Total 12 Internship job vacancies in Torino - Via Vincenzo Bellini 2 - Ufficio

• Checking documents of import-export
• Creating and reporting documentation and delivery orders
• To entry data
• Customs handling
• Operating staff of SEA & AIR shipment

• Melakukan pemeriksaan baik secara harian terhadap Divisi Marketing, Collection maupun Operation di cabang guna memastikan bahwa semua transaksi/kegiatan telah dilakukan dengan benar guna mencegah terjadinya penyimpangan/ penyelewengan serta dipatuhinya kebajikan manajemen.
• Melakukan survey kepada nasabah terkait dengan prosedur kerja yang sudah dilakukan Divisi Marketing, Collection, dan Operation

Description -

The following posting is a pipeline requisition, meant to accumulate candidates for Artificial Intelligence Engineer in Palo Alto.  Qualified applicants will be contacted in concert with the approval and publication of identical, approved positions within HP. 

Candidates who identify with a group that is historically underrepresented in the technology sector including by not limited to, African American, Latino, Native American, individuals with disabilities and veterans are encouraged to apply.

About Us:

Innovation is in HP’s DNA. From our origins in a Palo Alto garage in 1939, to our current position as one of the world’s leading technology companies, HP has grown to become a leader in technology and corporate culture, inspiring innovators and entrepreneurs around the globe.

HP brings together a portfolio that spans printing, personal computing, software and services to serve more than 1 billion customers in over 170 countries. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace that attracts exceptional talent and to supporting our employees to succeed at all levels. We dream in over 35 languages and share one mission: to engineer experiences that amaze.

The Program:

Our future success depends on the innovation and fresh ideas students bring to HP Inc. We are hiring students with a diverse set of skills and experiences to join us, across the different organizations that make us HP Inc. Our intern program is intended to enhance your overall learning experience, give you an opportunity to make an impact, have some fun, and meet great people along the way. 

Join us for a 1-2 year paid part-time Internship starting in Spring 2024 designed to let you apply your classroom learnings to real world challenges.  Our internships have a thoughtful balance of networking, executive speakers, community involvement, big meaty projects (no paper filing here!) and fun!

The Team:

The Personal Systems organization creates a full ecosystem of digital experiences through advancing leadership in computing, artificial intelligence and machine learning, creating immersive experiences through peripherals and expanding digital services. 

Responsibilities:

As a Personal Systems Artificial Intelligence Engineer Intern, you will work with a team within Personal Systems on projects to:

• Document and test new software applications focusing Artificial Intelligence and Machine Learning
• Assess of new application ideas into Artificial Intelligence and Machine learning domain
• Enhance products and create new product design.
• Develop applications (coding, programming)
• Ensure quality and performance assurance.

Education and Experience Required:

• High School Degree
• 2nd or 3rd Year of University completed, or 1st year of Masters completed–typically a technical degree specialization.

Preferred Majors:

• Bachelor’s or master’s Degree with a focus on Computer Science, Software Engineering, Computer Engineering, or related technical field

We are looking for visionaries who are ready to make an impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create. Thanks for taking the time to review our job, if you think it is a match to your knowledge and interests please apply today— we are eager to learn more about you. 

Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The typical base pay range for this role across the U.S. is $25 — $36 hourly. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.

Job -

Schedule -

Shift -

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
 

Sella Personal Credit è la società del gruppo con la mission di sostenere i progetti dei propri clienti attraverso l’erogazione del credito realizzando ed instaurando rapporti basati sulla fiducia, trasparenza e correttezza.

All’interno del team di Digital Marketing avrai l’opportunità di dedicarti alla progettazione e definizione delle landing page dei prodotti. Potrai inoltre supportare i colleghi nelle attività di realizzazione dei prototipi e seguire le progettualità dell’ufficio quali ad esempio attività di comunicazione interna sui social media aziendali (Viva Engage, ex Yammer).

LE NOSTRE ATTIVITA’

• Definiremo insieme gli obiettivi di prodotto e di business per realizzare landing page di prodotto (es: cessione del quinto, prestiti, carte,…) incentrate sull'utente e customer journeys dedicate

• Interagiremo su base quotidiana con i team di sviluppo e i product owner per garantire la coerenza con i modelli di business ipotizzati;

• Ci occuperemo della progettazione dell’architettura dell’informazione, il copy e le microinterazioni degli utenti secondo le euristiche dell’ID a partire dalla definizione di scenari e user flow;

• Realizzeremo prototipi delle landing page per raccontare i prodotti e raccogliere lead utili alla direzione commerciale;

• Condurremo attività di benchmarking;

• Seguiremo attività di user test per raccogliere feedback sulle soluzioni individuate ed analizzare e presentare gli insight raccolti

IL TUO IDENTIKIT

• Hai un percorso di studi in ambito Design, Interaction Design, HCI o affini

• Possiedi famigliarità con i principi del Design Thinking, del design di prodotto, UX, visual design e motion design, su diversi canali e dispositivi.

• Hai una conoscenza dei fondamenti dei Design System, prototyping design e della loro implementazione e manutenzione in Figma

• Possiedi una competenza di base degli strumenti di progettazione come Figma, Adobe Suite, Miro, ecc

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Sei una persona attenta ai dettagli, organizzata e precisa.

• Hai buone capacità comunicative e relazionali e hai una predisposizione per il lavoro di team

• Hai una mente curiosa, creativa, proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi

• Possiedi un portafoglio di progetti a cui hai contribuito, e gestisci profili social attraverso i quali comunichi passioni ed interessi

Sede di lavoro: Torino. 

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-CB1

#LI-Onsite

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.

L'area Innovation della Banca analizza e convalida opportunità di Innovazione finanziaria di medio e lungo termine. Supporta la direzione nella definizione delle strategie di sviluppo, presidia le operazioni straordinarie ed è punto di riferimento per l'innovazione nel Gruppo, in particolare nel mondo Web3 e Blockchain. Connette l'offerta della banca ai bisogni del mercato tramite gli open innovation centers e guida la trasformazione del Gruppo in un'entità votata all’impatto, risolvendo sfide sociali in modo proattivo e misurabile.

Unisciti a noi per occuparti di tematiche in ambito fintech e nuove tecnologie, per collaborare con team multidisciplinari che ti consentiranno di arricchire le tue competenze, per contribuire a progetti innovativi che influenzano le scelte finanziarie delle persone.

Cosa farai con noi:

• Assistenza nell’analisi tecnica e di soluzioni basate su tecnologia blockchain (permissionless e permissioned);

• Supporterai le attività di ricerca e sviluppo (MVP & PoC);

• Contribuirai alla preparazione di documentazione tecnica e presentazioni interne;

• Offrirai supporto nei processi di due diligence.

Il tuo identikit:

• Possiedi una laurea in materie STEM (preferibilmente informatica, matematica, statistica);

• Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

• Possiedi forte motivazione e passione per il settore FinTech e per le nuove tecnologie applicate al mondo dei pagamenti (come DLT e crypto-asset);

• Conosci almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Javascript, Phyton, Solidity, C/C++;

• Possiedi buone competenze analitiche utili ad interpretare ed utilizzare efficacemente i dati;

• Le tue capacità comunicative, di sintesi e di organizzazione delle idee ti consentono di rappresentare informazioni complesse in modo semplice e chiaro anche attraverso presentazioni efficaci;

• Sei collaborativo e teamworker portando il tuo contributo in termini di metodo e definizione delle priorità che il tuo mindset flessibile ti consente di variare rapidamente;

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office.

Ti saranno utili anche:

• Conoscenza dei metodi e tecniche di crittografia;

• Conoscenza delle reti peer-to-peer;

• Conoscenza dello sviluppo di smart contract.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-LC1 #LI-Hybrid

We are the largest private and independent banking group in Italy. We have over 5 thousand employees, we are present in 7 countries and have 300 branches throughout Italy. Our activities include commercial and retail banking, private and wealth management, corporate & investment banking, payment systems, open banking and information technology services.

Within the Human Resources department, you will join the Learning and Development team, supporting the team's initiatives and actively participating in innovation activities related to the service.

Responsibilities:

• Collaborate with L&D Specialists and the Head of Department to design, organize, and deliver training programs.
• Contribute to the development of effective training content in coordination with team members.
• Coordinate logistics for training sessions and workshops.
• Manage Sella's Training Platform, ensuring seamless functionality and updating training materials.
• Work closely with external training vendors to coordinate schedules and logistics, and provide feedback on vendor performance.
• Monitor and evaluate the effectiveness of internal training initiatives, gathering participant feedback for program enhancement.
• Provide on-site support during training events, assisting in pre-event preparations and post-event evaluations.
• Collaborate with the team to develop engaging and informative training materials consistent with PE&G’s goals and objectives.
• Generate periodic reports on training metrics and key performance indicators, analyzing data to identify trends and areas for improvement.

Requirements:

• Currently pursuing or already graduated in Human Resources, Organizational Development, or related field.
• Strong organizational skills and proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel.
• Familiarity with learning management systems is preferred.
• Proficiency in English.
• Detail-oriented with a commitment to accuracy.
• Proactive individual who takes initiative to achieve team goals.
• Positive and collaborative team player who seeks assistance when needed.
• Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.
• Willingness to contribute ideas and opinions.

Location: Milan, with requirement to travel to other company’s offices

Sella Group promote a sustainable and inclusive work environment who embrace all differences as occasion of continuous improvement, key factor for growth of our open ecosystem.

#LI-Hybrid

#LI-RG1

Banca Patrimoni Sella & C. è alla ricerca di una persona da inserire in stage nel nostro team di succursale Lecce per supporto alle seguenti attività:

We are looking for summer analysts to join the transactional banking business, Treasury and Trade Solutions (TTS) in Dubai. TTS works with multinational corporations, commercial banking clients, financial institutions and public sector organisations to streamline their Treasury organisation through transactional efficiencies.

Are you ready to bring your knowledge from the classroom to the boardroom? Citi wants to help you get there! Whether it’s honing your skills or building your network, we know that success can’t come without growth. Our programs equip you with the knowledge and training you need to play a valuable role on your team and establish a long-term career here. At Citi, we value internal mobility, and career growth is not a question of “if”, but “when”.

What is TTS and how do we help our clients?

TTS provides a wide array of transactional banking services primarily aimed at the “Short-Term” and Working Capital sections of the client’s balance sheet. With the industry's most comprehensive suite of digitally enabled platforms, tools and analytics, TTS leads the way in delivering innovative and tailored solutions to clients. TTS enables multinational corporations, commercial banking clients, financial institutions and public sector organisations around the globe to fulfil their treasury needs and drive their business forward. TTS is a core business for Citi, aligned with Citi’s identity of being “a preeminent banking partner for institutions with cross-border needs”.

Our business is divided into two core segments - Cash Management and Trade:

Cash Management focuses on Payments and Receivables, Liquidity Management Services, Platform and Data Services and Commercial Cards.

• Payments – Allowing clients to initiate payments securely and efficiently whether domestic or cross border.
• Receivables – Clients funds collected, allowing them to better support sales initiatives and drive top line growth.
• Liquidity Management Services – Allowing clients to optimise their excess liquidity, manage risk and minimise debt.
• Platform and Data Services – Our award-winning banking platform, CitiDirect provides Treasurers with access to Citi’s global cash management and trade solutions suite.
• Commercial Cards – With issuance capabilities in over 100 countries, Citi is a leading commercial card provider.

Our Global Trade solutions network facilitates trade flows to enable growth and progress for our clients, it consists of the below primary products:

• Working Capital Finance – offers global buyers and suppliers’ opportunities to help expand liquidity through Supplier Finance, Dynamic Discounting and other payment options.
• Export Agency Financing – collaborating with export credit agencies to expand in higher risk markets and deliver short-term structured financing.
• Trade Finance – includes Trade Loans to add value throughout transaction lifecycle.
• Trade Services – offers traditional services such as Letters of Credit for exporters, importers and financial institutions.
• Commodity Trade Finance – supporting clients end-to-end commodity flows.

If none of these terms make sense right now, that’s OK! Our summer analyst program is designed to help you increase your knowledge and provide you with a pan-TTS experience! So whatever your degree is in we will give you the training and the support you need to succeed.

We’re committed to teaching you the ropes.

The ten week summer analyst program starts in June and begins with an introduction to Citi and TTS. You will then join a team where you will gain a real-hands on experience by working on a number of live projects as well as attending speaker presentations. High performing summer analysts will be considered for a full time position in 2025 after graduation.

Your time here will look something like this...

• Supporting the team in identifying and executing complex cash management structures to the world's largest corporates
• Analysing transaction flows of the world's largest financial institutions
• Be a part of the front end of technological development for the financial transaction space
• Work and support more than 50 different geographies across the region to deliver the best solutions to our clients
   

We want to hear from you if...

• You are due to graduate in 2025
• On course to achieve a 2:1 (or equivalent) at undergraduate level in any degree
• Keen interest in a career in financial services

Who we think will be a great fit...

We’re looking for motivated individuals, who are eager to start their careers at a global organization, tend to think globally, and have an innovative outlook on business. We know that anyone, not just those with business degrees can have a knack for business, so we’re open to all disciplines and candidates with diverse work experience. We value diversity and so do you. We’ll also be looking for the following:

• Excellent interpersonal skills to deal internally and externally with clients.
• Strong analytical and Presentation skills
• Desire to develop a deep understanding of the financial industry
• Intellectual curiosity and proactive approach to searching for new and creative ideas
• Articulate, strong communication, planning, and organisational skills
• You also have a strong desire to learn, are proactive and good at building rapport and relationships in team environments.
• Unquestioned commitment to integrity ethical decision-making

 We review applications on a rolling basis and therefore encourage you to apply as soon as possible. .
 

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.

L'ambito di inserimento è il servizio HR di Banca Sella, nel quale supporterai tutor e colleghi esperti nel processo di definizione, monitoraggio e consuntivazione delle politiche retributive del personale di sede, rete commerciale e top management partecipando attivamente all'applicazione pratica delle strategie retributive aziendali.

In particolare, attraverso l'applicazione pratica di nozioni, strumenti e metodologie specifiche di settore, potrai occuparti dei seguenti ambiti di attivtà:

• Governance: recepire e mettere in pratica gli aspetti normativi delle politiche retributive societarie;

• Confronti retributivi: prender parte all'analisi della struttura di compensation societaria verificandone la coerenza interna e la competitività esterna;

• Budget e forecast: supportare il monitoraggio del budget con specifico riferimento alle attività di consuntivazione dei risultati relativi alla retribuzione variabile;

• Reporting: elaborare analisi e report in tema di remunerazione (fissa e variabile) a supporto dei programmi retributivi e dei criteri di riconoscimento delle prestazioni;

IN TE CERCHIAMO:

• Laurea (triennale e/o magistrale) in discipline economiche;

• Forte passione per l'analisi ed elaborazione di dati;

• Ottima conoscenza della lingua inglese per l’interpretazione della normativa europea di settore;

• Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office in particolare di Excel e PPT;

• Problem solving, time management e orientamento al risultato;

Sede di lavoro: Biella. 

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-CB1

#LI-Onsite

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri Clienti.

La normativa di vigilanza prudenziale ha assunto sempre più rilevanza e complessità nel mondo bancario.

Il Risk Management di Banca Sella Holding ha istituito al proprio interno l’ufficio Risk Governance & Regulatory Reporting che ha la mission di intercettare e analizzare le novità normative in tema di capitale e requisiti patrimoniali (vigilanza prudenziale di Basilea 3), di garantire la corretta implementazione nei processi e curare i relativi flussi informativi verso gli Organi aziendali e l’Autorità di Vigilanza.

Con noi avrai la possibilità di:            

• acquisire una visione completa della normativa esterna in ambito risk management e sui requisiti patrimoniali;

• conoscere tutti processi trasversali e strategici per l’area e per la banca/gruppo;

• comprendere il collegamento tra normativa prudenziale e i principali processi della banca/gruppo (ICAAP, RAF, Capital allocation, Capital Plan…).

LE TUE RESPONSABILITA’

Durante questo stage, avrai l’occasione di conoscere e supportare i colleghi nelle seguenti attività:

• Identificare e analizzare le novità normative di vigilanza prudenziale emanate dal Regulator (BCE, Banca d’Italia, EBA, ecc.), curare la predisposizione degli alert e definire gli impatti sui processi e sul capitale;

• Coordinare l’esecuzione dei deliverable complessi (es. Resoconto ICAAP, Recovery plan, Pillar3), da indirizzare all’Autorità di Vigilanza, interfacciandosi e coordinando tutti gli uffici del risk management e delle altre aree della Banca coinvolte;

• Sviluppare le analisi per la produzione automatica delle dashboard e del reporting dell’ufficio;

• Curare la produzione della reportistica periodica del risk management indirizzata al CDA, al CEO e ai comitati interni (es. sul monitoraggio dei rischi, sullo stato avanzamento dei principali progetti dell’area).

REQUISITI

• Laurea Magistrale in discipline economico/finanziarie

• Utilizzo del pacchetto Office (nello specifico Excel e Power Point)

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Ti potrebbero inoltre essere utili le seguenti conoscenze di base:

  • conoscenza di base della normativa di vigilanza prudenziale per le banche (. Normativa di Basilea 3)

  • conoscenza basilari di bilancio

Modalità di lavoro: ibrida con con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano oppure presenza fisica a Biella.

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-CB1

#LI-Hybrid

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. 

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.  

Siamo da sempre impegnati in tematiche di trasformazione, innovazione e cambiamento sostenibili! La nostra nuova sfida è un’innovazione che genera impatto e che fa la differenza!

Per guidare concretamente la trasformazione del gruppo verso un’impresa in grado di generare un impatto positivo - intenzionale e misurabile – sulla società e sull’ambiente, abbiamo realizzato un Competence Center Impact capace di dialogare con tutte le diverse anime del gruppo fornendo formazione e supporto tecnico per favorire lo sviluppo della nostra strategia Impact.

Con la professionalità e la competenza di tutor e colleghi esperti, questo internship sarà la tua occasione per applicare conoscenze ed acquisirne di nuove!

DI COSA CI OCCUPEREMO

• Selezione, misurazione e monitoraggio dei KPI di impatto per garantire l'allineamento con i nostri obiettivi strategici;

• Supporto allo sviluppo di prodotti e servizi progettati in ottica impact, promuovendo pratiche commerciali sostenibili e socialmente responsabili;

• Partecipazione a iniziative di cambiamento culturale, facilitando l'integrazione di approcci focalizzati sull'impatto in tutta l'organizzazione;

• Elaborazione di materiale comunicativo di allineamento interno per gli stakeholder ed informativo esterno per attività/eventi;

• Partecipazione a progetti specifici volti a potenziare l'impatto complessivo del gruppo sulla società e sull'ambiente.  

IL TUO IDENTIKIT  

• Possiedi Laurea Magistrale/ Master/ PhD in ambito Innovazione Sociale, Strategia Aziendale, Misurazione dell'Impatto, Investimento di Impatto, Finanza di Impatto o discipline correlate perché ti sarà indispensabile la conoscenza dei principi finanziari, dell’analisi e modellazione finanziaria, della valutazione degli investimenti e la gestione del budget;

• Possiedi buone competenze analitiche utili ad interpretare ed utilizzare efficacemente i dati e per farlo nei migliore dei modi ti sarà quindi indispensabile una buona padronanza di Excel (livello almeno intermedio);

• Le tue capacità comunicative, di sintesi e di organizzazione delle idee ti consentono di rappresentare informazioni complesse in modo semplice e chiaro anche attraverso presentazioni efficaci, per questo ricerchiamo in te un’ottima conoscenza di PowerPoint

• Sei collaborativo e teamworker portando il tuo contributo in termini di metodo e definizione delle priorità che il tuo mindset flessibile ti consente di variare rapidamente

Da ultimo … hai un’ottima conoscenza della lingua inglese!

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano. 

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza

All’interno di Banca Sella, la mission della funzione Controlli Rischio di Credito è svolgere i controlli sul rischio di credito dei portafogli creditizi in essere tempo per tempo, al fine di assicurare gli Organi di direzione e Supervisione Strategica circa la coerenza tra le prassi adottate in materia di classificazione, valorizzazione delle garanzie, adeguatezza delle rettifiche ed efficacia dei processi di recupero del credito, e quanto prescritto dalla vigente regolamentazione e dalla normativa interna.

In collaborazione con il team, potrei partecipare alla presa in carico delle attività pervenute tramite JIRA (OMR) ed alle scadenze mensili per il Comitato Controlli e Rischi avendo come obiettivo l’acquisizione delle competenze teorico/pratiche relative alla gestione del rischio di credito.

LE TUE RESPONSABILITA’

• Iniziale affiancamento finalizzato all'acquisizione delle conoscenze di alto livello inerenti il rischio di credito;

• Monitoraggio mensile degli indicatori raf e delle metriche dashboard;

• Formulazione dei pareri su Operazioni di Maggior Rilievo (OMR) in coerenza con il RAF;

• Verifica andamento delle rettifiche su crediti in bonis ed assorbimenti patrimoniali .

REQUISITI

• Possiedi una laurea magistrale in discipline economico-finanziarie;

• Hai una conoscenza base di SAS e SQL e una buona conoscenza del Pacchetto Office;

• Possiedi curiosità e passione per il Risk Management;

• Hai buone capacità di problem solving, proattività e punti al “miglioramento continuo”

Sede di lavoro: Biella

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#LI-CB1

#LI-Onsite