Total 132 job vacancies in puchong

角色的主要目的：

商務管理員負責確保行政流程的高效和專業交付，以支援繁忙的商務團隊的日常運作。這包括但不限於招標前文件和信件的管理、資料管理、招標前和招標後合約文件的維護、報告的準備。

主要職責：

•維護行政系統、流程和程序以支援部門，包括文件管理和合約文件。

•作為商務團隊的主要聯絡人，接收所有傳入的詢問，並酌情處理或轉發給商務經理。

•整理所有招標訊息，在內部和外部部門內有效率、一致地傳達訊息。

•與內部和外部團隊聯絡，確保及時準備好提交所需的所有招標文件。

•採購階段的行政職責，協助處理和發出分包商訂單以供商務經理批准。

•與商務經理聯絡，分析分包商每月的付款申請

•每月付款運行完成後，保持付款記錄表處於最新狀態。

•必要時協調、組織、安排內部部門會議及專案部門會議。

•協助根據商業團隊提供的資訊和/或從資料庫獲得的資訊準備和編譯報告

•為部門制定和維護全面、有效率的文件歸檔，包括系統的資料保護和資料歸檔。

•準確維護追蹤器，確保資料始終保持最新。

•商務經理指派的額外職責

技能和資格：

•工商管理或相關領域的學士學位或文憑。

•應屆畢業生或擁有一年管理職經驗，最好是在商業環境中。

•優秀的分析和組織能力

•熟練的口頭和書面溝通技巧

•對細節的高度關注以及保持輸入資料乾淨、一致和準確的能力。

•能夠獨立工作，有耐心，有責任感和奉獻精神

•擁有時間管理技能，包括同時平衡多項任務的能力

• Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）

津貼和福利

• 事假
• 個人發展機會

職稱： 銷售及行銷主管

地點：雪蘭莪州蒲種

職位描述：

我們正在尋找一位充滿活力、積極進取的銷售和行銷主管加入我們的團隊。成功的候選人將負責制定、實施和執行銷售和行銷策略，以提高品牌知名度、產生潛在客戶並推動收入成長。這個角色需要強大的溝通能力、創造力和主動解決問題的方法。候選人應願意在國內和國際出差以會見客戶、參加行業活動並推廣公司的產品和服務。

主要職責：

• 銷售發展：透過積極的銷售策略（包括客戶拜訪和演示）來識別、瞄準和確保新的商機。
• 客戶關係管理：與新客戶和現有客戶建立並維持牢固的關係。
• 行銷活動：協助策劃和執行行銷活動，包括線上和線下行銷活動。
• 潛在客戶開發：制定策略以產生新的潛在客戶並跟進潛在客戶。
• 市場研究：進行市場研究以確定趨勢、競爭對手活動和客戶需求。
• 活動協調：代表公司參加本地和國際貿易展覽、展覽和會議。
• 報告：監控和報告行銷工作的有效性並提供改進建議。
• 協作：與行銷、產品和客戶服務團隊密切合作，確保銷售和行銷策略保持一致。
• 產品知識：深入了解公司的產品，以便有效地向潛在客戶傳達價值主張。

要求：

• 教育背景：行銷、工商管理或相關領域的學士學位。
• 經驗：至少 2-3 年銷售、行銷或相關領域的經驗。有 B2B 銷售經驗者佳。
• 技能：
  • 優秀的溝通和人際交往能力。
  • 較強的談判和表達能力。
  • 能夠獨立工作並作為團隊的一部分。
  • 精通 Microsoft Office 套件（Word、Excel、PowerPoint）和 CRM 系統。
  • 數位行銷經驗是一個優勢。
• 旅行：願意國內和國際出差（最多 30-40% 的時間）。
• 屬性：
  • 自我激勵，積極主動地達成目標。
  • 創造性解決問題的能力。
  • 適應不斷變化的市場條件的能力。
  • 較強的組織能力，注重細節。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 事假
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

職責：

概念化視覺創意：

-根據專案規格產生引人注目的視覺概念。

建立佈局和圖形：

- 為不同的專案開發具有視覺吸引力的佈局、插圖和圖形。

使用設計軟體：

-熟練運用圖形設計軟體，賦予創意概念生命。

與團隊合作：

-與跨職能團隊密切合作，理解專案目標並提供有效的設計解決方案。

確保專案按時完成：

-保證設計項目在指定期限內準時交付。

隨時了解狀況：

- 隨時了解產業趨勢，融入創新設計元素。

客戶互動：

-與客戶互動，了解他們的設計要求並納入回饋。

維持品質標準：

- 在所有設計成果中堅持高品質標準。

高效率的文件管理：

- 以簡化的方式組織和管理設計文件。

要求：

• 經過驗證的圖形設計經驗。
• 擁有創意天賦、多才多藝、概念/視覺能力和原創性。
• 精通平面設計技能，擁有豐富的作品集。
• 能夠互動、溝通和表達想法。
• 最新的業界領先軟體和技術（In Design、Illustrator、Dreamweaver、Photoshop 等）。
• 在所有設計方面都非常精通。
• 至少擁有藝術、設計、創意多媒體或同等學歷的文憑或更高學位。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 公司旅行
• 事假

Responsibilities:

• Call to government department using a given phone directory to get the appointment for sales person.
• Use scripts to provide information about product's features and present their benefits.
• Ask pertinent questions to understand the customer's requirements.
• Persuade the customer to give a slot of time to present services provided .
• Record the customer's personal information accurately in a computer system.
• Go the 'extra mile' to meet sales quota and facilitate future sales.
• Keep records of calls and sales and record useful information.

Requirements:

• Proven experience as telemarketer or similar sales/customer service role.
• Proven track record of successfully meeting sales quotas preferably over the phone.
• Good communication and presentation skills.
• Proficient in Bahasa Malaysia.
• Skilled in negotiation and dealing with complaints.
• Persistent and results-oriented.
• Patient and able to handle customer rejection.
• Possess at least Diploma in Business Administration or relevant field; BSc/BA in business is a plus.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Nearby public transport
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Required to go to all government departments do presentation of product.
• Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success.
• Develop positive relationships with clients.
• Act as the point of contact and handle customers' individual needs.
• Generate new business using existing and potential customer networks.
• Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner.
• Servicing existing customer and find new potential customer to ensure sales increase.
• Report on the status of accounts and transactions.
• Set and track sales account targets, aligned with company objectives.
• Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts).
• Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth.

Requirements:

• Proven work experience as a Sales and Marketing is advantage.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Fresh graduate also can apply
• Familiarity of sales performance metrics.
• Good communication and negotiation skills.
• An ability to deliver projects and answer inquiries on time.
• Business acumen with a problem-solving attitude.
• Possess at least a Certificate, Diploma or Bachelor's Degree in any field.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal development opportunities

職責：

• 準確監控和控制庫存變動。
• 定期進行實際庫存盤點並與庫存報告進行核對。
• 確保庫存報告的完整性和準確性。
• 重新查閱庫存報告和實際庫存以解決差異。
• 確保黃金重量和純度的正確記錄。
• 保持遵守行業標準和監管要求。
• 與內部團隊合作，確保及時、準確的報告。

要求：

• 在庫存控制方面擁有豐富的經驗，最好是在黃金或高價值資產產業。
• 非常注重細節和準確性。
• 熟悉庫存管理系統。
• 能夠執行實際庫存盤點並報告差異。
• 優秀的組織能力。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 公司旅行
• 有薪培訓和發展

工作職責：

• 將財務交易輸入會計軟體。
• 維護準確且最新的財務記錄和文件。
• 整理和歸檔財務文件以便於檢索。
• 處理並核實員工費用報銷。
• 確保付款、金額和記錄正確。
• 追蹤並跟進未付款項。
• 承擔主管交辦的專案和任務。

要求：

能說流利普通話者優先。

歡迎應屆畢業生。

資格：會計或相關領域的文憑、高級文憑、學士學位或專業學位。

所需語言：可以閱讀多種語言。

• 能夠用國語讀、寫或說將會是額外的優勢

所需技能：Microsoft Office Excel、Word、會計軟體和電腦知識。

能夠獨立工作。

能夠在團隊中工作並且吃苦耐勞。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 公司旅行
• 有薪培訓和發展

責任：

• 負責倉庫整體安全、清潔及維護；
• 確保所有材料和貨物擺放整齊並貼有標籤；
• 確保所有進貨包裝正確，清潔無灰塵；
• 負責根據採購訂單核實供應商收到的材料的數量和規格；
• 負責確保透過適當的處理和儲存來維持貨物的品質。
• 負責發放材料給生產並收集生產成品。遵循先進先出（FIFO）和先進先出（FEFO）慣例；
• 負責每月至少盤點一次；
• 確保定期進行害蟲防治和環境監測；
• 遵守工作規則和程序；
• 不時承擔上級/主管指示的任何其他工作

資質：

• 優秀的組織和時間管理能力
• 馬來西亞公民
• 堆高機駕駛經驗是一個額外的優勢
• 身體健康，能適應加班
• 持續良好的出席記錄

津貼和福利

• 獎金 - 根據表現每年兩次
• 附近的公共交通
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Job Description

• Responsible for generating income through acquisition of credit card/ personal loan sales as core products and cross-selling other range of other Retail Banking and Wealth Management products and services.
• Responsible for consistently meeting individual performance expectation and strive to achieve highest sales performance.
• Working together with Team Leader/Managers to plan sales activities.
• To ensure high standard of sales and service levels as required by bank's standard by providing excellent customer engagement and experience journey.
• To ensure the requirements of the Sales Quality Standards are met by minimizing errors and breach.
• To ensure all operational procedures are maintained within stipulated guidelines/regulations, audit requirements, compliance and other procedure manuals pertaining to the job.

Requirements

• Minimum SPM
• Fresh graduate welcomed
• 1-2 years sales experience in credit card, personal loan or other banking products will be advantage.
• MUST be able to work on WEEKENDS & PUBLIC HOLIDAY
• Good interpersonal skills & can work in team.

Benefit

• Competitive base salary with quarterly sales incentive
• Fixed transport allowance
• 2 years step up program (salary review every 6 months based on performance)
• Opportunity for promotion to senior cards advisor
• On-job training + online training class provided
• Work-life balance
• Rewards and Recognition.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Personal development opportunities

Job Description (Digital Marketing)

• Design and present new social media campaign ideas.
• Manage the company's social media accounts and engage with followers based on current social media trends. (Facebook, Instagram, Twitter & TikTok)
• Assist in marketing and advertising promotional activities. (e.g: social media, direct mail and web)
• Assist with recruitment activities as instructed by mentor.
• Help with the planning and hosting of social media posts.
• Some Ad hoc tasks

Job Requirement

• Diploma or Degree students pursuing studies in Marketing, Digital Marketing, Art/Design/Creative Multimedia, Advertising/Media.
• Love to try new things, like to create and innovate new engaging content ideas.
• Know how to use Canva Pro
• Proficient in usage of social media channels.
• Good understanding of the latest marketing trends and techniques.
• Good copywriting skills.
• Had some experience in school events or projects that require of designing posters, brochures, posting on social media etc. 

Job Description (HR Recruitment Intern)

• Understand client requirements and source for suitable candidates
• Conduct phone interviews with job applicants
• Coordinate interview arrangements and follow-up results
• Conduct reference checks
• Perform any ad hoc admin tasks.

Requirement for Recruitment

• Diploma and Degree student from all relevant courses
• Possess pleasant personality with a desire to learn
• Good interpersonal and communication skills in English
• Self-motivated personality
• Team player

Perks & Benefits

• Nearby public transport

職位描述

• 負責透過收購信用卡/個人貸款銷售作為核心產品以及交叉銷售其他零售銀行和財富管理產品和服務來產生收入。
• 負責始終如一地滿足個人績效期望並努力實現最高的銷售業績。
• 與團隊領導/經理一起規劃銷售活動。
• 透過提供卓越的客戶參與和體驗旅程，確保符合銀行標準要求的高標準銷售和服務水準。
• 透過最大限度地減少錯誤和違規行為，確保滿足銷售品質標準的要求。
• 確保所有操作程序均遵守規定的指南/法規、審核要求、合規性和與工作相關的其他程序手冊。

要求

• 最低 SPM
• 歡迎應屆畢業生
• 具1-2年信用卡、個人貸款或其他銀行產品銷售經驗者優先。
• 必須能夠在週末和公共假期工作
• 良好的人際溝通能力，能夠團隊合作。

益處

• 有競爭力的基本薪資和季度銷售激勵
• 固定交通補貼
• 2 年晉升計畫（根據績效每 6 個月進行一次薪資審核）
• 晉升高級信用卡顧問的機會
• 提供在職培訓+線上培訓班
• 工作與生活的平衡
• 獎勵和認可。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 個人發展機會

職位說明（數位行銷）

• 設計並呈現新的社群媒體活動創意。
• 管理公司的社交媒體帳戶並根據當前的社交媒體趨勢與追蹤者互動。 （臉書、Instagram、推特和抖音）
• 協助行銷和廣告促銷活動。 （例如：社群媒體、直效郵件和網路）
• 依照導師的指示協助招募活動。
• 幫助規劃和託管社交媒體貼文。
• 一些臨時任務

職位要求

• 攻讀行銷、數位行銷、藝術/設計/創意多媒體、廣告/媒體等專業的文憑或學位學生。
• 喜歡嘗試新事物，喜歡創造和創新新的引人入勝的內容創意。
• 了解如何使用 Canva Pro
• 熟練使用社群媒體管道。
• 對最新的營銷趨勢和技術有很好的了解。
• 良好的文案寫作能力。
• 有一些學校活動或計畫的經驗，需要設計海報、小冊子、在社群媒體上發布等。

職務說明（HR招募實習生）

• 了解客戶的要求和合適候選人的來源
• 與求職者進行電話面試
• 協調面試安排和後續結果
• 進行背景調查
• 執行任何臨時管理任務。

招聘要求

• 所有相關課程的文憑和學位學生
• 擁有愉快的性格和學習慾望
• 良好的英語人際溝通與溝通能力
• 自我激勵的個性
• 團隊合作者

津貼和福利

• 附近的公共交通