for incremental industrialization and deployment of the methodologies and techniques demonstrated during the study

Skills & Prerequisites:

You will join BAC+2 level training in the field of Data Analytics and Artificial Intelligence for an apprenticeship lasting 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Data analytics

• Big Data techniques

• Statistics

• Artificial Intelligence (including Machine Learning techniques)

• Coding & software dev (Python, Pyspark and/or R, data visualization)
  
   

  Language skills :

  English: advanced

  French: intermediate

  Depending on the offers offered, you may be required to travel.
  
   

  Our selection process

  All applications are studied by a recruiter.

  If your application is validated by the recruiter you will be invited to carry out a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the position manager if your application is preselected in the Short List. The manager/tutor will organize interviews/exchanges with the short-listed candidates selected before selecting the final candidate for this work-study program.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Analyste / Scientifique de données de Customisation des cabines A320  (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de notre département A320 Family Offer & Customer Program management basé à Toulouse St Martin, France.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « A320 Family Cabin Definition Management» en charge de la customisation de la cabine des avions de la famille A320.

Cet apprentissage consistera à supporter les équipes de définition cabine avec la mise en place de solutions digitales pour améliorer le suivi des activités, le pilotage des décisions du management et promouvoir les activités de customisation de la cabine avec les clients.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes: 

• Participer à l'élaboration du plan de transformation digital du département

• Identifier des améliorations possibles dans le processus métier des équipes de Customisation cabine en proposant des solutions techniques en ligne avec la stratégie informatique d’Airbus. 

• Capturer, consolider des besoins et les traduire en spécifications / users stories et si besoin élaborer un business case pertinent pour l’ímplementation des solutions

Compétences et Prérequis : 

 Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de l’ingénierie (ingénieur généraliste avec spécialisation informatique), l’Informatique ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Gestion de projet 

• Capacité à développer / coder un outil numérique/digital avec de fortes compétences dans les domaines informatiques tels que l’analyse de données, statistiques, analytiques, …

• De bonnes qualités relationnelles et de communication 

• Capacité à s’intégrer dans une équipe

• Reconnu pour ses compétences organisationnelles avec la capacité d’analyser et de synthétiser. 

• Rigueur, autonomie et forte capacité à convaincre

​

Compétences linguistiques : 

• Anglais : avancé

​

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection : 
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. 
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

 Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?    

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Aprrenti(e) Chef de Projet Transformation Numérique (f/h)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Toulouse- Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Digital Workplace » en charge de fournir les services innovants de collaboration au sein du groupe Airbus, du poste de travail jusqu’aux outils de type Google Workplace en passant par la téléphonie mobile et autres services.

Cet apprentissage consistera à: 

• Piloter des projets transverses et des équipes multi-métiers

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 à 3 an (s). 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes: 

• Animer et reporter sur les risques et opportunités du service Digital Workplace

• Piloter des projets portant sur déploiement de la digitalisation au sein de nos filiales

• Mettre en place des tableaux de bord et des communications visuelles pour nos équipes

• Participer à la mise en place d’une dynamique d’équipe 

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du marketing ou du digital ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Communication 

• Project Management 

Et vous bénéficier surtout d’un savoir-être pour apprendre et évoluer au sein d’une équipe:

• Dynamisme

• Esprit d’équipe

Compétences linguistiques : 

Anglais : négociation 

Français : courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? 

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation. 

An apprenticeship offer entitled "Apprentice Digital Workplace (f/m)" has just opened within Airbus SAS  on Toulouse Blagnac site. You will join the Digital Workplace department in charge of Providing innovative collaboration services at Airbus group, from physical computer to the tools like Google Workplace but also mobile phone and other services. 

This apprenticeship will consist to work with the Lead Domain Architect of Digital Workplace on the description of our Information Systems, in order to model it to make the link between Airbus' business challenges and our Digital transformation 

This apprenticeship will start in September / October 2023 and will last 2 or 3 year(s). 

Tasks and responsibilities: 

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. 

You will contribute to the following main activities: 

• Animate and report the risks and opportunities for Digital Workplace department  

• Pilot the projects to deploy digitalisation on our affiliates

• Deploy dashboards and implement visual management to our teams 

• Participate to the team dynamic 

Skills & Prerequisites: 

You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Digital or marketing or equivalent for an apprenticeship of 2 or 3 years. 

You have the following knowledge and skills: 

• Communication 

• Project Management 

With a capacity to adapt with soft skills

• Dynamism

• Team spirit

- Language skills: 

English: negotiation 

French: fluent 

Our selection process 

All applications are reviewed by a recruiter. 

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. 

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.    

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous…?

Airbus Cybersecurity School est une initiative à caractère unique. 

Pour en savoir plus, cliquez ici 💫

Airbus vous propose un contrat d’alternance couvrant à la fois le centre de formation et l’entreprise : en postulant à cette offre, vous postulez directement à la certification RNCP36929 “Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique” (niveau Bac+3) proposée par la Airbus Cybersecurity School.

Nous vous proposons de rejoindre l’école : Airbus Cybersecurity School, et de réaliser directement votre mission en entreprise en tant qu'apprenti(e) comme “Cybersecurity Project Support Lead” au sein de Airbus, dans le département IT pour supporter les projets digitaux Airlines support et services.

Cette opportunité vous permettra de vous développer auprès du leader mondial de l'aérospatiale, orienté vers le digital et, à la pointe de la recherche et de l’innovation. A la clé, un diplôme de Bachelor : Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique (niveau Bac+3), ainsi que la possibilité de postuler à un emploi à plein temps au sein de notre groupe.

Le Bachelor Airbus Cybersecurity School :

Airbus vous offre la possibilité de suivre une formation, en alternance, complète et immersive dans le domaine de la cybersécurité et de l'aéronautique, ce qui signifie alterner entre les cours à l'Airbus Cybersecurity School et les activités professionnelles au sein de nos équipes opérationnelles (Digital & IM, Corporate Security, etc...) au sein de notre groupe. 

Une formation en alternance unique en cybersécurité :

Grâce à un cursus de pointe, taillé sur mesure pour l'industrie aéronautique, et dispensé par nos experts, vous obtiendrez un double éventail de compétences techniques et “métier”, rare sur le marché du travail.

Une formation technique avancée :

Vous découvrirez l'ensemble des activités liées à la cybersécurité, et en particulier leur application dans l'industrie aérospatiale, ce qui vous ouvrira un éventail d'opportunités dans toutes les zones d’activités d'Airbus.
 

Une formation certifiée :

Avec des professionnels spécialistes en cybersécurité au sein d'Airbus ayant une double casquette d'experts et d'enseignants, nous garantissons l'excellence de notre certification - Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 36929) : Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique (niveau Bac +3) - qui est valable en France.

Vous trouverez les objectifs et contenus du programme, les modalités d'évaluation, ainsi que les perspectives professionnelles de cette certification sur notre site : 

👉 N'attends pas et saisis ta chance (si ce n'est pas déjà fait clique ici 😉) ! 

Votre alternance en entreprise :

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Cybersecurity Project Support Lead pour Airlines support et services(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de TOULOUSE.

Vous rejoindrez le  département  Digital Product and Service Line (PSL)  for Airlines support and services. Ce département composé de 35 personnes en France et de 22 personnes en Inde est chargé de concevoir, délivrer et déployer des solutions digitales pour le département Customer Services. Ces solutions supportent le support des avions en service et la vente de services aux compagnies aériennes.

Cet apprentissage consistera à :

S’assurer que nos solutions digitales  respectent les critères et les standards de sécurité définis par Airbus,  en étroite collaboration avec les architectes et les équipes Sécurité Airbus.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur Airbus, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Supporter les équipes projets pour concevoir une architecture sécurisée et conforme à nos standards. 

• Revoir les sujets relatifs à la sécurité dans les dossiers d’architecture

• Présenter les résultats de la revue  sécurité à l’architecte de la PSL

• Évaluer la conformité du dossier d’architecture avec les contrôles sécurités applicables.

• Revoir les écarts trouvés avec l’architecte de la PSL pour les raffiner et les valider.

• Aider les projets à définir les plans d’actions de remédiation ou de  mitigation quand c’est pertinent

• Proposer des solutions cyber pour sécuriser les solutions digitales

• Participer aux sessions d’information / formation des équipes Sécurité

Livrables clés :

• Proposition de design d’architecture

• Proof of Concept sur certaines solutions de sécurité (si besoin)

• Fiche de remarque sécurité sur l’architecture dossier

• Plan d’actions pour contenir ou limiter les risques sécurité

• Proposition de nouveaux patterns

• Kits de communication

Compétences & Prérequis : 

Vous êtes en formation, ou vous avez déjà validé au minimum une formation Bac+2 dans le domaine informatique de type DUT/BUT Informatique, BTS SIO, BTS SN...ou équivalent. 

En postulant à cette formation en alternance certifiée cela vous donnera non seulement le niveau Bac+3 en obtenant un Bachelor Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique, mais aussi un tremplin vers deux opportunités en or : 

• soit prolonger votre formation en apprentissage pour deux années supplémentaires avec le diplôme de Mastère (niveau Bac +5, proposée en partenariat avec Ynov Campus Toulouse) 

• ou bien postuler pour un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) au sein de notre entreprise!

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Compétences techniques :

• Connaissance de l'administration des systèmes d'exploitation (Windows et/ou Linux): Connaissance de base

• Connaissance du durcissement des systèmes d'exploitation (Windows et/ou RedHat Linux): Connaissance de base

• Connaissance de l'administration des équipements de réseaux LAN/ W-LAN/ WAN et des services LAN/ WLAN / WAN (Switch, DNS, TCP/IP, DHCP, Routeur, VPN): Connaissance de base

• Connaissance de la gestion de la sécurité des réseaux (Firewall, VPN-Gateway, Proxy, Probes): Connaissance de base

• Connaissance du Cloud computing, des solutions et de l'architecture (AWS, Azur): Connaissance de base

• Connaissance de la gestion de projet (Waterfall, Agile, Kanban): Connaissance de base

• Connaissance de la programmation et/ou des scripts (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python, VBScript, powershell/Bash): Connaissance de base

• Connaissance des plateformes SecDevOps (Github): Connaissance de base

• Connaissance d'une sélection et/ou de l'administration des outils de sécurité (Encryptage : SafeGuard Easy, PKI Management ; Monitoring : Mcafee): Connaissance de base

• Connaissance de la manière de capturer et de gérer les principaux risques de sécurité et de conformité d'une organisation, d'un système et/ou d'un produit: Connaissance de base

Compétences non techniques (soft skills)

• Organisation: Bonne connaissance

• Communication: Connaissance de base

• Travail d'équipe: Bonne connaissance

• Adaptabilité: Connaissance de base

• Résolution de problèmes: Connaissance de base

Compétences linguistiques : 

• Anglais  : avancé (les enseignements seront en partie dispensés en anglais, un niveau d’anglais avancé est nécessaire)

• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : 

Dès réception de votre candidature, un recruteur Airbus analysera votre CV et lettre de motivation. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo enregistré.

Cet entretien vidéo sera visionné, et si positif : il sera transmis à la Airbus Cybersecurity School. La Airbus Cybersecurity School organisera les premiers entretiens avec les candidat(e)s retenu(e)s et ensuite le manager/tuteur recevra les candidat(e)s afin de sélectionner le ou la candidat(e) final(e) pour cette alternance.

#LI-JR1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous…?

Airbus Cybersecurity School est une initiative à caractère unique. 

Pour en savoir plus, cliquez ici 💫

Airbus vous propose un contrat d’alternance couvrant à la fois le centre de formation et l’entreprise : en postulant à cette offre, vous postulez directement à la certification RNCP36929 “Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique” (niveau Bac+3) proposée par la Airbus Cybersecurity School.

Nous vous proposons de rejoindre l’école : Airbus Cybersecurity School, et de réaliser directement votre mission en entreprise en tant qu'apprenti(e) comme “Securite de l'identité - Gestion des accès privilégiés pour le Roofs (Sites distants d'Airbus en dehors de l'UE)” au sein de Airbus France.

Cette opportunité vous permettra de vous développer auprès du leader mondial de l'aérospatiale, orienté vers le digital et, à la pointe de la recherche et de l’innovation. A la clé, un diplôme de Bachelor : Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique (niveau Bac+3), ainsi que la possibilité de postuler à un emploi à plein temps au sein de notre groupe.

Le Bachelor Airbus Cybersecurity School :

Airbus vous offre la possibilité de suivre une formation, en alternance, complète et immersive dans le domaine de la cybersécurité et de l'aéronautique, ce qui signifie alterner entre les cours à l'Airbus Cybersecurity School et les activités professionnelles au sein de nos équipes opérationnelles (Digital & IM, Corporate Security, etc...) au sein de notre groupe. 

Une formation en alternance unique en cybersécurité :

Grâce à un cursus de pointe, taillé sur mesure pour l'industrie aéronautique, et dispensé par nos experts, vous obtiendrez un double éventail de compétences techniques et “métier”, rare sur le marché du travail.

Une formation technique avancée :

Vous découvrirez l'ensemble des activités liées à la cybersécurité, et en particulier leur application dans l'industrie aérospatiale, ce qui vous ouvrira un éventail d'opportunités dans toutes les zones d’activités d'Airbus.
 

Une formation certifiée :

Avec des professionnels spécialistes en cybersécurité au sein d'Airbus ayant une double casquette d'experts et d'enseignants, nous garantissons l'excellence de notre certification - Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 36929) : Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique (niveau Bac +3) - qui est valable en France.

Vous trouverez les objectifs et contenus du programme, les modalités d'évaluation, ainsi que les perspectives professionnelles de cette certification sur notre site : 

👉 N'attends pas et saisis ta chance (si ce n'est pas déjà fait clique ici 😉) ! 

Votre alternance en entreprise :

Une offre d’apprentissage intitulée "Sécurité de l'identité - Gestion des accès privilégiés pour le Roofs ( Sites distants d'Airbus en dehors de l'UE)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus France sur son site de Saint Martin du Touch.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « DSFI » en charge de  la Sécurité de l'identité.

Qu'est-ce que la sécurité de l'identité :

La cybersécurité de l'identité est un produit clé de la cybersécurité IM afin de garantir le meilleur niveau de sécurité dans le contexte des comptes, de l'accès et de l'identité.

Les comptes internes/externes légitimes sont l'un des principaux vecteurs d'attaque visant Airbus IM et nécessitent un produit spécifique pour sécuriser, contrôler, corriger et certifier les comptes.

Le Produit est chargé de déployer et de maintenir tous les moyens nécessaires pour réduire le risque de l'Identité/Accès et d'assurer une performance de bout en bout de la Gestion des accès privilégiés (Bastion).

Cet apprentissage consistera à :

L'objectif de cet apprentissage c’est de comprendre la sécurité de l'identité et toutes ses composantes dans un grand groupe international et participer à un déploiement sur un site hors de l’Europe.

 Cet apprentissage va vous aider à développer le compétences suivantes :

• Mise en œuvre d'une solution de sécurité à l'échelle internationale: plusieurs parties prenantes 

• Connaissances en gestion de projet

• Compréhension des solutions standards de gestion des identités et des accès et de leurs contraintes de sécurité

• Quelles sont les normes de durcissement du marché

• Quels sont les principaux contrôles de sécurité à mettre en œuvre 

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur Airbus, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• La Mission de cet alternance est d'accompagner le Product Manager Airbus dans le déploiement de la Gestion des accès privilégiés pour les Roofs ( Sites distants d'Airbus en dehors de l'UE) ; L'objectif de déploiement pour 2024 est deux sites (Inde et Canada)

• Accompagner le chef de projet dans la phase de déploiement coordination entre les différents acteurs - Sites distants et Airbus équipes internes et fournisseurs et suivre les différentes étapes du déploiement

• Donner de support au chef de projet dans certaines étapes clés et préparer des tableaux de bord de suivi

• Participer au contrôle de Conformité mis en place pour le Produit Gestion des accès privilégiés pour les Roofs

• Développer les compétences et accroître l'expertise sur la partie architecture, faire le lien avec certaines équipes techniques

• Identifier les risques/problèmes et les actions à mener pour réduire le risque

• Accompagner le chef de projet sur ses tâches quotidiennes pour le produit Sécurité de l'identité et notamment le Déploiement de Bastion dans les Sites Distant

• Assurer le suivi des activités et le bon niveau de communication avec toutes les parties prenantes

• Participer à des réunions régulières avec différentes parties prenantes dans un environnement international (avec les membres des sites, avec l'équipe Infrastructure et d'autres équipes internes d'Airbus - comptes rendus de réunions et suivi des actions)

• Proposer des changements ou des améliorations

Livrables clés :

• Analyse de l'architecture du bastion (grand principe, comment cela fonctionne, ….) et présentation technique associée

• Utiliser/ et tester Bastion pour élaborer des propositions de recommandations et des impacts techniques pour la mise en œuvre et déploiements sur les sites distants

• Développer quelques « modules/parties » de Bastion si possible

• Les livrables ci-dessus devront être alignés avec le modèle de gestion de projet chez Airbus ( Waterfall/LBIP, plan de projet, plan de test, feuille de route, préparations des jalons et liste de contrôle)

• Suivi des risques et des actions et résumé haut niveau pour le management

Compétences & Prérequis : 

Vous êtes en formation, ou vous avez déjà validé au minimum une formation Bac+2 dans le domaine informatique de type DUT/BUT Informatique, BTS SIO, BTS SN...ou équivalent. 

En postulant à cette formation en alternance certifiée cela vous donnera non seulement le niveau Bac+3 en obtenant un Bachelor Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique, mais aussi un tremplin vers deux opportunités en or : 

• soit prolonger votre formation en apprentissage pour deux années supplémentaires avec le diplôme de Mastère (niveau Bac +5, proposée en partenariat avec Ynov Campus Toulouse) 

• ou bien postuler pour un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) au sein de notre entreprise!

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Compétences techniques :

• Connaissance de l'administration des systèmes d'exploitation (Windows et/ou Linux): Connaissance de base

• Connaissance de l'administration des équipements de réseaux LAN/ W-LAN/ WAN et des services LAN/ WLAN / WAN (Switch, DNS, TCP/IP, DHCP, Routeur, VPN): Connaissance de base

• Connaissance de la manière de capturer et de gérer les principaux risques de sécurité et de conformité d'une organisation, d'un système et/ou d'un produit: Connaissance de base

Compétences non techniques (soft skills) :

• Organisation: Connaissance de base

• Communication: Connaissance de base

• Travail d'équipe: Connaissance de base

• Adaptabilité: Connaissance de base

• Résolution de problèmes: Connaissance de base

Compétences linguistiques : 

• Anglais  : avancé (les enseignements seront en partie dispensés en anglais, un niveau d’anglais avancé est nécessaire)

• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : 

Dès réception de votre candidature, un recruteur Airbus analysera votre CV et lettre de motivation. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo enregistré.

Cet entretien vidéo sera visionné, et si positif : il sera transmis à la Airbus Cybersecurity School. La Airbus Cybersecurity School organisera les premiers entretiens avec les candidat(e)s retenu(e)s et ensuite le manager/tuteur recevra les candidat(e)s afin de sélectionner le ou la candidat(e) final(e) pour cette alternance.

#LI-JR1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous…?

Airbus Cybersecurity School est une initiative à caractère unique. 

Pour en savoir plus, cliquez ici

Airbus vous propose un contrat d’alternance couvrant à la fois le centre de formation et l’entreprise : en postulant à cette offre, vous postulez directement à la certification RNCP36929 “Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique” (niveau Bac+3) proposée par la Airbus Cybersecurity School.

Nous vous proposons de rejoindre l’école : Airbus Cybersecurity School, et de réaliser directement votre mission en entreprise en tant qu'apprenti(e) comme “Architecte Cybersécurité Junior” au sein d’Airbus.

Cette opportunité vous permettra de vous développer auprès du leader mondial de l'aérospatiale, orienté vers le digital et, à la pointe de la recherche et de l’innovation. A la clé, un diplôme de Bachelor : Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique (niveau Bac+3), ainsi que la possibilité de postuler à un emploi à plein temps au sein de notre groupe.

Le Bachelor Airbus Cybersecurity School :

Airbus vous offre la possibilité de suivre une formation, en alternance, complète et immersive dans le domaine de la cybersécurité et de l'aéronautique, ce qui signifie alterner entre les cours à l'Airbus Cybersecurity School et les activités professionnelles au sein de nos équipes opérationnelles (Digital & IM, Corporate Security, etc...) au sein de notre groupe. 

Une formation en alternance unique en cybersécurité :

Grâce à un cursus de pointe, taillé sur mesure pour l'industrie aéronautique, et dispensé par nos experts, vous obtiendrez un double éventail de compétences techniques et “métier”, rare sur le marché du travail.

Une formation technique avancée :

Vous découvrirez l'ensemble des activités liées à la cybersécurité, et en particulier leur application dans l'industrie aérospatiale, ce qui vous ouvrira un éventail d'opportunités dans toutes les zones d’activités d'Airbus.

Une formation certifiée :

Avec des professionnels spécialistes en cybersécurité au sein d'Airbus ayant une double casquette d'experts et d'enseignants, nous garantissons l'excellence de notre certification - Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 36929) : Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique (niveau Bac +3) - qui est valable en France.

Vous trouverez les objectifs et contenus du programme, les modalités d'évaluation, ainsi que les perspectives professionnelles de cette certification sur notre site : 

N'attends pas et saisis ta chance (si ce n'est pas déjà fait clique ici ) ! 

Votre alternance en entreprise :

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT2024 - Alternance “Architecte Cybersécurité Junior” - Bachelor (Bac+3) Airbus Cybersecurity School (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus sur son site Airbus Careers. 

Vous rejoindrez une équipe « Security by Design » de 17 personnes au sein du département « Digital Cyber Security » en charge de la cybersécurité sur le périmètre Airbus Commercial Aircraft.

Cet apprentissage consistera à : monter en compétence sur le métier d’architecte cybersécurité afin de supporter, guider et conseiller les équipes projets lors de la conception de nouvelles solutions informatiques afin de répondre aux exigences cybersécurité.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur Airbus, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Supporter les équipes projets (fonction informatique : Digital) afin de concevoir des architectures sécurisées et conformes aux exigences de sécurité

• Revoir et évaluer les sections sécurité des Dossiers d’Architecture (document décrivant la solution à déployer d’un point de vue fonctionnel et technique)

• Présenter les évaluations à l’architecte cybersécurité en charge du portefeuille / périmètre

• Évaluer la conformité du Dossier d’Architecture vis à vis des contrôles de sécurité applicables

• Revoir les remarques / non conformités avec l’architecte cybersécurité en charge du portefeuille / périmètre avant présentation aux équipes projets

• Aider les équipes projets à la définition des plan de remédiation si nécessaire

• Définir et proposer les solutions de sécurité en se basant sur les analyses de risques cybersécurité

• Fournir un suivi des activités à l’architecte cybersécurité en charge du portefeuille / périmètre

Livrables clés :

• Support technique sur le Dossier d’Architecture ou évaluation sécurité (tests,...)

• Security Review Sheet (fiche de remarques Dossier d’Architecture)

• Project Security Baseline (liste minimale des contrôles de sécurité applicables au projet)

• Suivi d’activités et feuille de route (via l’outil Jira)

Compétences & Prérequis : 

Vous êtes en formation, ou vous avez déjà validé au minimum une formation Bac+2 dans le domaine informatique de type DUT/BUT Informatique, BTS SIO, BTS SN...ou équivalent. 

En postulant à cette formation en alternance certifiée cela vous donnera non seulement le niveau Bac+3 en obtenant un Bachelor Analyste en Cybersécurité dans le secteur aéronautique, mais aussi un tremplin vers deux opportunités en or : 

• soit prolonger votre formation en apprentissage pour deux années supplémentaires avec le diplôme de Mastère (niveau Bac +5, proposée en partenariat avec Ynov Campus Toulouse) 

• ou bien postuler pour un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) au sein de notre entreprise!

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Compétences techniques :

• Connaissance du durcissement des systèmes d'exploitation (Windows et/ou RedHat Linux): Connaissance de base

• Connaissance de l'administration des équipements de réseaux LAN/ W-LAN/ WAN et des services LAN/ WLAN / WAN (Switch, DNS, TCP/IP, DHCP, Routeur, VPN): Connaissance de base

• Connaissance de la gestion de la sécurité des réseaux (Firewall, VPN-Gateway, Proxy, Probes): Connaissance de base

• Connaissance du Cloud computing, des solutions et de l'architecture (AWS, Azure): Connaissance de base

• Connaissance des plateformes SecDevOps (Github): Connaissance de base

• Connaissance d'une sélection et/ou de l'administration des outils de sécurité (Encryptage : SafeGuard Easy, PKI Management ; Monitoring : Mcafee): Connaissance de base

• Connaissance de la manière de capturer et de gérer les principaux risques de sécurité et de conformité d'une organisation, d'un système et/ou d'un produit: Connaissance de base

Compétences non techniques (soft skills) :

• Organisation: Connaissance de base

• Communication: Bonne connaissance

• Travail d'équipe: Connaissance de base

• Adaptabilité: Bonne connaissance

• Résolution de problèmes: Bonne connaissance

Compétences linguistiques :

• Anglais  : avancé (les enseignements seront en partie dispensés en anglais, un niveau d’anglais avancé est nécessaire)

• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

Dès réception de votre candidature, un recruteur Airbus analysera votre CV et lettre de motivation. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo enregistré.

Cet entretien vidéo sera visionné, et si positif : il sera transmis à la Airbus Cybersecurity School. La Airbus Cybersecurity School organisera les premiers entretiens avec les candidat(e)s retenu(e)s et ensuite le manager/tuteur recevra les candidat(e)s afin de sélectionner le ou la candidat(e) final(e) pour cette alternance.

#LI-JR1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en développement de nouvelles Technologies Industrielles et Démonstrateurs (f/h) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « OMZO » en charge du développement des nouvelles technologies et démonstrateurs pour industrialiser le futur avion à hydrogène.

Cet apprentissage consistera à développer et déployer une méthodologie pour améliorer le suivi de maturité industrielle des nouvelles technologies de fabrication pour l’avion ZEROe, ainsi que le support à l’achèvement des différents démonstrateurs physiques, tout ceci en lien avec les différents centres de développement européens pour l’avion ZEROe, les organisations industrielles centrales ainsi que développement produit. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Maintien et amélioration de la base de données des technologies d’assemblage pour l’avion ZEROe

• Déploiement des critères Technology Readiness Level /Manufacturing Readiness Level (TRL/MRL) pour ZeroE

• Maintien à jour d’un tableau de bord pour le suivi, et de l’adhérence au process

• Support à l’achèvement des différents démonstrateurs physiques

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie industrielle/ingénierie généraliste ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3  ans.  

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Connaissance des moyens de fabrication de pièces mécaniques

• Une première expérience en gestion de projet industriel

• Capacité d'intégration dans une équipe multinationale et facilité d'adaptation

Compétences linguistiques :

• Anglais : niveau professionnel en écriture et à l’oral

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) designer d'expériences visiteur » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « DGXM - Digital Communication & Messaging » en charge de la communication interne au sein des équipes digitales.  Cet apprentissage consistera à participer à la définition d’une nouvelle expérience de visite au sein d’un de nos espaces de démonstration de nos solutions digitales développées par DDMS (Digital Design Manufacturing and Services), le programme de transformation digitale de l’ensemble des divisions AIRBUS. Cette mission se trouve à la frontière entre la communication et la digitalisation. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Activité de benchmark d’outils, d'expérience visiteurs et d’espaces de démonstration

• Proposition et analyse de concept

• Prototypage et démonstration d'expériences visiteurs

• Promotion des espaces digitaux  sur les canaux internes 

• Participation à la gestion du contenu des plateformes en fonction des expériences visiteurs sélectionnées

• Participation aux échanges avec les autres plateformes de démonstration digitale

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 4 ou 5 (Master) dans une formation à dominante digitale et communication (École d’ingénieurs ou de commerce) pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Gestion de projet

• Communication

• Digitalisation

• Innovation 

• Marketing

Compétences linguistiques : 

Anglais : négociation

Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le
digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « DGXM - Digital Communication & Messaging » en charge de la communication interne au sein des équipes digitales.

Cet apprentissage consistera à accompagner le déploiement de nouvelles solutions de marketing produit permettant à nos responsables produits de mettre en valeur leurs activités et d'accroître leur visibilité au sein de la fonction et de l'entreprise.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Mise en place de méthode de marketing produit en ligne avec une cartographie de “personas” 

• Participation à la mise en oeuvre d’une communication adaptée pour supporter le déploiement de cette approche “marketing produit”

• Mise en place d’indicateurs de mesure de l'adoption et suivi de ces indicateurs

• Proposition d’axe d'amélioration sur la base des indicateurs récoltés

• Participation à des initiatives transverses dans la fonction digitale, visant à accroître la visibilité des produits au sein de la fonction digitale mais aussi de l’entreprise worldwide.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou 5 (Master) dans le domaine de la communication et du marketing Digital (Ecole de commerce, option marketing et communication digitale, Innovation) pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Aisance en communication écrite et orale

• Communication digitale

• Marketing digital

• Gestion de projet

• Digitalisation

• Innovation

• Esprit curieux et dynamique

• Capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif. 

● Compétences linguistiques : 

Anglais : avancé / négociation

Français : avancé / négociation 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il
sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Performance Management (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département DEW en charge de la performance et du développement des personnes pour le Centre d'Excellence ERP Système d’information (DE).

Cet apprentissage à pour objectif l’analyse, la mise en place et le suivi de la performance et la définition de tableaux de bords dans l’environnement Google Workplace (ex. Data Studio).

Cet apprentissage débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Élaboration de budgets, reportings (centres de coûts, suivi des indicateurs clés de performance (KPIs))

• Contrôle financier de projets et la consolidation client (analyse des coûts, performance, contrôle des coûts récurrents)

• Analyse des écarts et la mise en place d’actions correctives- la mise en place de tableaux de bord- l’élaboration de cost price model pour les coûts récurrents

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le Contrôle de Gestion ingénierie et industrielle pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Une première expérience dans le monde Performance Projets et financière

• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

• Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

• Aptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe

Compétences linguistiques :
Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en shortlist.

Le manager / tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Modèle de maturité pour les roadmaps technologiques : méthodologie et digitalisation (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse. 

Vous rejoindrez une équipe de plusieurs personnes au sein du département « Technologie » en charge de la consolidation des roadmaps et du portefeuille technologique d'Airbus Commercial, Airbus Defense and Space, Airbus Helicopters et "Urban Air Mobility".

Cet apprentissage consistera à: proposer une méthode pour évaluer la qualité et la maturité de roadmaps technologiques, rédiger le cahier des charges et la spécification fonctionnelle pour digitaliser cette méthode, et à s’occuper de la digitalisation de cette méthode avec Google Suite.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Consolider les attendus

• Concevoir et mettre en place une méthode  évolution de la méthode actuelle pour évaluer la qualité et la maturité des roadmaps axes technologiques R&T, en proposant des axes de développement. 

• Rédiger le cahier des charges et la spécification fonctionnelle pour digitaliser cette méthode

• Digitaliser cette méthode en utilisant un environnement de digitalisation tel que Google Suite

• Faire des points d'avancement réguliers pour montrer les développements et obtenir un retour

• Réaliser des interviews avec des acteurs de la recherche (en anglais) 

• Analyser la data résultante et proposer des améliorations de la méthode conçue
   

Compétences & Prérequis : 

• Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du strategy management dans le domaine aéronautique, combiné avec du data science for business ou une discipline apparentée.

• Vous possédez les compétences suivantes :

  • Strategic Thinking and Problem Solving

  • Connaissance de l'environnement Google Suite, avec un axe sur le traitement de la data 

  • Connaissance du domaine aéronautique, les produits et les domaines de technologie/techniques associés, avec un axe sur l’innovation aéronautique/aérospatial

  • Capacité d'écoute

  • Réactivité

  • Force de proposition

  • Capacité de mener des discussions en anglais

Compétences linguistiques :

• Anglais  : avancé

• Français  : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management de la Qualité Client Monocouloirs (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe expérimentée de 11 membres du QSCC (basés à Toulouse et à Hambourg) chargés de diriger les communications techniques principales avec tous les clients monocouloirs, y compris un soutien dédié à un certain nombre de clients importants, de gérer le processus de bout en bout de l'identification à la résolution des constatations de qualité, y compris les RFIs, les QSRs, etc., l'innovation numérique et les leaders MFT pour la résolution des irritants des clients importants et des éléments répétitifs.

Cet apprentissage consistera à vous aider à vous développer tout en apprenant et en évoluant au cœur du cœur de métier d'Airbus, c'est-à-dire les monocouloirs.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

•  Contribuer à développer les capacités numériques autour de la Vue de la flotte, des éléments répétitifs, du tableau de bord de performance, de la rédaction de contenu numérique, de la gestion de site web, etc.

•  Apprendre les processus de production et de service client d'Airbus et contribuez à la gestion des activités QSR (Quality Survey Report)

•  Apprendre et contribuer à la mise en œuvre du processus de RFI à l'événement où vous apprendrez et prendrez en charge des sujets sur les échappements de qualité.

Avec les activités ci-dessus, vous pourrez établir des relations avec un réseau énergique et diversifié et vivre une expérience de travail dans un environnement international, opérationnel et centré sur le client, axé sur les normes de qualité et de sécurité les plus élevées de nos avions en service et de production.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du Management de la qualité, de l'ingénierie aéronautique ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise des processus de communication technique avec les clients

• Compréhension des systèmes aéronautiques

• Gestion de la qualité et de la conformité

• Compétences en gestion de projet sont un plus

• Maîtrise des outils informatiques classiques sous Google (docs, slides, forms, g-site…)

Soft Skills :

• Réactivité et proactivité

• Apprentissage rapide et résolution de problèmes

• Esprit analytique et critque

• Sens du détail et remise en question des processus existants

Compétences linguistiques :

• Anglais  : courant

• Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Do you want to spread your wings and start your adventure with us?

We offer you the opportunity to work in a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice in Single Aisle Customer Quality Management (f/m)" has just opened within Airbus Commercial at its Toulouse - Saint-Martin site.

You will join an experienced team of 11 members of the QSCC (based in Toulouse and Hamburg) responsible for leading the main technical communications with all single aisle customers, including dedicated support to a number of important customers, managing the end-to-end process from identification to resolution of quality findings, including RFIs, QSRs, etc., digital innovation, and MFT leaders for resolving irritants of important customers and repetitive items.

This apprenticeship will help you develop while learning and evolving at the heart of Airbus' core business, namely single aisles.

This apprenticeship will start in September 2024 for a duration of 1, 2, or 3 years.

Tasks and responsibilities:

Under the guidance of your mentor, you will develop your skills by working on the following activities:

• Contribute to developing digital capabilities around Fleet View, Repetitive Items, Performance dashboard, digital content writing, website management, etc.

• Learn Airbus' production and customer service processes and contribute to managing QSR (Quality Survey Report) activities.

• Learn and contribute to the implementation of the RFI to event process where you will learn and take charge of quality escape issues.

With the above activities, you will be able to establish relationships with an energetic and diverse network and experience working in an international, operational, and customer-centric environment focused on the highest quality and safety standards of our in-service and production aircraft.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a Bac+5 level training in Quality Management, Aeronautical Engineering, or any other related field for an apprenticeship duration of 1, 2, or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Mastery of technical communication processes with customers

• Understanding of aeronautical systems

• Quality and compliance management

• Project management skills are a plus

• Proficiency in standard Google tools (docs, slides, forms, g-site, etc.)

Soft Skills:

• Reactivity and proactivity

• Quick learning and problem-solving

• Analytical and critical thinking

• Attention to detail and questioning of existing processes

Language Skills:

• English: Fluent

• French: Intermediate

Depending on the offers available, you may be required to travel.

Our Selection Process:

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is approved by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the manager of the position if your application is shortlisted.

The manager/mentor will organize interviews/exchanges with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for this apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Solutions Architect m/f to join our Digital Department based in Toulouse, France.

As a Solutions Architect you will join our Tech Data Domain which ecosystem aims at author and deliver all technical data/documentations to operate the Aircraft. It is a core domain at the cross road between the engineering world and our customers / airlines world.

As a Solutions Architect you will drive IT solutions for the Customer Services department, focusing on Aircraft Technical Data domain (PSL). 

The main responsibility is to understand the business needs and strategic objectives and propose the corresponding IT strategy and solutions for the entire Tech Data domain (via standard software of the market or specific solutions as well as Cloud based architecture) in line with Enterprise Architecture, Airbus digital strategy and objectives.

Your challenges:

• Build the Architecture Vision and roadmap for the full domain of Technical Data taking into account short term objectives and long term preparation for the future of the domain

• In the frame of the vision you will have to manage the strategy around : full digitalization, global convergence (IT simplification), mobile access, 3D, real time production, cybersecurity, obsolescence strategy, etc…

• Defines models, including solution patterns, to guide solution decisions

• Provides an expertise on Business processes, change management transformation, function improvement and technology enablement for Business processes reengineering and supports architects during projects

• Coordinate and animate the other architects within the Tech Data domain (architecture strategy deployment, architecture design support, etc…)

• Represent Tech Data domain within several Architecture networks (Enterprise architects, DC domain architects, Engineering architects, Business architects…)

• Make the design study on major projects for the domain

This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.

Your boarding pass:

• Strong Architect experience (functional and technical) including ability to take into consideration High level of Security requirements, High level of SLA (24/7 and blue/green), Identity and Access Management,  DevOps, urbanization concepts, Cloud concept, Mobile apps…

• Risk based approach, creative and Innovative thinking

• Excellent communication skills with the ability to synthesizing complex information and present them to stakeholders management

• Team Player and collaborative mind-set

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft is looking for a IT Applications Project Manager (f/m) to join our IT Tech Data Department based in Toulouse, France. The Tech Data Department ecosystem aims at author and deliver all technical data/documentations to operate the Aircraft. 

As an IT Applications Project Manager, you will be part of a team managing and developing Tech Data Customer solutions. As part of the Tech Data Dispatch team, you will be involved in applications and projects management aiming at delivering new digital solutions for Airbus Customers / Airlines.

Your challenges:

• Lead airnavX Mobility project with the objective of deploying a complete new mobile solution 

• Manage Tech Data Dispatch Mobiles apps portfolio, from day to day operations to incremental evolutions

• Participate and lead projects in the context of Tech Data modernisation program

• Understand the Customer Services Technical Data needs and strategy

• Support the IT Dispatch Product strategy and roadmap around airnavX ecosystem

• Support Export Control, Cyber security and Green IT initiatives

• Ensure high availability of applications to meet operational SLA's

Your boarding pass:

• Project Management experience from Waterfall to Agile methodologies, Risk based approach and ability to manage escalation process

• Creative and Innovative thinking

• Rigorous in requirements capture and capabilities management

• Excellent communication skills with the ability to synthesizing complex information 

• Team Player and collaborative mind-set

• Knowledge on Aircraft Technical Data/Documentation on Maintenance, Engineering will be well appreciated

• Good English level

Salary range:

Salary range based on the required profile: 50K€ to 60 K€/year (including a variable part based on your performance). Information provided as an indication.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.

• Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.

• Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft is looking for an IT Applications Project Manager (f/m) to join our Aircraft Technical Data Department based in Toulouse, France.

Technical Data Department mission is to deliver innovative IT solutions that support the digital transformation and efficient operations of our Airlines customers.

As an IT Applications Project Manager, you will drive IT solutions for Customer Services department, focusing on Aircraft Technical Data.

The main responsibility is:

• To understand the Technical data authoring

• To understand the production needs and strategic objectives

• To lead the corresponding IT Solutions Portfolio (via standard software of the market or specific solutions as well as Cloud based architecture)

• To be aligned with Enterprise Architecture, the Airbus IT strategy and objectives.

Your challenges:

• Manage the applications portfolio, from day to day operations to incremental evolutions

• With the Business stakeholders, identify, structure and prioritize the needs for new and improved services

• With the supply chain, organize delivery activities (from detailed specifications to development)

• Define continuous ways of collaborating and bringing digital initiatives to the community

• Lead the scoping of the  applications for its MVP (Minimum Viable Product) and future releases (collect of the need, arbitration on priorities, …) ensuring to reach the consensus with stakeholders,

• Coordinate and contribute to the solutions implementation 

• Monitor daily applications issues and propose corrections and improvements

• Contribute or Organize Project major milestones in line with IM Quality plan

• Contribute to the future of Technical Data within Technical Data Modernization program 

Your boarding pass:

• Strong Project Management experience from Waterfall to Agile methodologies 

• Risk based approach and ability to manage escalation process

• Creative and Innovative thinking

• Rigorous in requirements capture and capabilities management

• Excellent communication skills with the ability to synthesizing complex information 

• Team Player and collaborative mind-set

• Knowledge on Aircraft Technical Data/Documentation on Maintenance, Engineering will be well appreciated

• Advanced level in French and advanced level in English.

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Salary range:

Salary range based on the required profile: 60K€ to 70 K€/year (including a variable part based on your performance). Information provided as an indication.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.