はじめに
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。
チームのミッション・求められる役割 / 業務内容
チームのミッション・求められる役割
- エンジニアリングオフィス（EO）のミッションは、強固なエンジニアリング組織を確立することです。エンジニアリング部門がお客さまに迅速かつ継続的にバリューを効果的に提供できるよう、最高のエンジニアリング体験を提供する社内のプロジェクトや仕組み作りをリードしています。
- このミッションを達成するために、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な改善活動を企画、実施、推進していただきます。
- 今回募集するTechPR担当は、Mercariエンジニアリング組織の活動を外部に発信し様々な認知向上策(技術ブランディング活動)を自ら施策を考え、それを実行できる方を求めています。メルカリはアウトプット活動を盛んに行っていますが、まだまだ改善の余地があります。更なるアウトプットレベル向上を一緒に目指す方を求めています。
※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
- 技術ブランディングに関する外部発信戦略の立案、実行
- SNS、Mercari Engineering Website、YouTubeなどの運用、改善 (Tech Blog含む)
- メルカリ主催の外部向け技術イベントの計画、実行
- 技術コミュニティ、技術カンファレンス、OSSなどへのスポンサーシップの計画、実行
- TechPR活動に関するリソース管理(予算、ノベルティなど)
- 外部への情報発信を促すための文化醸成
ユニークなチャレンジ
- EOの活動は多岐に渡りますので、メンバーが持つスキルも多様です。そのようなチームの中で各人の強みと特性を生かし、チームでことを成し遂げていくために、より多くのメンバーが、より多くの活動をカバーできるスキルを持つことを推奨しています。自分の可能性を限定せずにスキルを伸ばし、仕事の幅を広げていくことが可能です。
- メルカリは絶えず成長を続けているため変化が多いです。変化に対応するために常に柔軟性が求められ、同時に新しいスキルを学ぶ機会も多く常にチャレンジし続けることができます。
- メルカリは一般社団法人日本CTO協会主催の「Developer eXperience AWARD」で2年連続「開発者体験ブランド力」調査の1位に選ばれています。同領域ですでに高い評価を得ている環境の中で、さらに高みを目指すための挑戦ができます。
- メルカリは日本国内だけでなく、日本国外での認知度向上も目指しており、海外のコミュニティやカンファレンスへのスポンサーシップなど、グローバルな挑戦にも取り組むことができます。
必須条件
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- IT業界での5年以上の実務経験（プロジェクトマネジメント経験があるとなお良し）
- 国内外の外部企業との契約交渉、発注管理経験
- エンジニアとの協働経験（エンジニア・人事・採用・広報いずれの役割でも可）
- チームや組織の制度やルールを設計し実際に導入した経験（少人数のチームでのルールのようなものでも構いません）
- エンジニアリング組織の改善に対する熱意
歓迎条件
- エンジニア、もしくはEngineering Managerとしての経験
- 外部向けの技術に関する情報発信・広報活動の経験
- コミュニティマネジメントの経験
選考のポイント
- 複数の論理的仮説を立て、それぞれのメリット・デメリットを説明し、説得力のある提案を行うことができる。
- 大人数を巻き込む問題解決手法を採用し、大胆なアプローチを示すことができる。
- 品質、コスト、納期をバランスよく重視し、適切な優先順位付けを行いながら、全体像を描き、大規模プロジェクトの実施を構想することができる
- データを用いた目標設定、データ取得方法の理解、データからの洞察の抽出ができる。
- 社内に蓄積されたナレッジを活用することを意識し、短期的な解決策と、問題の再発を防止するための長期的な構造的な解決策の両方を含むアプローチを検討することができる。
- お客さまの問題に効率的に対応・解決し、その過程で強固な関係を築くことができる。
※詳しくはこちらのページをご覧ください。
語学力
- 日本語：Independent (CEFR - B2) 必須
- 英語：Independent (CEFR - B2) 必須
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雇用条件
雇用形態
正社員
- 試用期間：入社 (入社日から3ヶ月後まで）※条件は本採用時と同様
オフィス
六本木
- 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
- メルカリには「YOUR CHOICE」というワークスタイルに関する制度があります。 オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
※一部職種・業務を除く
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave
給与
- 月給制（固定残業代含む）
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 毎年2回見直し
ベネフィット
- 各種社会保険完備
- インセンティブ制度あり
- 社員の家族を含めた支援制度
※詳しくはこちらのページをご覧ください。
サポート
- リロケーションサポート
- 言語学習のサポート
- 翻訳と通訳のサポート
※詳しくはこちらのページをご覧ください。
メディア
コーポレートサイト
オウンドメディア
Introduction
Circulate all forms of value to unleash the potential in all people
"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential.For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari's Culture Doc.
Equal Opportunity Hiring
Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value.
We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background.
For more details, please read our I&D Statement.
Team’s Mission / Work Responsibilities
Team mission:
- The mission of the Engineering Office (EO) is to establish a resilient Engineering Organization. We’re leading in-house projects and mechanisms in order to deliver the best engineering experience to engineers, as the engineering division delivers effectively on our values quickly and continuously to our customers.
- In order to achieve this mission, you’ll plan, implement and promote a wide array of improvement activities, while communicating with both internal and external stakeholders.
- This role expects a Tech PR representative who can communicate the activities of Mercari's Engineering Organization to the outside world, through planning out various recognition measures (technical branding activities) and executing them autonomously. While Mercari is actively engaged in output activities, there is still room for improvement. We are seeking someone who aims to further improve the level of output together with us.
Specific work responsibilities include the following:
- Planning and execution of the external communication strategies related to technical branding activities
- Operations and improvements of social media accounts, Mercari Engineering Website, YouTube, etc. (including the Tech Blog)
- Planning and execution of external tech events hosted by Mercari
- Planning and execution of sponsorships for tech communities, tech conferences, OSS, etc.
- Resource management for Tech PR activities (budget, swags, etc.)
- Fostering a culture that encourages external outputs
Unique and Bold Challenges
- EO covers a wide variety of areas, so many skills will be necessary. The strengths of each member of the team are used in unison to accomplish different tasks.
- EO always tackles new challenges to improve the division through new approaches. Since Mercari continues to grow constantly, members need flexibility in learning and adapting to new skills. At the same time, there are many opportunities to learn new skills, allowing you to continuously take on challenges.
- Mercari has been ranked No.1 for two consecutive years in the "Developer eXperience AWARD" organized by the Japan CTO Association in the "Developer Experience Branding" survey. In this highly regarded environment, there are opportunities to further improve our recognition.
- Mercari aims to increase recognition not only within Japan but also internationally, and you can also engage in global challenges such as coordinating sponsorship opportunities for overseas communities and conferences.
Required Qualifications
- Shared understanding and belief in our company’s mission and values
- 5+ years experience in the IT industry (experience in project management is a plus)
- Experience in negotiations and order management with external companies domestically and internationally
- Experience in working with engineers (in roles such as engineer, HR, recruiter, or public relations)
- Experience in designing and implementing systems or rules for teams or organizations (a simple rules for small teams are acceptable)
- Passion for improving engineering organizations
Preferred Qualifications
- Experience as engineer or engineering manager
- Experience in external output/PR activity about technical information
- Experience in community management
Screening Criteria
- Is capable of generating multiple logical hypotheses, alongside explaining their respective advantages and disadvantages, to formulate compelling proposals.
- Employ problem-solving methods that engage large groups of people, demonstrating boldness in their approach.
- Possess the ability to envision the implementation of large projects, painting the overall picture while maintaining a balanced focus on quality, cost, and delivery to ensure proper prioritization.
- Proficient in setting goals using data, understanding data acquisition methods, and extracting insights from data.
- Able to consider approaches encompassing both short-term fixes and structured long-term solutions to prevent recurring issues, with a keen awareness of leveraging accumulated company knowledge.
- Efficiently responds to and solves our customer problems, fostering strong relationships in the process.
(See this page for details.)
Language Requirements
- English: Independent (CEFR - B2)
- Japanese: Independent (CEFR - B2)
* For details about CEFR, see here
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Working Conditions
Employment Status
Full-time
- Probationary period: First 3 months after joining the company. (During this period your contract conditions will be the same as that of a permanent employee.)
Office
Roppongi
- Smoking is prohibited within our offices
- Mercari has introduced a work style policy called “Your Choice.” Each member is free to choose whether they want to work in the office or work fully remote. *Exceptions made for certain kinds of work.
Work Hours
- Full flextime (no “core time” or “flex time”)
*Does not apply to all positions
Holidays
- Two days off per week (as well as national holidays, New Year's break, etc.)
- Paid leave, congratulatory and bereavement leave, relax days, sick leave
Salary
- Annual salary paid in 12 monthly installments (including fixed overtime allowance)
- Based on skills, experience, and abilities
- Reviewed twice a year
Benefits
- Complete health and social insurance
- Incentive program
- Support systems, including those that benefit the employee’s family members
*See this page for details.
Support
Media
Corporate Sites
Owned Media
